Eduard Gómez és elegit nou secretari comarcal d’UGT a la Ribera, la Safor, la Costera, la Canal de Navarrés i la Vall d’Albaida
Eduard Gómez, d’Almussafes, ha sigut elegit nou secretari comarcal de la Ribera, la Safor, la Costera, la Canal de Navarrés i la Vall d’Albaida. Una elecció que es va produir el passat cap de setmana a València en el 10é Congrés del sindicat. Gómez, qui pertany al sindicat des de fa 25 anys i formava part de l’executiva nacional de UGT, afrontarà el mandat amb molts reptes per davant, sent prioritari reforçar els sectors predominants a les comarques, entre ells la transformació industrial des del punt de vista energètic i de la sostenibilitat. En l’àmbit comarcal, Gómez ha assenyalat que per al sindicat continuarà sent prioritari reforçar els servicis públics, sense retallades en la sanitat i secundant fermament l’educació pública. També vol continuar amb el diàleg social tant a la comarca com a les ciutats, a través de la consolidació dels pactes territorials per l’ocupació i la constitució dels Consells Econòmics i Socials en els municipis amb major població. Pel que fa a la situació internacional creada pels aranzels dels Estats Units, Gómez considera que cal estar molt atents sobretot pel que fa al sector agroalimentari i demana a la Generalitat accions en este sentit. Així, Gómez ha indicat que l’estructura comarcal d’UGT-PV treballarà conjuntament amb les estructures de les federacions sectorials a la Ribera, Safor, Costera, Canal i Vall i els seus tres secretaris generals, Martín Balsera (Indústria, Construcció i Agro), Rafael Barrios (Servicis públics) i Moisés Samper (Servicis privats, Mobilitat i Consum). Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
L’atur baixa a Alzira per segon mes consecutiu amb 2.773 persones aturades al mes de març, 50 menys que en febrer
L’atur baixa a Alzira per segon mes consecutiu, situant-se en 2773 persones aturades al passat mes de març, el que vol dir 50 menys que en febrer. I veiem la mateixa tendència a la Ribera Alta, on la cua de l’atur s’ha vist reduïda en 109 persones. Març també ens deixa un informe de l’atur amb dades molt semblants als mesos anteriors. Com sempre, seguim amb una marcada bretxa de gènere: el 63,7% de la cua de l’atur l’ocupen les dones; això és un 0,2% més que al passat febrer i un 0,5% més que al març de 2024. Els homes, per la seua banda, formen el 36,3% dels aturats. Els joves menors de 25 anys continuen amb uns números d’atur molt reduïts front als de les persones majors de 44: ni més ni menys que 233 aturats front a 1.550, respectivament. Pel que fa al sector, serveis seguix al capdavant de la cua de l’atur amb el 65,5% de les persones aturades. I parlem de l’atur a la comarca. La Ribera Alta deixa en març 11.642 persones aturades, reduïnt la cua respecte a les 11.751 del passat mes de febrer. Això suposa 449 aturats menys que en març de 2024. Després, la diferència entre homes i dones seguix la mateixa línia que a la nostra ciutat, amb 4.386 homes aturats i 7.256 dones aturades. I el mateix per a l’edat: el 8% de l’atur l’ocupen els joves, el 37,21% les persones d’entre 25 i 44 anys i el 54,8% els majors de 44. I dels 11.642 aturats a la comarca, són 7.537 els que pertanyen al sector serveis, destacant el comerç com l’activitat més afectada amb el 15,4% de la cua de l’atur. Per la seua banda, des d’UGT valoren molt positivament les dades de l’atur del passat mes de març, a pesar del mal oratge que ha marcat l’activitat del mes. I és que a tota la Ribera, sumant Alta i Baixa, hi ha 255 persones aturades menys, el que suposa un descens mensual de l’1,6%. I si ens fixem en març del 2024, el descens interanual és del 3,9%, és a dir, 652 aturats menys. Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, assenyalava la reducció de l’atur al sector serveis però destacava com a punt negatiu l’augment en l’atur de les persones que s’incorporen per primera vegada al mercat laboral. Pel que fa a la contractació, en març s’han registrat 6.512 contractes, el que suposa 361 contractes més que en el 2024. Per gèneres, el 44,3% han sigut per a dones i el 55,7% per a homes. D’altra banda, hi hagut 2.528 contractes indefinits, un 2,9% menys que l’any passat, i un total de 3.904 contractes temporals. Després, el 61,5% dels contractes ha sigut a jornada completa i el 38,5% a temps parcial. En definitiva, per a UGT-PV tant les dades d’atur com la contractació mostren la fortalesa del mercat de treball a la Ribera. Ara bé, destaca el sindicat, cal donar un nou impuls a la qualitat de l’ocupació i seguir avançant en els drets de les persones treballadores. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, no tornarà a optar al càrrec en el pròxim congrés del sindicat
El secretari comarcal d’UGT, Raül Roselló, no tornarà a optar al càrrec en el pròxim congrés del sindicat. Esta circumstància s’ha donat a conéixer en el marc de l’assemblea congressual comarcal de la Federació d’Indústria, Construcció i celebrada a Almussafes., on s’han triat els delegats que participaran en els congressos del sindicat. Roselló passaria a formar part de l’executiva d’UGT-PV, integrant-se en l’equip que lidera Tino Calero, candidat a la Secretaria General del sindicat a la Comunitat Valenciana. Calero és l’aspirant a succeir a Ismael Sáez, qui ha decidit no optar a un tercer mandat al capdavant d’UGT-PV. Roselló s’acomiada, així, dels quasi nou anys al capdavant de la secretaria comarcal. En este context de renovació, Eduard Gómez ha donat a conéixer la seua disposició a sotmetre a la voluntat del congrés la seua candidatura per a ocupar la secretaria general comarcal que Roselló deixa vacant. Gómez, de 49 anys d’edat, és natural de Benifaió i va començar la seua trajectòria sindical com a delegat d’UGT en l’empresa Gestamp, dins del sector de l’automoció en el polígon industrial d’Almussafes. Els canvis en l’estructura d’UGT-PV es decidiran en el pròxim congrés del sindicat, que tindrà lloc a la ciutat de València els dies 3 i 4 d’abril. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
L’atur puja en desembre però tanca l’any amb un descens del 2,1% a Alzira respecte a gener de 2024
Estrenem any i també estrenem mes, el que vol dir que toca parlar de les dades de l’atur. Desembre trenca la bona ratxa dels últims mesos amb 39 persones aturades més a Alzira, fent un total de 2801, i amb 120 més a la Ribera Alta. Acabem l’any, això sí, amb un 2,1% menys d’atur que en gener del 2024 a la nostra ciutat. La diferència respecte al mes passat seguix sent pràcticament indetectable, amb sols 39 persones més aturades i amb els mateixos perfils que en novembre; és a dir, un 63% de dones aturades front a un 37% d’homes, i una gran diferència entre la joventut menor de 25 anys, amb només el 9% d’aturats, i els majors de 44, amb un 55%. Serveis seguix sent el gran sector amb més presència a la cua de l’atur amb 1.828 persones, el 65%. Si fem un balanç anual, observem que les dades per diferència de sexe són exactament les mateixes que al gener de 2024, pel que es pot afirmar que la important bretxa entre dones i homes seguix sense vore’s reduïda. En relació a l’edat, han descendit un 3% les persones aturades entre 25 i 44 anys, mentre que les menors de 25 i les majors de 44 han augmentat un 2% i un 1%, respectivament. La Ribera Alta seguix la mateixa línia que Alzira amb 120 persones aturades més, un total de 11.570, i també amb els mateixos perfils. No obstant això, cal remarcar que s’ha produït un descens del 2% en el número de dones aturades front als homes respecte al passat gener. En