L’atur evoluciona positivament a la Ribera Alta en setembre reduint-se la desocupació en el sector serveis a causa de l’inici del curs escolar
Les dades publicades per Labora sobre l’atur a la comarca de La Ribera Alta informen d’un lleuger descens del nombre de persones aturades, situant-se en 11.912, 74 menys que al mes d’agost. Tanmateix, si atenem a les dades de setembre de 2025, trobem un augment de 107 persones, un augment del 0,9%. A més, en l’àmbit comarcal, seguim evidenciant una marcada bretxa de gènere. Les dones aturades representen el 62,82% del total, amb 7.483, sent el percentatge restant 4.429 homes desocupats. Pel que fa a la contractació, a la Ribera Alta s’han formalitzat en setembre un total de 6.328 contractes, un augment significatiu del 38%, amb 2.458 més respecte agost. La contractació indefinida seguix sent la majoritària, amb 3.363 contractes, mentre que 2.943 han sigut indefinits. El 53,4% dels nous contractes han sigut al sector serveis, conseqüència, segons UGT, de l’inici del curs, seguit pel sector industrial amb 1.597 contractes. El sector on menys nous contractes s’han formalitzat és a la construcció, amb tan sols 393, el 6,2%. El grup demogràfic amb major inserció laboral ha sigut els homes d’entre 25 i 44 anys, amb 1.875 contractats, seguint la tendència d’agost. Una altra vegada es pot evidenciar una bretxa de gènere, sent la demografia menys contractada les dones menors de 25, representant el 10% amb 656 contractades. En general, les dades de setembre mostren una evolució positiva del mercat laboral, malgrat la persistència de certes desigualtats.
L’atur continua creixent lleugerament a Alzira registrant 2880 persones aturades en setembre, 80 desocupats més respecte a agost
Labora ha publicat les noves dades de l’atur corresponents al mes de setembre a la Comunitat. Estes noves dades mostren un augment lleuger de la desocupació a Alzira respecte a agost, amb un total de 2880 persones aturades, 80 més respecte al mes passat. L’atur es manté en un creixement estable però menor respecte a l’augment entre juliol i agost. Del total de persones aturades, el 63,82% són dones, amb 1838, sent els 1042 aturats restants homes; com es pot observar, es manté una destacada bretxa de gènere. En este cas, l’increment més significatiu ha sigut en les dones desocupades, augmentant en 57 persones. Per grups d’edat, les persones majors de 44 anys continuen sent el grup més nombrós a l’atur, amb 1504 persones, el 52,2%, mostrant un lleu descens en relació a agost. El segon grup amb més desocupats són les persones entre 25 i 44 anys, amb 1105, mentre que els menors de 25 representen només el 9,4% del total, amb 271 aturats, reflectint, això si, un augment respecte a agost. Les dones majors de 44 anys seguixen sent el grup demogràfic més afectat per l’atur, amb 989 persones, 20 persones més que en agost. Respecte als sectors d’activitat, el sector dels serveis concentra la majoria de la desocupació, amb el 63,89% dels aturats, 1840 persones que representen un lleuger descens respecte agost. El seguix amb àmplia distància els sectors industrial i els desocupats sense activitat econòmica, amb 411 i 400 persones respectivament. Amb dades molt més baixes trobem al sector de la construcció, amb 135 desocupats, i al sector primari, amb tan sols el 3,26%, 94 persones aturades, el mateix nombre que el mes passat. Finalment, quant al nivell formatiu, les dades reflectixen una tendència molt semblant a la d’agost. Han augmentat en 88 persones els aturats que tenen únicament estudis corresponents a la primera etapa de l’ESO sense títol, el 55,62% del total, amb 1602. 470 aturats tenen el títol de l’ESO, mentre que les persones desocupades titulades en batxillerat i FP seguixen representant un percentatge molt menor, amb 163 i 170 persones respectivament, 3l 5,66% i el 5,9% respectivament.
