CC.OO. continua amb la lluita per aconseguir una igualtat real entre homes i dones en el món laboral. Amb motiu del Dia de la Dona, s’ha cel•lebrat hui un acte a la Casa de la Cultura en el que s’han posat sobre la taula les diferents discriminacions que patixen les dones al treball. Més dificultats per a accedir a llocs de treball, més contractes temporals o jornades de treball parcials, que acaben confluint en salaris més baixos i pensions més baixes.
A l’acte han assistit la secretaria general de CCOO del País Valencià, Ana García, la secretaria de Dones i Igualtat de CCOO al País Valencià, Cloti Iborra i el secretari general de Ribera- Safor, Andrés Bermejo. Cloti Iborra, secretaria de Dones i Igualtat ha destacat que la discriminació salarial no fa referencia a que les dones cobren menys pel mateix lloc de treball, sino al conjunt de salaris.
Esta discriminació té a veure principalment en la jornada parcial. Les dones no tenen tanta oferta de feina a jornada completa perquè continúen assumint el treball de cures i atenció a persones vulnerables com xiquets, majors o malalts.
Les representants sindicals han aprofitat l’acte de hui a Alzira per a reivindicar la igualtat efectiva i real amb mesures claus. Entre elles, implantar en el sistema educatiu una educación en igualtat, desenvolupar un pacte estatal per a les cures, on es desplegué la corresponsabilitat entre homes i dones i també reforçar els serveis socials amb més profesionalització, recursos humans i tècnics.