Més de 300 persones han participat en el programa Pas a pas- itineraris d’inclusió que s’ha dut a terme de l’àrea de Serveis Socials i innovació social. La iniciativa de l’àrea de Serveis Socials i innovació social, tanca l’any amb el lliurament de 356 certificats i una oferta formativa que combina l’especialització tècnica amb el creixement personal. El programa “PAS A PAS” – Itineraris d’Inclusió, que pertany a l’àrea de Serveis Socials de l’Ajuntament d’Alzira, ha fet públic el balanç de la seua activitat formativa de l’any passat. La programació de 2025 s’ha estructurat en dos grans eixos: d’una banda, la formació reglada i homologada, orientada a millorar l’ocupabilitat directa; i, d’altra, els tallers de caràcter social, dissenyats per a enfortir les habilitats transversals i l’autonomia de les persones objecte d’intervenció.
Com a explicat la regidora de l’àrea Amèlia Blanquer “acompanyem a les persones per a millorar les seues oportunitats i avançar cap a una inserció laboral, real”.
Dins del bloc de formació homologada, el programa ha prioritzat sectors amb alta demanda a Alzira i el seu entorn industrial. Destaquen les dos edicions del curs de carretons elevadors automotors, que van incloure pràctiques presencials amb la maquinària utilitzada habitualment en el comerç i la indústria.
Així mateix, s’han impartit cursos clau en gestió i logística, centrats en el control d’existències i processos d’emmagatzematge, i en prevenció de riscos laborals en el sector del metall, una formació indispensable per al teixit empresarial local. L’oferta s’ha completat amb capacitacions en neteja d’immobles i dos edicions del curs de manipulador d’aliments, requisit obligatori per al sector de l’hostaleria i la restauració col·lectiva.
També volem ressaltar l’estreta col·laboració i la coordinació amb l’agència de col·locació IDEA, que ha fet possible la participació en diverses accions formatives i la inserció ocupacional dels participants del programa d’itineraris d’inclusió, adscrits al programa “PAS A PAS”.
NOTÍCIES