L’atur augmenta a Alzira a l’agost i arriba als 2800 desocupats, 86 persones més respecte a juliol
Les dades de Labora corresponents al mes d’agost reflectixen un augment de la desocupació a Alzira amb un total de 2800 persones aturades, 86 més que en juny, quan se’n comptabilitzaven 2714. L’atur es manté en nivells similars als dels últims mesos, però amb menor creixement que entre juny i juliol. Del total de persones aturades, la majoria són dones, amb 1781, el 63,61% del total, havent-hi 1019 homes desocupats; com es pot observar, es manté la bretxa de gènere ja existent amb anterioritat. Respecte a juliol, el creixement ha sigut major en homes. Per grups d’edat, les persones majors de 44 anys continuen sent les més afectades per la desocupació, amb 1491 persones, representant el 53,25% del total. Les seguixen les persones en la franja d’entre els 25 i 44 anys, amb 1083 desocupats, mentre que els menors de 25 representen el 8,07%, sumant 226 aturats. Les dones majors de 44 suposen el grup demogràfic amb major desocupació, amb 969 persones. Pel que fa als sectors econòmics, el sector serveis continua concentrant la major part de la desocupació a Alzira, amb 1834 persones, 56 més respecte a juliol, sent el 65,5% del total. A molta distància es troben els desocupats dels sectors de la indústria i la construcció, amb 404 i 135 persones respectivament. El sector primari registra 94 aturats, mentre que 333 desocupats no tenen activitat econòmica, l’11,89%. Quant al nivell formatiu, les dades són molt semblants a les de juliol. 1514 aturats tenen únicament estudis corresponents a la primera etapa de l’ESO sense títol, el 54% del total. Amb l’ESO completada trobem a 463 persones, mentre que els titulats en batxillerat i formació professional, amb 164 i 169, representen un percentatge molt menor, el 5,85% i el 6,03% del total d’aturats.
L’atur augmenta en 357 persones i agost es convertix en el segon pitjor mes de l’any en creació d’ocupació, mantenint la tendència estival de l’estiu
L’UGT del País Valencià ja ha publicat les dades de l’atur a la comarca de la Ribera este mes d’agost. El nombre de persones en l’atur s’ha situat en 15986 persones, 357 més que el passat mes de juliol. Estes dades suposen un increment del 2,28%, un augment menor que el registrat entre juny i juliol. Respecte a la comparativa anual, en agost de 2025 hi havia 141 aturats més que enguany, una disminució de l’aturament anual del 0,87%, un descens escàs però positiu. Pel que fa a la contractació, durant el mes d’agost s’han registrat un total de 5800 contractes, 155 menys que en el 2025, una disminució del 2,6%. La diferència per gèneres seguix estant present: el 55,62% dels contractats han sigut homes, i el 46,38% dones. Sobre la tipologia dels contractes, 2683 han sigut indefinits, més que en 2025, mentre que la contractació temporal ha baixat un 12,06%. Tanmateix, els contractes temporals seguixen sent la majoria amb 3076, el 53,03% dels contractes. Tant als temporals com als indefinits, la jornada parcial seguix sent la majoritària amb el 52,33%. Analitzant les dades de l’atur d’agost, s’evidencia una tendència pròpia d’este període estival. Agost s’ha convertit en el segon pitjor mes de l’any quant al treball, seguint sent el pitjor gener. Moltes empreses tanquen temporalment a l’agost, i determinats sectors no necessiten tant personal en estos mesos. D’acord amb Eduard Gómez, Secretari General Comarcal d’UGT-PV, es pot apreciar una certa moderació en el ritme de creació d’ocupació, assenyalant la necessitat d’un mercat laboral més estable i més independent de l’estacionalitat.
