Vaga del personal subrogat al Departament de Salut de la Ribera: èxit segons els convocats, només un 23% d’adhesió segons Conselleria
Hui s’ha iniciat la vaga en protesta per la situació laboral dels 1.200 treballadores i treballadors subrogats del departament de Salut de la Ribera. Des del comité, parlen d’un seguiment de la vaga molt significatiu. Per la seua part, des de Conselleria de Sanitat parlen només d’un 23% d’adhseió a la convocatòria. El comité de vaga ha assenyalat que hi ha hagut adhesions i seguiment de persones de tots els serveis de l’hospital i també de tots els centres de salut. De fet, la vaga ha començat amb una concentració a les 10:00 davant les portes de l’Hospital i a continuació s’han manifestat recorrent el perímetre del centre. Enrique Martínez Gil, president del Comité d’Empresa, considera que l’impacte de la convocatòria està sent molt significatiu, també pel que es referix als serveis. I és que, segons comentava, s’han hagut de suspendre intervencions quirúrgiques, consultes externes i altres serveis, degut a l’elevada adhesió dels professionals. I ha lamentat que la ciutadania haja hagut de vore eixa aturada en l’atenció, assenyalant al conseller de Sanitat com el vertader responsable. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
El Comité de vaga insta Mazón a ordenar al conseller de Sanitat que negocie les propostes del personal subrogat de l’Hospital de la Ribera
Ja estem a menys de 24 hores per a l’inici de la vaga del personal subrogat del Departament de Salut de la Ribera. I des del comité de vaga han volgut assenyalar de nou el que consideren una falta de respecte per part de la Conselleria de Sanitat, al negar-se a negociar les propostes que presentaren per tal d’evitar l’aturada. El comité ha destacat que només el president de la Generalitat, Carlos Mazón, té la clau que permetria desconvocar la vaga. Mazón es va comprometre al febrer del 2023, afirma el comité, a equiparar la situació dels treballadors i treballadores del Departament d’Alzira amb la resta de la sanitat valenciana. A hores d’ara, pel contrari, el conseller de Sanitat es nega a negociar res amb el comité de vaga. Ni la ciutadania ni els treballadors i treballadores laborals entendran que es done un missatge en campanya electoral i que, posteriorment, quan s’obté la responsabilitat de govern, es faça tot el contrari, critiquen des del comité. I insten al president de la Generalitat a telefonar al conseller perquè desbloquege esta situació, s’assega amb el Comité i negocie de bona fe un acord per posar fi a la vaga. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
La Conselleria de Sanitat emetrà avisos durant l’estiu per avisar a la ciutadania en cas de calor extrema
La Conselleria de Sanitat emetrà avisos des del 15 de maig fins al 30 de setembre en cas de calor extrema per tal d’informar a la ciutadania sobre la importància de protegir la nostra salut. L’objectiu és informar la població mitjançant un sistema d’alerta primerenca, avisant sobre el nivell de risc per a la salut derivat de les altes temperatures per a cada municipi de la Comunitat. La informació està disponible a la pàgina web i les xarxes socials de la Conselleria, en un mapa interactiu que indica el nivell de risc de cada municipi eixe dia i a l’endemà. Hi ha quatre nivells: el nivell 0 o absència de risc, en verd; nivell 1 o risc baix, en groc; nivell 2 o risc mitjà, en taronja; i nivell 3 o risc alt, en roig. Sanitat emet avisos quan es determinen nivells de risc taronja i roig; en este cas, es recomana prestar especial atenció a les persones majors de 65 anys i als col·lectius vulnerables. A més, el programa també informa sobre les temperatures nocturnes, avisant en cas de nit tòrrida; és a dir, per damunt dels 28ºC. Cal destacar que l’exposició de les persones a temperatures ambientals elevades pot tindre efectes directes sobre la salut, com la deshidratació, l’estrés per calor o, de manera més greu, el colp de calor o l’agreujament de malalties cròniques. Per este motiu, Sanitat fa una sèrie de recomanacions com, per exemple, fer exercici en les hores menys caloroses, evitar l’exposició directa al sol entre les 12:00 i les 17:00, beure aigua abundant, utilitzar cremes protectores i protegir les persones majors o vulnerables. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera continua endavant amb la vaga després de la negativa de Sanitat a negociar