definitiva, posem punt i final a l’any amb un percentatge d’atur del 6% a Alzira i del 5% a la nostra comarca; un total de 15.967 persones aturades a tota la Ribera; 215 més que en novembre. Des d’UGT-PV destaquen que, malgrat la dana, les xifres resistixen, i que l’evolució interanual ha sigut positiva. El sindicat assenyalava que l’increment de l’atur del mes passat és menor que el que hi hagué al desembre de 2023, i incidia en que el 2024 tanca amb una evolució positiva. A més, des d’UGT destaquen que hi ha hagut una millora en les contractacions, amb 7.233 contractes a tota la Ribera, el que vol dir un 5,4% de creixement respecte a desembre de 2023. Els contractes indefinits pugen un 3% també en relació amb l’any passat, sent ara el 34%, mentre que els temporals engloben el 66%. Respecte a la diferència de sexe, els contractes han sigut un 45% a dones front a un 55% a homes. Per últim, la jornada completa s’endú el 59% dels contractes, mentre que el 41% són a temps parcial. Raül Roselló, Secretari Comarcal d’UGT-PV, feia una valoració positiva de la dinàmica anual, encara que alertava de l’alt creixement de l’atur en el sector industrial. Per a UGT, estes dades positives confirmen que augmentar la qualitat de l’ocupació té beneficis per a les persones treballadores, però també per a l’economia en general.
L’atur en novembre a Alzira i a la Ribera torna a baixar però manté els mateixos perfils de desocupació
I parlem de l’atur en el mes de novembre, perquè altre mes consecutiu, Alzira i la Ribera registren una baixada en el nombre de persones aturades. Novembre ens ha deixat, a la nostra ciutat, 2762 persones aturades, 30 menys que en octubre. El mes passat ja els contàvem que no havia canvis en el perfil de demanda d’ocupació. De nou, novembre registra unes dades prou paregudes. El 63% de les persones en l’atur seguixen sent dones, mentre que les persones majors de 44 anys són el grup d’edat més afectat, el 56%; és a dir, 1.535 persones aturades, front al reduït 8% dels joves menors de 25 anys. El sector serveis seguix englobant el 65% dels aturats, encara que en seccions laborals individuals és la indústria manufacturera la més afectada a Alzira, amb 413 demandants d’ocupació. La Ribera presenta pràcticament les mateixes dades, amb un 2,5% menys de persones aturades que el mes passat, fent un total de 15.752. Igual que a la nostra ciutat, els perfils més afectats són les dones i les persones majors de 44 anys, així com el sector serveis. Este és un fet que preocupa quan observem les dades de novembre de l’any passat, 2023. En Alzira, les dones només han vist reduïda un 1% la gran diferència en l’atur front als homes, mentre que les persones majors de 44 anys no han vist cap millora. Segons UGT-PV, l’ocupació resistix a tota la Ribera, tot i que emet senyals de ralentització. L’atur registrat a la Ribera este novembre s’ha situat en 5.752 persones, és a dir, 403 persones aturades menys que al mes d’octubre. No obstant, el balanç anual ens mostra una disminució de l’atur de poc més d’un 1% respecte a novembre de l’any passat. Pel que fa a la contractació, s’han registrat 849 contractes menys que al 2023, el que suposa una caiguda interanual del 8,9%. Del total de 8.651 contractes, el 61% són temporals, front a un 39% d’indefinits. Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT, relacionava la ralentització de l’ocupació amb la catàstrofe ocasionada per la DANA. D’una banda, moltes de les empreses afectades han recorregut a ERTES i, d’altra, a causa de l’aturada d’activitat no hi ha hagut noves contractacions en sectors que este mes incrementaven la seua plantilla, com ara l’agricultura i la indústria auxiliar. Per al secretari general, vivim un moment delicat. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