Prezero llança noves ofertes d’ocupació per reforçar els serveis de recollida nocturna de residus a la Mancomunitat de La Ribera Alta
L’empresa adjudicatària del contracte de recollida de residus de la Mancomunitat de la Ribera Alta, Prezero, ha llançat diverses ofertes d’ocupació temporal. Els llocs de treball oferits són els següents: peó/peona conductor de recollida nocturna de residus, un altre conductor/a de recollida nocturna de residus, i peó/peona de recollida nocturna de residus. Cal recordar als postulants que per la primera oferta és obligatori estar en possessió del carnet de conduir tipus B. Per a l’oferta de conductor/a de camió, és necessari, a banda del carnet de conduir tipus C, tindre el Certificat d’Aptitud Professional en vigor. Segons les condicions de l’oferta, és preferible tindre disponibilitat per a treballar en horari nocturn, tindre vehicle propi, i preferiblement un domicili proper a Alzira. D’altra banda, no és necessari pertànyer a una categoria laboral determinada, i sols es requerix ser una persona seriosa i responsable.
IDEA conclou una nova edició de Revitalzira amb alumnes més preparats per a incorporar-se al mercat laboral.
El programa públic d’ocupació i formació Revitalzira, impulsat per IDEA, ha posat punt final a una nova edició amb un balanç positiu. El projecte està dirigit a persones que volen millorar les seues competències professionals i acostar-se al mercat laboral. Revitalzira combina la formació teòrica a l’aula amb pràctiques en entorns reals de treball. En esta edició, l’alumnat ha pogut formar-se en tres itineraris: activitats administratives, cuina i serveis de bar i cafeteria. Tots tres permeten obtindre certificats de professionalitat de nivells 1, 2 i 3. En el cas de l’itinerari administratiu, els participants han completat les pràctiques en diferents departaments de l’Ajuntament d’Alzira, on han conegut de primera mà els procediments de treball i les eines pròpies de l’administració pública. Els alumnes asseguren que el programa els ha permés adquirir nous coneixements i afrontar el futur laboral amb més confiança. Alberto Fernández, que ha fet les pràctiques al departament de Personal de l’Ajuntament, destaca tot el que ha aprés durant estos mesos. Una opinió que compartix també Lara Llopis. Després de fer les pràctiques en el departament de desenvolupament econòmic, treball i comerç en IDEA, afirma que ara se sent més preparada per a treballar en l’àmbit administratiu i confia que esta experiència li òbriga les portes del mercat laboral. Des d’IDEA recorden que, una vegada finalitza la formació, els participants continuen comptant amb el suport de l’Agència de Col•locació, que els acompanya en la recerca d’una oportunitat laboral.
L’atur registra un lleuger augment a Alzira durant el mes de juny i se situa en 2.593 persones desocupades
Les dades de Labora corresponents al mes de juny reflectixen un augment de la desocupació a Alzira. La ciutat registra un total de 2.593 persones aturades, 34 més que en maig, quan se’n comptabilitzaven 2.559. Tot i este increment de l’atur es manté en nivells similars als dels últims mesos. Del total de persones desocupades, 1.663 són dones i 930 homes, fet que manté la bretxa de gènere observada habitualment en les estadístiques d’atur. Les dones representen el 64% del total, mentre que els homes suposen poc més del 35%. Respecte a maig, l’increment ha sigut molt reduït en ambdós col·lectius. Per grups d’edat, les persones majors de 44 anys continuen sent les més afectades per la desocupació, amb 1.433 aturats, el 56% del total. Les seguixen les persones d’entre 25 i 44 anys, amb 972, mentre que els menors de 25 anys sumen 188 desocupats. Pel que fa als sectors econòmics, el sector serveis continua concentrant la major part de la desocupació a Alzira, amb 1.699 persones aturades, el 65,5% del total. A molta distància se situen la indústria, amb 381 desocupats, i el col·lectiu de persones sense activitat econòmica, amb 288. Quant al nivell formatiu, 1.434 aturats tenen únicament estudis corresponents a la primera etapa de l’ESO sense títol, més de la meitat del total, suposant un 56%. Els seguixen les persones amb l’ESO completada, amb 435 desocupats, mentre que els titulats en batxillerat i formació professional registren xifres considerablement inferiors, amb 152 i 170 aturats respectivament.