El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera continua endavant amb la vaga convocada per al 12 i 13 de juny en protesta per la situació laboral del personal subrogat. La decisió del comité de vaga arriba després de la reunió que mantingué divendres passat amb la Conselleria de Sanitat, la qual es va negar a negociar cap de les propostes del comité. El comité de vaga buscava negociar certes propostes amb Sanitat per tal que la vaga no fora necessària i així poder desconvocar-la. Una actitud negociadora, assenyalaven, que té en compte que l’assistència sanitària dels 260.000 ciutadans i ciutadanes del departament pot veure’s afectada per la protesta. No obstant això, la Conselleria ha mantingut en tot moment que no negociarà res amb el comité mentre la vaga siga convocada. Davant esta negativa de Sanitat, el comité ha decidit mantindre la convocatòria i la resta de mobilitzacions que tenia previstes, encara que persistix en la seua total predisposició a arribar a un acord per a desconvocar la vaga. De moment, el comité espera reunir-se hui per acordar els serveis mínims que es cobriran durant les jornades de protesta, que recordem seran dijous 12 i divendres 13 de juny. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
L’Hospital de la Ribera incorpora dos tècniques avançades en l’àmbit de la pneumologia: la criobiòpsia pulmonar i el crioEBUS
L’Hospital Universitari de La Ribera ha incorporat a la seua cartera de serveis dos tècniques diagnòstiques avançades en l’àmbit de la pneumologia: la criobiòpsia pulmonar i el crioEBUS, gràcies a l’adquisició d’un equip de crioteràpia endobronquial. La criobiòpsia pulmonar és un procediment invasiu que consistix en obtindre una mostra de teixit del pulmó amb una sonda que congela el teixit localitzat per extreure mostres amb major grandària i millor preservació del teixit pulmonar, en comparació amb la biòpsia convencional, i amb una reducció en les complicacions per al pacient. Per la seua part, el crioEBUS és una tècnica mínimament invasiva que combina la criobiòpsia amb la ecobroncoscòpia. Estes tècniques permeten tractar lesions endobronquials com a tumors o pòlips, així com el control d’hemorràgies. A més, s’utilitza per a l’eliminació de cossos estranys, que s’adherixen a la criosonda en congelar-se facilitant la seua extracció. En l’àmbit diagnòstic, la criobiòpsia pulmonar s’aplica en malalties intersticials o inflamatòries, i el crioEBUS s’utilitza per a estudiar ganglis limfàtics en patologies com a limfomes o sarcoïdosis. Luis Cabanes, pneumòleg especialista en esta nova tècnica, destacava no sols els seus avantatges a nivell diagnòstic i de tractament, sinó en la reducció de riscos per al pacient com el sagnat o el pneumotòrax. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
La Ribera en bici denuncia una privatització encoberta de la sanitat valenciana
La Ribera en bici-Ecologistes en acció ha tornat a la càrrega per a protestar contra la situació de la sanitat valenciana, i més en concret a la Ribera Alta. Per al grup ecologista, la població està patint complicacions i llistes d’espera cada volta més llargues, a causa de la falta de metges i treballadors sanitaris. Segons el Sindicat de Metges, a La Ribera falta el 32% de la plantilla de metges de família i pediatres als Centres de Salut, i 23 especialistes a l’Hospital. I per a la Ribera en bici, esta falta de metges és l’excusa que utilitza l’administració per a derivar pacients cap a la sanitat privada, duent a terme una privatització encoberta. A més, assenyalen, molts dels professionals se’n van a Europa o a la privada perquè els tracten millor i els paguen més. La Universitat Pública, per exemple, està mal finançada crònicament: destaca el grup ecologista que hi ha bons alumnes que no han pogut entrar per unes dècimes a la Facultat de Medicina, a diferència dels procedents de famílies adinerades que se’n van a Facultats privades, molt cares però de pitjor qualitat. D’altra banda, afigen que la nostra és una de les Comunitats que menys diners invertix en Sanitat: 1.668 € per habitant front als 1.906 € de mitjana a Espanya; només estan per sota Madrid i Catalunya. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
El Departament de Salut de la Ribera impulsa la vacunació del pneumococ per als majors de 75 anys
Els centres de salut del Departament de la Ribera estan citant les persones majors de 75 anys perquè es vacunen de pneumococ. Es tracta d’una nova vacuna que debilita els bacteris que provoquen pneumònies i altres infeccions del tracte respiratori. El pneumococ és un bacteri que afecta al tracte respiratori i que provoca infeccions com l’otitis, sinusitis o la pneumònia bacteriana. Generalment s’associa a bacteris en la sang i fa que la malaltia acabe en l’hospitalització del pacient en el 95% dels casos, que estan un promedi de 12 a 15 dies a l’hospital. Esta nova vacuna va nàixer al 2022, i el més positiu és que la v20 Valente és una dosi única i dona immunitat per a tota la vida. La vacuna aconseguix que el bacteri es debilite i siga menys