S’enceta este mes de setembre la segona fase del programa de formació ocupacional Revitalzira
Este mes de setembre s’inicia la segona part del programa Inserta: Revitalzira. Un programa de formació ocupacional que es va iniciar ara fa sis mesos amb itineraris formatius ben diversos com cuina, servei de bar i cafeteria i activitats administratives. En cadascun dels itineraris formatius, estan participant 10 persones provinents de la llista de l’atur per a formar-se i reciclar-se per a tornar al mercat laboral. L’avantatge d’estos programes que ha subvencionat amb 848 mil euros LABORA, és que combinen la teoria i la pràctica des del primer moment per tal d’incorporar-se al món laboral. El programa, en el cas d’activitats administratives, contempla que l’alumnat estiga distribuït en diversos departaments municipals on apliquen els coneixements adquirits. L’itinerari té tres nivells; a hores d’ara s’inicia el segon nivell, destinat a relacions administratives amb el client, i el tercer nivell, que seran els últims 6 mesos, va encaminat a convertir l’alumne en un assistent de direcció. Els curs acabarà d’ací un any i l’alumnat obtindrà una certificació que avalarà els seus coneixements. Cal recordar que per al perfil de l’alumne prima que siguen persones aturades de llarga durada o persones associades a algun tipus de situació que les fa més vulnerables a l’hora d’inserir-se en el mercat laboral. Pots escoltar ací l’entrevista realitzada a Agenda Laboral: I ací l’informatiu sencer:
L’atur a Alzira aconseguix descendir respecte a l’any passat.
En este mes d’agost, Alzira ha experimentat una baixada del 1,01% d’aturats respecte a agost de 2024 on el nombre d’aturats era de 2.881, 29 aturats més que enguany. Això si, respecte al mes anterior (juliol) l’atur ha augmentat un 2,04%, dada que demostra que este mes d’agost ha sigut el més dur d’este estiu. A Alzira, la taxa de desocupació se situa en el 5,82%. Dins d’este percentatge, les dones són les més afectades, representant el 65,19% del total de persones desocupades, enfront del 34,81% dels hòmens. Quant a l’edat, els majors de 44 anys continuen sent el grup més perjudicat, arribant a representar més de la mitat del total, sent les dones les mes afectades amb un 66,25% d’atur. Per contra, l’atur juvenil ha experimentat una millora respecte a l’any anterior, disminuint un 8,5% i situant-se este mes en 226 aturats. Com ja és habitual, el sector serveis continua liderant el nombre d’aturats, amb un total de 1.888 persones sense treball. Finalment, el sector menys afectat per la desocupació és el de l’agricultura, que representa aproximadament un 3,72% del total d’aturats. ATUR A LA RIBERA Segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes d’agost a la Ribera, s’ha situat en 16127 persones, és a dir, 339 aturats més que el mes de juliol, amb un augment mensual del 2,15%. Tot i l’increment, les dades indiquen que l’atur ha disminuït en un any en la Ribera un ’3,87%. Les dades d’atur registrat del mes d’agost, publicats hui, registren un augment de les persones parades respecte a juliol. Estos resultats reflectixen una tendència estacional pròpia d’este període a la Ribera i el tancament temporal d’algunes empreses durant l’estiu. Malgrat això les xifres continuen sent positives en comparació amb mesos d’agost d’anys anteriors. No obstant això, en descomptar l’estacionalitat i en comparació amb anys anteriors, les dades són positives. Ara bé, cal invertir esforços en polítiques actives d’ocupació eficients, que estiguen ben dotades de recursos humans i tècnics per a poder desenrotllar adequadament l’orientació i intermediació laboral, Necessitats especialment rellevants per als qui es troben en atur de llarga durada. Pel que fa a la contractació, s’han registrat 5955 contractes a l’agost del 2025, la qual cosa ha suposat 185 contractes menys que en el 2024 és a dir un 3,01% de descens interanual. La contractació indefinida mensual suposa poc més del 40% (41,09%), , un set per cent menys que l’any passat, mentre que la contractació temporal ha augmentat (un 7,11% més que l’any passat). Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 56,47% a jornada completa i un 43,53% a temps parcial. Les dades de contractació posen de manifest la millora de la qualitat de l’ocupació a conseqüència de l’última reforma laboral reduint la taxa de temporalitat respecte a anys anteriors a la reforma. Per a UGT ha de completar-se amb la millora de la legislació dels acomiadaments.
