Un dia més, Setmana de l’Economia. Però hui la cosa va d’entrevistes laborals. I és que un total de 22 empreses han estat entrevistant a vora 80 candidats i candidates que s’han inscrit en alguna de les 40 ofertes de treball que s’han obert per a l’ocasió.
Altre any més, la Setmana de l’Economia d’Alzira, i en concret IDEA, deixa un espai dedicat a apropar a empreses i persones treballadores perquè facen una presa de contacte, fomentant la contractació a Alzira i facilitant el procés de captació laboral. És una oportunitat perquè candidats i empreses es relacionen de forma més propera i distesa, però també perquè les empreses troben més fàcilment els perfils que busquen. Així ens ho contaven Gema Roig y Pilar Rozalén, respectivament, des dels equips de contractació de Grefusa, que repetix enguany, i d’Amcor, que després de ser empresa col·laboradora durant molts anys, ara s’ha sumat per primera vegada a l’espai d’entrevistes.
Altra entitat que repetix és Inserta Empleo, de la Fundació ONCE, centrada en ajudar a les persones amb discapacitat per a trobar treball. Precisament, una de les seues encarregades de contractació, Guadalupe Durant, ens explicava que l’objectiu és fer un primer contacte amb candidates i canditats per a posteriorment fer altra entrevista més àmplia i ja enfocada en trobar ocupació.
I què opinen les persones candidates d’este espai d’entrevistes laborals? Parlàvem amb Fernando López, un home alzireny que este matí ha fet fins tres entrevistes laborals, en Amcor, Farinetes i Eurocebollas. Fernando es mostrava molt content amb el tracte rebut per les empreses.
En la mateixa línia s’explicava altra de les candidates, Hayat Rahou, qui també eixia de fer 3 entrevistes distintes, en este cas per a treballar com a administrativa i contable. Hayat, que es la primera vegada que participa en este procés, també incidia en el bon tracte rebut en les entrevistes.
Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