Idea impulsa el programa «EmpleaVerde» i la nova campanya dels Bons de Comerç per a dinamitzar l’ocupació i el consum local
Idea ha posat en marxa el projecte «Emplea Verde», aprovat per la Fundació Biodiversidad, organisme dependent del Ministeri per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic. El programa està destinat exclusivament a persones desocupades inscrites en Labora com a demandants d’ocupació. Es tracta d’una iniciativa de formació vinculada a diferents àmbits professionals. El projecte s’aplica per primera vegada al municipi. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud directament a Idea, ja que Labora no remet cap llistat de persones candidates al programa. El procés de selecció inclourà una entrevista personal i l’únic requisit general és acreditar la situació de desocupació. Hi ha 15 places disponibles per a cada itinerari formatiu. Les inscripcions es poden realitzar presencialment o a través del portal d’ocupació. El projecte inclou tres itineraris: agricultura ecològica, instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes, i transport de viatgers per carretera. L’itinerari d’agricultura ecològica començarà a finals de juliol i s’estendrà fins a maig de 2027 amb 1.200 hores lectives. Els altres dos itineraris estan previstos per al 15 de setembre. El curs de jardins requerix un requisit acadèmic previ. Fins a l’1 de juliol està obert el procés de selecció del personal de gestió del projecte. També està obert el procés de contractació de personal docent, es busquen un coordinador, un auxiliar administratiu, un tècnic orientador i docents de les diferents especialitats. Les sol·licituds es poden presentar amb cita prèvia a l’oficina de la Clau o a través de la seu electrònica d’Idea. També ha anunciat una nova campanya d’estiu dels Bons de Comerç amb l’objectiu de dinamitzar les compres als establiments locals. El procés per a demanar cita prèvia s’obrirà el pròxim dilluns 29 de juny a través de la pàgina web oficial, un pas imprescindible per poder accedir a la compra del bo. La venda dels bons començarà el 6 de juliol, en el dia i l’hora que cada persona tinga reservats. Estos bons es podran utilitzar fins al 31 d’agost i, en esta edició, la campanya està dirigida exclusivament a comerços, quedant fora tant els serveis com l’hostaleria. El llistat de comerços adherits es podrà consultar també a la web. Pel que fa al funcionament, el sistema manté el format habitual: la ciutadania paga 60 euros i l’Ajuntament n’aporta 40, de manera que s’obté una targeta amb un valor total de 100 euros per gastar. Es recorda, a més, que esta ajuda està subjecta a tributació davant Hisenda.
L’atur a Alzira registra un lleuger increment al mes de maig, que arriba a les 2.559 persones desocupades, amb un increment del 0,7% respecte al mes anterior.