Ja està oberta la convocatòria dels processos d’Oferta Pública d’Ocupació de Vaersa
L’empresa pública Vaersa, dependent de la Conselleria de Medi Ambient, Infraestructures i Territori, ha llançat la convocatòria dels processos d’Oferta Pública d’Ocupació dels exercicis 2021-2024, que arreplega el DOGV. Vaersa és una empresa pública de la Generalitat que realitza, entre altres, tota classe de treballs, obres, estudis, informes, projectes, direcció d’obra, servicis i la gestió de servicis públics, en matèria de medi ambient. Dins d’estes convocatòries trobem ofertes professionals com són llocs d’administratius; capatassos de parcs naturals; coordinadors de prevenció i vigilància; tècnics d’emissions; formadors mediambientals; enginyers tècnics agrícoles, o de muntanyes; operaris de prevenció i vigilància; peons de plantes; tècnics topògrafs; enginyers tècnics agrícoles i veterinaris, entre altres. Així mateix, les bases de la convocatòria apareixen íntegrament publicades en l’enllaç de portal d’ocupació de Valenciana d’Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental S. a., Vaersa, disponible al web d’ alziraradio. El procés de selecció de les 119 places que s’oferixen es realitzarà a través del sistema de concurs oposició, mitjançant unes proves tècniques de caràcter teoricopràctic relacionades amb les funcions de la categoria professional. Recordem que el termini per a la presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i, per tant, finalitza el 2 de setembre de 2025. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
Repunt de l’atur a Alzira i la Ribera, tot i que es registra el juliol amb menys aturats a la comarca des de 2008
L’atur repunta en Alzira al mes de juliol amb 2.795 persones desocupades, és a dir, 31 més que al mes de juny. La Ribera Alta també veu un increment considerable amb 234 aturats més que en juny i arriba als 11.850. Però, malgrat este augment, la tendència global mostra unes dades a la baixa, ja que juliol de 2025 és el mes de juliol amb menys aturats de tota la dècada. A Alzira, el 6% de la població està en l’atur. I de tota la cua, les dones s’emporten la pitjor part, sent més del 65% dels aturats, que és, a banda, quasi un 1% més que en juny i quasi un 2% més que en juliol de 2024. Pel que fa a l’edat, els més afectats són els majors de 44 anys, que representen més de la meitat dels aturats, front al 38% dels majors de 25 i el quasi anecdòtic 7% dels més joves. I com sempre, el sector serveis, líder de la cua de l’atur amb 1.831 persones aturades. D’altra banda, la Ribera Alta deixa enrere els més de 12.000 aturats que hi havia en juliol de l’any passat, i es queda ara en 11.850. La bretxa de gènere és lleugerament més baixa que a la capital riberenca, però seguix havent un desnivell elevat, amb les dones formant més del 60% dels desocupats. Els joves veuen reduït encara més el percentatge d’aturats, mentre que les persones entre 25 i 44 anys patixen un augment de l’1,4% respecte al mes de juny. Per últim, front al sector més afectat, el sector serveis, el que menys presència té en la cua de l’atur és el sector agrícola, amb només el 5% dels aturats. Valoració d’UGT-PV a la Ribera I pel que fa a tota la Ribera, Alta i Baixa, l’atur de juliol es situa en 15.788 persones, el que vol dir un increment de l’1,3% respecte al mes de juny, però una reducció del 3,5% front a juliol de 2024. Des d’UGT la Ribera entenen l’augment de l’atur del mes passat com a normal, i destaquen com a molt positiva la tendència anual. En la contractació, s’han registrat 9.982 contractes en juliol del 2025, un 2,5% més que al 2024. Per sexes, el 45% dels contractes correspon a dones i el 55% a hòmens. Després, la contractació temporal seguix prevalent front a la indefinida amb el 60% dels contractes. Al seu torn, els contractes a jornada completa han ocupat el 54% de la contractació, davant el 46% a temps