El mes de març s’enceta amb les xifres d’atur del mes de febrer a la Ribera que acrediten una baixada mínima de les llistes d’atur, però que respecte a l’any passat suposa una rebaixa del set per cent. Des del sindicat UGT apunten a la necessitat de reforçar les polítiques actives d’ocupació.
Segons les xifres publicades per *LABORA, l’atur registrat el mes de febrer a la Ribera, s’ha situat en 15041 persones, és a dir, 110 aturats menys que el mes de gener, amb un descens mensual del 0’73%. D’altra banda, cal destacar que les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1133 aturats menys que el mateix mes del 2025 el que suposa una disminució de desocupació anual del 7’01%. Pel que fa a la contractació, les dades indiquen que s’ha incrementat en un 15’61 € en un any.
La resta de dades indiquen que continua havent més contractes per a homes que pera dones, la contractació indefinida s’ha incrementat també en un 24% respecte l’any passat i el seixanta per cent són contractes a jornada completa. Dades que segons Ugt, s’expliquen per la fortalesa del mercat laboral.
Malgrat estos avanços, Gómez assenyala que persistixen reptes importants en el mercat de treball. D’una banda la reducció de les persones aturades de llarga durada, és a dir, persones que porten més d’un any sense feina, ja que representen un 40% de les persones aturades. També és necessari dotar de recursos adequats als servicis públics d’ocupació i implantar la jornada a 37’5 hores setmanals, entre altres.
En este context, UGT ha celebrat la pujada del Salari Mínim Interprofessional a 1.221 euros en 14 pagues, una mesura clau per a garantir que les persones treballadores amb menors ingressos es beneficien dels fruits de l’expansió econòmica.
