L’Ajuntament d’Alzira externalitzarà part del servei d’ajuda a domicili per tal de poder assumir l’alta demanda
Hui han comparegut l’alcalde i la regidora de Serveis Socials, Marina Mir, per tal d’explicar quina és la situació a hores d’ara del servei municipal d’ajuda a domicili. Tal com els hem vingut contant, les necessitats d’este servei s’han duplicat arran de la pandèmia. S’ha passat de huit treballadores a setze. La intenció inicial del govern era que huit d’estes persones foren subrogades a la nova empresa que es va licitar. Finalment, el compromís amb els sindicats és negociar que es queden treballant per a l’ajuntament. Ara bé, actualment la contractació d’estes persones és amb un horari de huit a tres, mentre que el servei d’atenció a domicili a les persones dependents, segons la llei, és de set a deu de la nit i dissabtes pel matí. La situació es complica si hi ha una baixa dels treballadors d’ajuda a domicili, perquè no hi ha gent en la borsa de treball ni de l’ajuntament ni de les altres administracions, ja que és un servei molt demandat. L’agilitat que dona una empresa a l’hora de contractar i cobrir les baixes és l’objectiu que es perseguix amb l’externalització de part del servei. En este model mixte, s’estima que als treballadors municipals se sumarà el personal de l’empresa licitadora necessari per a prestar correctament el servei. A més, es diferenciarà d’una banda les persones majors i d’altra, els malalts mentals i menors. En el cas de les persones majors, on hi ha més altes i baixes i es necessita una resposta més ràpida, el servei es donaria a través de l’empresa, mentre que l’altre bloc, malalts mentals i menors, s’assumiria des de l’ajuntament. Esta decisió s’ha retardat al llarg dels anys, però ara, segons explicaven l’alcalde i la regidora, no es pot retardar més perquè s’espera que el nombre de persones depedents que necessiten este servei cresca exponencialment. Per això és necessari començar el procés de contractar una empresa que complete el servei ja, no esperar-se a que passen les eleccions. S’ha de fer ara per evitar que el sistema col·lapse i no es puguen atendre les persones dependents. Mir explicava que es posa per damunt de tot les persones que necessiten este servei.
CSIF denuncia que l’oficina de Trànsit d’Alzira ha perdut el 40% de la plantilla en deu anys
CSIF denuncia la pèrdua de més del 30% de la plantilla en l’oficina de Trànsit d’Alzira. El sindicat lamenta la mala gestió de recursos humans i reclama més incentius, així com la cobertura de jubilacions i trasllats. La central sindical assenyala que des de 2011 fins al present 2023, l’oficina de Trànsit d’Alzira ha vist com el seu nombre d’efectius s’ha reduït en un 39%. Esta oficina, l’única a la província i l’àrea de cobertura de la qual abasta les comarques de la Ribera, la Safor i la Vall d’Albaida, ha passat de 36 funcionaris en 2011 a 22 en l’actualitat. En este temps ha perdut onze operadors i un examinador. La central sindical recalca que esta disminució del nombre d’efectius repercutix directament en la qualitat en l’atenció a la ciutadania i en el retard en la cita prèvia. El sindicat continua assenyalant que esta mala gestió espenta als empleats públics a abandonar l’organisme. Des de l’any 2006, el pressupost per a incentivar al seu personal amb el complement de productivitat es manté congelat, per la qual cosa la majoria de treballadors de la DGT opta a concursar en altres ministeris que incentiven millor als seus empleats.