parcial. Per a Eduard Gómez, secretari comarcal de UGT-PV, al mes de juliol l’atur puja lleugerament però la dinàmica del mercat laboral continua sent molt favorable, amb una tendència anual de descens i amb el registre de persones desocupades al juliol més baix des de 2008. Segons el sindicat, estes xifres consoliden el nivell de fortalesa que té la nostra economia i mercat de treball, malgrat el context internacional advers i canviant, més encara després dels aranzels imposats a la UE per l’administració Trump. Front a això, Gómez demana que tant a nivell europeu com nacional s’articulen mesures de protecció a la classe treballadora afectada. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
El portal d’ocupació de l’Ajuntament d’Alzira gestiona les demandes de treball de 14.000 persones
14.000 persones estan, a hores d’ara, inscrites en el portal d’ocupació de l’agència Idea. Un portal d’ocupació que oferix eixa connexió necessària entre empreses i demandants d’ocupació. Este servei, a més, orienta als demandants. El portal d’ocupació funciona tant per a les empreses com per a les persones que busquen ocupació. Les empreses exposen a Idea les vacants, i des d’Idea es fa un cribatge i seguiment de l’oferta. És per això que Idea dona confiança tant a les empreses com als que busquen activament ocupació. A més, el portal d’ocupació també compta amb orientadores que ajuden a aquelles persones que busquen ocupació facilitant-les i inscriure’s accedir al portal . Com hem dit, esta plataforma compta amb un registre de 14.000 persones demandants d’ocupació, d’Alzira i d’altres poblacions dels voltants. Les ofertes que es publiquen es renoven diàriament i, a més, no sols es poden vore entrant al portal sino també a les xarxes socials d’Idea; inclús es poden rebre les ofertes a través del grup de difusió. Les més abundants són per als administratius, encara que també hi ha places més especialitzades de difícil cobertura des de soldador a conductor de camió o llanterner. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
EmpleaXúquer finalitza la formació de 45 participants com a personal en restauració ecològica i promoció de la natura
El projecte EmpleaXúquer, coordinat pel Consorci de la Ribera i la Fundació Limne, ha finalitzat la seua fase de formació, en la qual han participat 45 de les 200 persones interessades en la iniciativa. El projecte, recordem, té com a objectiu millorar les capacitats i competències de persones desocupades a la comarca de la Ribera. A través de la formació pràctica, EmpleaXúquer ha capacitat els participants com a personal especialitzat en restauració ecològica i promoció de la natura. Ocupacions que donen continuïtat al projecte Canya a la canya, ja que el personal format i contractat treballarà en accions de restauració i manteniment dels ecosistemes aquàtics del riu Xúquer, així com en el disseny i dinamització d’activitats de divulgació, sensibilització i promoció d’estos espais naturals. El projecte ha inclòs cinc accions formatives que han abordat des dels fonaments teòrics dels ecosistemes aquàtics fins a habilitats pràctiques i competències transversals, amb un enfocament en la igualtat d’oportunitats. Així, EmpleaXúquer servirà no només per a fomentar l’ocupació a la comarca, sinó per a mantindre i promocionar les àrees restaurades del riu Xúquer. Després d’esta primera fase de formació, es contractaran 16 peons de restauració ecològica durant un any en projectes de manteniment i conservació del Xúquer, així com 5 agents de promoció de la natura durant 14 mesos, per tal de fomentar la divulgació i la conscienciació sobre l’ecosistema fluvial. El projecte s’emmarca en la iniciativa estatal Empleaverde+, del Ministeri de Transició Ecològica, i està cofinançat pel Fons Social Europeu Plus (FSE+). Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