infeccós; per tant, la capacitat de contagi de la persona vacunada és menor. Així, és recomanable que es vacunen les persones que viuen en residències de persones majors o diversitat funcional, a més de les persones amb immunodeficiència per altres malalties. José Vicente Gozalvo, subdirector d’Infermeria d’Atenció Primària, explica que la població diana a la que estan citant, a hores d’ara, són els majors de 75 anys; tot i això, a partir dels 65 ja és recomanable i es pot demanar al mateix Centre de Salut. Gozalvo explica que la vacuna es pot administrar en qualsevol moment de l’any i destaca l’oportunitat d’estar vacunat del pneumococ perquè les infeccions que provoca en edats molt vulnerables, tant menuts com majors, fa que es desenvolupen malalties molt letals o que requerixen una hospitalització llarga. Pots escoltar ací l’entrevista realitzada a l’Espai de Salut: I ací l’informatiu sencer:
El Comité d’empresa del Departament de la Ribera acudix a la Inspecció de treball per a negociar amb la Conselleria i aturar la vaga convocada
El Comité d’Empresa del personal laboral subrogat de la Ribera, ha sol•licitat la mediació de la Inspecció de Treball per a intentar un acord que evite la vaga programada per als dies 12 i 13 de juny a l’Hospital de la Ribera i els seus Centres de Salut. Esta sol•licitud ve donada per l’incompliment del precepte legal de negociar de bona fe un acord que possibilite la desconvocatoria de la vaga que, en la seua opinió, fins al moment no ha complit la Conselleria de Sanitat, desaprofitant l’oportunitat que va tindre el passat 26 de maig, en el Tribunal d’Arbitratge Laboral. En esta cita amb el Tribunal, tot i que van acudir dos representants de la Conselleria no es va negociar perquè no reconegueren el Tribunal. El passat mes de març de 2023, quan es convoca l’última vaga si que es va negociar, tot i que finalment la negociació no va arribar a bon port. A hores d’ara, el comité d’empresa espera la negociació a través de la Inspecció de Treball per tal de no arribar a fer la vaga. Una vaga a la que estan cridats 1200 treballadors i treballadores de tot el departament de Salut, que foren subrogats per la Conselleria de sanitat, llevat dels serveis mínims. Tal i com explica el comité d’empresa, l’Inspecció de Treball no pot imposar-li a la Conselleria negociar, aleshores caldrà esperar.
Alzira es confirma com una de les ciutat amb més donants de sang amb 1672 persones en 2024.
Encetem este mes de juny amb la primera donació de sang esta vesprada. Al centre de Salut del carrer La Pau, hui es podrà donar sang a partir de les cinc i fins a les 20.30 h. Des del Centre de transfusions de la Comunitat Valenciana es destaca la solidaritat dels alzirenyes i alzirenys, ja que Alzira és una de les ciutats que té una nòmina de donants consolidat al llarg dels anys. Al 2024 Alzira registra 1672 persones donants, una xifra que des del Centre de transfusions la destaquen com a molt positiva. Per a ser donant, cal tindre més de 18 anys, tenir bona salut. Actualment cada dia se necessiten als hospitals valencians 600 donacions. Donar sang salva tres vides i sols costa un ratet. Recordem que divendres d’esta setmana la cita serà al Centre sanitari integral del carrer Hort dels Frares, de 5 a 9 de la nit.
• Alzira se suma a la commemoració del Dia de la miastènia, , tenyint de verd la Font del parc de l’Alquenència.
L’associació Miastènia d’Espanya (AMES) llança la seua campanya anual de sensibilització amb motiu del Dia Internacional d’esta malaltia que se celebra el 2 de juny. Sota el lema comú europeu A voice for MG / Una veu per a la Miastenia”, esta iniciativa es desenrotlla de manera simultània en els deu països europeus que formen part de l’entitat. La campanya té com a objectiu donar veu a les persones amb *Miastenia, una malaltia neuromuscular rara, fluctuant, discapacitant i invisible, que continua sent poc coneguda i sovint infradiagnosticada. La Miastènia continua sent una gran desconeguda. El 19% dels qui la patixen passen per almenys 8 consultes abans de tindre un diagnòstic, i eixe camí és encara més llarg en el cas de les dones, segons dades del Baròmetre de Rares de EURORDIS de 2024. Igualment, les persones jóvens amb miastènia viuen una dura realitat: créixer amb una malaltia invisible que limita la seua energia, els seus plans de vida i el seu benestar emocional. Esta campanya vol donar-los protagonisme i visibilitat. Amb esta campanya volen que eixa invisibilitat es trenque i que s’entenga esta malalltia que s’anomena “floquet de neu”. Hui hi ha hagut una taula informativa a L’Hospital de La Ribera d’Alzira, de 9 a 13 hores i l’Ajuntament d’Alzira se sumarà a esta visibilització, enllumenant de verd la font del parc de l’Alquenència.
