En les últimes setmanes el servei de Reanimació ha estat funcionant amb el personal de la Unitat de Vigilància Intensiva, l’UVI. A més, este servei es va crear sense tindre un espai físic adequat ni amb el personal sanitari necessari per a cobrir els 7 dies de la setmana, per la qual cosa se supera el nombre de pacients per a la ràtio de personal recomanat. Com explica Vicen Ramón, delegada de personal de CCOO al departament, a La Ribera la plantilla sempre ha estat reduïda.
Des de Comissions Obreres del departament alerten que els serveis com Reanimació, UVI i Urgències han de tindre les seues dotacions de personal al 100%, independentment de la pressió assistencial que tinguen, ja que són serveis que poden passar en qüestió d’hores de no tindre quasi pacients a trobar-se desbordats. Una de les propostes que donen a la Conselleria és crear mòduls de reforços per a l’estiu, amb salaris més alts per a incentivar el treball.
A esta mala praxi habitual dels supervisors, segons el sindicat se sumen les dificultats de la gerència per a la contractació de personal sanitari que s’ha de cobrir durant les vacances d’estiu.