L’atur del mes de juny a Alzira es manté amb dades similars al mes de maig però puja fins als 2.763 aturats
Continuem altre mes amb una lleugera pujada de l’atur a Alzira. El sisé mes del 2025 ens deixa 2.763 persones aturades a la ciutat, que són 23 més que al maig. I a la Ribera Alta, pràcticament no hi ha canvi: d’11.600 aturats en maig passem a 11.616 al mes de juny. Com sempre, comencem parlant de la diferència entre sexes, que manté quasi idèntiques les dades del mes anterior: 64,5% de dones aturades front a un 35,5% d’homes. Encara hi ha una gran bretxa; de fet, en juny del 2024 hi havia exactament la mateixa quantitat de dones aturades que en juny del 25: 1.781. En l’edat, les persones majors de 44 anys veuen rebaixada, encara que tampoc massa, la seua presència en l’atur, amb el 55,3%; és a dir, quasi un 1% menys que al mes de maig. El jovent continua sent el menys afectat, amb només el 7,8% desocupat. I els majors de 25 pugen un 1,3% i arriben a ser el 36,9% dels aturats. Per sectors, serveis es troba molt per davant de la resta, ja que ocupa el 63,6% de tota la cua de l’atur. Pel que fa a la Ribera Alta, l’augment d’aturats en juny és pràcticament imperceptible. A més, si ho comparem amb les dades de juny de l’any passat, el descens és notable: són 365 persones aturades menys les que hi ha hagut en juny del 2025. Per sexes, seguim amb una bretxa del 36,6% front al 63,4% entre homes i dones, respectivament. I en l’edat passa el mateix que a Alzira: les persones aturades entre els 25 i 44 anys pugen, quedant-se en el 38,4%. Valoració d’UGT-PV a la Ribera Per altre costat, l’atur registrat al mes de juny a tota la Ribera sí que descendix: es situa en 15.585 persones, és a dir, 139 aturats menys que al mes de maig. Respecte al juny del 2024, el d’enguany deixa 602 persones aturades menys que al mateix mes de 2024, la qual cosa suposa una disminució anual del 3,7%. Fixant-nos en la contractació, hi hagut un total de 9.478 contractes, un 30,5% més que en juny de l’any passat. I de tots estos, el 43,5% ha sigut per a dones i el 56,5% per a homes. La contractació indefinida mensual descendix un 5,7% respecte a l’any passat, amb 3.337 contractes en juny de 2025. La contractació temporal, pel contrari, augmenta i es queda en 6.075 contractes. La jornada completa ha ocupat el 58,2% dels contractes, mentre que el 41,8% eren a temps parcial. Per a Eduard Gómez, secretari comarcal d’UGT-PV, les dades de l’atur registrat i de contractació en el mes de juny consoliden una evolució positiva de l’ocupació, i considera la reforma laboral com a determinant en esta tendència. Tot i això, advertix que encara hi ha moltes persones aturades, i moltes de llarga durada. A més, les contractacions a temps parcial continuen produïnt-se en la majoria dels contractes, una situació que genera inseguretat laboral i baixos ingressos i que posa de manifest la necessitat de crear no només ocupació, sinó ocupació de qualitat i amb drets. En esta línia, des d’UGT exigixen al Govern que protegisca el contracte de treball i complisca els seus compromisos internacionals en matèria d’acomiadament. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
S’inicia el SEPE Agrícola a Alzira: 53 treballadors i treballadores netejaran i restauraran camins i barrancs durant tres mesos
53 treballadors agraris del SEPE Agrícola s’incorporen hui a les tasques de neteja i desbrossament de camins i barrancs i zones de valor mediambiental del terme d’Alzira que tindran lloc durant els pròxims tres mesos. Hui s’ha iniciat el seu treball. A partir de les 7 del matí han acudit al magatzem del Mercat d’Abastos, on s’han distribuït en grups de treball i han rebut formació en matèria de prevenció de riscos laborals, seguretat i higiene en el treball, amb menció especial a mesures preventives per a les altes temperatures. El regidor d’Agricultura, Enrique Montalvá, i la d’Ocupació, Gemma Alós, han rebut este matí als participants del