Les dades de Labora corresponents al mes de maig reflectixen un lleuger augment de la desocupació a Alzira. La ciutat registra un total de 2.559 persones aturades, 19 més que en abril, quan se’n comptabilitzaven 2.540. Tot i este increment del 0,7%, l’atur es manté en nivells similars als dels últims mesos. Del total de persones desocupades, 1.644 són dones i 904 homes, fet que manté la bretxa de gènere observada habitualment en les estadístiques d’atur. Les dones representen el 64% del total, mentre que els homes suposen poc més del 35%. Respecte a abril, l’increment ha sigut molt reduït en ambdós col·lectius. Per grups d’edat, les persones majors de 44 anys continuen sent les més afectades per la desocupació, amb 1.434 aturats, el 56% del total. Les seguixen les persones d’entre 25 i 44 anys, amb 922, mentre que els menors de 25 anys sumen 203 desocupats. Pel que fa als sectors econòmics, el sector serveis continua concentrant la major part de la desocupació a Alzira, amb 1.684 persones aturades, el 65,8% del total. A molta distància se situen la indústria, amb 379 desocupats, i el col·lectiu de persones sense activitat econòmica, amb 280. Quant al nivell formatiu, 1.436 aturats tenen únicament estudis corresponents a la primera etapa de l’ESO sense títol, més de la meitat del total, suposant un 56%. Els seguixen les persones amb l’ESO completada, amb 429 desocupats, mentre que els titulats en batxillerat i formació professional registren xifres considerablement inferiors, amb 145 i 165 aturats respectivament. En l’àmbit comarcal, les dades de Labora situen l’atur a la Ribera en 14.969 persones durant el mes de maig, 27 més que en abril, la qual cosa representa un lleuger increment mensual del 0,18%. Malgrat esta pujada, la comparativa anual continua sent positiva, ja que la comarca registra 755 persones aturades menys que en maig de 2025, una reducció del 4,8%. Pel que fa a la contractació, durant el mes de maig es van formalitzar 7.073 contractes a la Ribera. Del total, 3.153 contractes van correspondre a dones (44,58%) i 3.920 a homes (55,42%). 3.021 van ser indefinits, el 42,71% del total, mentre que 3.977 van ser temporals, el 56,23%. A més, prop del 59% dels contractes es van formalitzar a jornada completa, davant del 41% que es van signar a temps parcial. Segons Eduard Gómez, secretari general comarcal d’UGT-PV, la reducció de l’atur és cada vegada més complexa perquè una part important dels desocupats formen part d’una borsa d’atur estructural i de llarga durada.
L’atur a Alzira es manté pràcticament estable respecte al mes de març amb 2.540 persones desocupades, un 2,6% menys
Les dades d’atur registrades a Labora indiquen que la desocupació a Alzira es manté estable respecte al mes anterior. Durant el mes d’abril, s’han comptabilitzat 2.540 aturats, un descens del 2,6% respecte a març, quan la xifra era de 2.608. Del total, 1.641 són dones, representant el 64%, mentre que els homes sumen 899, el 36%. Pel que fa a l’edat, el grup més afectat continua sent el de majors de 44 anys, amb 1.442 aturats (56%), seguit del col·lectiu de 25 a 44 anys amb 896 i del de menors de 25 anys amb 202. En termes sectorials, el sector serveis concentra la major part de la desocupació, amb 1.683 persones (66,2%), molt per davant del sector industrial, que en registra 374, i del col·lectiu sense activitat econòmica, amb 269. El nivell de formació continua sent un factor determinant. Els aturats amb només la primera etapa d’ESO sense títol són els més nombrosos, amb 1.435 (56,45%), seguits dels qui han completat l’ESO amb títol, amb 419 (16,5%), els titulats en batxillerat, amb 145, i els que compten amb formació professional, amb 164. A nivell comarcal, les dades del mes d’abril indiquen que la Ribera comptava amb 14.942 aturats, 166 menys que al març, un descens mensual de l’1,10%. En comparació amb abril de 2025, la reducció és de 817, un 5,18% menys. Pel que fa a la contractació, s’han registrat 7.407 nous contractes, dels quals 3.322 corresponen a dones (44,85%) i 4.085 a homes (55,15%). Destaquen els 3.203 contractes indefinits (43,24%), mentre que els 4.186 temporals (56,51%) es mantenen pràcticament estables. Quant a la jornada, el 59,98% dels contractes han estat a temps complet i el 40,02% a temps parcial. Segons Eduard Gómez, secretari general comarcal de la UGT, estes xifres reflectixen una evolució positiva del mercat laboral, amb més estabilitat i qualitat gràcies a la reforma laboral de 2021 i a la creixent proporció de contractes indefinits. Tot i això, alerta que persistixen reptes estructurals, com l’atur de llarga durada i la precarietat laboral. Gómez assenyala que cal actuar sobre el règim d’acomiadament, limitar l’ús de contractes a temps parcial i reforçar el dret a la jornada completa per consolidar un mercat laboral més equilibrat, estable i just.
