La Conselleria de Sanitat i el Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera han signat un primer acord per a millorar les condicions laborals del personal subrogat. Després d’anys de reivindicacions, culminades amb la vaga del passat mes de juny, es dona un primer pas cap a la creació d’un nou conveni laboral.
El conseller de Sanitat, Marciano Gómez, visitava hui l’hospital de la Ribera per a signar este acord valorat en 2,6 milions d’euros. Entre les mesures que es recullen, destaquen el complement al 100% del salari en cas de baixa, la revalorització d’aspectes retributius que estaven congelats i una millora en el còmput general d’hores. A més, s’igualen les condicions del personal subrogat a les de l’estatutari a l’hora de rebre el salari variable. Per al conseller, este acord, el primer des de la reversió de la gestió en 2017, suposa un avanç molt important per a la millora de les condicions laborals del personal subrogat de l’Hospital.
Per la seua banda, el Comité d’Empresa valorava positivament este acord com un primer pas necessari cap a la millora definitiva dels drets laborals del personal subrogat. Assenyalava que algunes de les seues reivindicacions històriques s’han fet realitat amb este nou document, una situació que donarà tranquilitat als professionals i reduirà la conflictivitat a què estava sotmés el departament. Ara bé, l’acord no és definitiu i queda molt de camí per fer.
L’acord s’ha signat després que Hisenda haja donat llum verda a un preacord que ja s’havia fet. L’objectiu de Sanitat ara és establir un procés voluntari perquè el personal subrogat passe a ser estatutari.
- Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