SEPE Agrícola: un total de 44 peons, 8 capatassos i 1 encarregat. Durant els pròxims tres mesos, es faran treballs d’eliminació de vegetació invasiva i residus en 22 barrancs, entre ells el de la Falzia, Casella, Palafanga i Montortal. Pel que fa a les actuacions en camins rurals, es duran a terme treballs de neteja i reparacions en 18 camins com el camí Fons, el camí Nou de Cabanyes i el camí de l’Arena, entre altres. També s’intervindrà en l’abocador del Pont de l’Estret, es netejarà i es retiraran tots els residus. El regidor d’Agricultura ha explicat que la principal prioritat van a ser els barrancs del terme d’Alzira, de la Barraca i de la zona de la Garrofera, perquè és necessari netejar els barrancs de canyes que estan creant un problema a la zona agrícola alzirenya, ja que impedix desaiguar. Este programa d’ocupació té una doble vessant: d’una banda, la conservació del medi rural, i d’altra, pal·liar la desocupació agrícola estacional amb la finalitat de garantir als treballadors desocupats del règim agrari un complement de renda, a través del Servei Públic d’Ocupació estatal (SEPE). Per a dur esta tasca , l’Ajuntament d’Alzira ha rebut una subvenció de 287.482 € del SEPE per a realitzar estes contractacions. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
La Mancomunitat de la Ribera Alta obri tres borses de treball per a tècnics informàtics, tècnics de serveis socials i arquitectes
La Mancomunitat de la Ribera Alta ha obert tres borses de treball per a distints professionals: tècnics informàtics, tècnics de serveis socials i arquitectes. El termini per a presentar les instàncies comença hui i es tanca el pròxim 22 de juliol. D’una banda, es necessiten tècnics superiors de sistemes informàtics i, per això, demanen persones que compten amb titulacions del grup B de tècnic en sistemes informàtics en xarxa, desenvolupament d’aplicacions web i desenvolupament d’aplicacions multiplataforma. També es va a crear una borsa de treball amb persones que hagen fet un grau en treball social o educació social. I, en tercer lloc, es necessiten també arquitectes que tinguen la titulació de llicenciatura o grau en Arquitectura. Les persones interessades poden fer la seua inscripció a la seu electrònica de la Mancomunitat de la Ribera Alta. Les persones que vulguen participar hauran d’inscriure’s abans del 22 de juliol i, a partir d’ací, comença el procés de concurs-oposició. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
34 persones s’unixen a les tasques de neteja i reparació de camins i barrancs d’Alzira gràcies al Pla d’Ocupació DANA 2025
Enguany, 90 persones estaran durant l’estiu netejant i reparant camins i barrancs del terme municipal. D’estes persones, almenys 34 prolongaran el seu treball fins a finals d’any. Tot ha estat possible a través del Pla d’Ocupació DANA 2025 del Ministeri de Treball i Economia Social. Este matí, l’Ajuntament d’Alzira ha acollit la recepció dels participants en el Pla d’Ocupació DANA 2025. Un pla destinat a contractar persones desocupades per a executar obres i serveis per a la recuperació, rehabilitació i reconstrucció dels danys causats pel temporal. De totes les contractacions, 34 persones s’encarregaran de netejar i reparar camins i barrancs per tal de retirar obstacles i netejar les zones davant de la nova temporada de pluges. Estaran sis mesos i el principal objectiu serà eixe. Estos treballadors se sumaran als 54 que treballaran de juliol a setembre amb el programa habitual del SEPE agrícola. La finalitat, deixar el terme preparat per a la tardor i les pluges. D’altra banda, el programa SEPE Dana també ha incorporat personal d’oficina a diversos departaments que veuen les tasques incrementades per la gestió de les obres i, per això, també hi ha treballadors més tècnics. El programa té una durada de 6 mesos, fins a desembre de 2025. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
