El Consell ha aprovat l’Oferta d’Ocupació Pública de la Generalitat per a l’any 2026, que preveu un total de 2.671 places per a treballar en l’Administració autonòmica. Esta oferta busca augmentar l’ocupació estable i reduir el nombre de llocs temporals.
La majoria de les places, un 60% (1.603), s’oferiran per torn lliure, és a dir, podran presentar-se totes les persones que complisquen els requisits establits en la convocatòria, encara que no treballen prèviament en la Generalitat. Estes places es cobriran mitjançant un procés d’oposició.
El 40% restant de les places (1.068) serà per a promoció interna, destinada al personal que ja treballa en l’Administració. En este cas, el sistema serà el de concurs oposició, que combina exàmens amb la valoració de mèrits, com l’experiència professional o la formació.
L’oferta també reserva un 10% de les places, un total de 267, per a persones amb discapacitat, repartides entre discapacitat física, intel·lectual i malaltia mental. A més, s’inclouen 571 places per a substituir a personal que es jubila o deixa el seu lloc, garantint així el funcionament dels servicis públics. Així ho explicava Miguel Barrachina, portaveu del Consell.
En total, l´oferta de 2026 afectarà 49 cossos, escales i agrupacions professionals. Entre les convocatòries amb més places destaquen el Cos Auxiliar, amb 500 places, i l’Agrupació Professional de Subalterns, amb 400 places per torn lliure. Les convocatòries hauran de publicar-se en un termini màxim de tres mesos. Finalment, el decret també avança una previsió per a 2027, amb 1.116 noves places per a 35 cossos de la Generalitat.
