L’atur continua baixant a la ciutat d’Alzira. El mes de novembre tanca amb 2.508 persones desocupades, 158 menys que a l’octubre. També milloren les dades si les comparem amb les d’un any enrere: la ciutat registra ara un 9,2% menys d’atur que a l’onzé mes del 2024.
Pel que fa a la diferència entre sexes, la bretxa de gènere continua patent: 64% de dones aturades enfront d’un 36% d’homes. Unes dades també molt similars respecte al mateix període en 2024. Respecte als grups d’edat, la tendència continua sent la mateixa. Els majors de 44 anys continuen sent el grup d’edat amb més persones en l’atur, amb un 57,4%; seguits del grup d’entre 25 i 44 anys amb un 34,4%, i per últim els menors de 25 anys són els millors posicionats amb un 8,2 % d’integrants en l’atur. Per sectors, també repetix tendència respecte als últims mesos. Serveis continua al capdavant, amb molta diferència respecte als altres, i acapara més de la meitat de les persones aturades amb un 67%. Seguit del sector industrial amb un 14,64%, i el de la construcció amb un 5%. L’agrícola aconsegueix, un altre mes, ser el sector amb menys persones aturades amb un 3,5% en plena campanya agrícola.
També baixa a la Ribera
Les dades de desocupació a la comarca de la Ribera mostren una millora en el nombre de persones desocupades. L’atur ha abaixat quasi un set per cent respecte a l’any passat, així i tot des dels sindicats com UGT es considera necessari continuar treballant en temes com la precarietat, la contractació parcial involuntària, els salaris baixos o les desigualtats de gènere.
Segons les xifres publicades per LABORA, l’atur registrat el mes de novembre a la Ribera, s’ha situat en 14.661 persones, és a dir, 451 aturats menys que el mes d’octubre, amb un descens mensual del 2,98%. Les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1.091 aturats menys que el mateix mes del 2024 el que suposa una disminució de desocupació anual del 6,93%. Un fet que confirma una tendència positiva en la generació de treball i que UGT considera que es deu en part a les reformes laborals realitzades els últims anys.
Pel que fa a la contractació, també s’ha incrementat en un 8,47% tot i que es manté la bretxa de gènere i la precarietat, ja que es manté un major percentatge de contractació temporal, tot i l’augment de la indefinida que s’incrementa en un 6% respecte a l’any passat. Així i tot, malgrat les xifres positives, Gómez com a fonamental aconseguir salaris més justos i elevats.
De la mateixa manera, des d’UGT es considera també prioritària i urgent la reforma per a reduir la jornada laboral sense reducció salarial.
