La Casa de la Cultura ha acollit durant este matí una jornada per millorar la ocupabilitat de persones residents en localitats afectades per la dana. A la jornada han assistit 100 persones que busquen treball i, depenent de les seues característiques, han rebut formació en com preparar un currículum o com afrontar una entrevista, entre altres. A més, també han assistit 6 empreses amb les quals han fet simulacres d’entrevista.
Betzhabet Melo ha assistit a la formació i explica que és una activitat molt interessant perquè s’adapta a tots els perfils. Segons Melo, els han proporcionat ferramentes per afrontar una entrevista i rendibilitzar-la al màxim. Per exemple, a ella, li han explicat com condensar tots els aspectes positius en el mínim temps possible.
A més, durant la jornada algunes de les empreses que han participat han aprofitat per a realitzar entrevistes de treball reals, per captar treballadors per a les seues respectives companyies.
Una d’eixes empreses que ha estat present és Juan Motilla. El seu tècnic de selecció, Aaron Delgado, remarca que durant el dia de hui han estat entrevistant a diferents candidats i candidates, i alguns d’ells han passat el primer procés de selecció amb la possibilitat de formar part de l’empresa en un futur pròxim.
