Estrenem any i també estrenem mes, el que vol dir que toca parlar de les dades de l’atur. Desembre trenca la bona ratxa dels últims mesos amb 39 persones aturades més a Alzira, fent un total de 2801, i amb 120 més a la Ribera Alta. Acabem l’any, això sí, amb un 2,1% menys d’atur que en gener del 2024 a la nostra ciutat.
La diferència respecte al mes passat seguix sent pràcticament indetectable, amb sols 39 persones més aturades i amb els mateixos perfils que en novembre; és a dir, un 63% de dones aturades front a un 37% d’homes, i una gran diferència entre la joventut menor de 25 anys, amb només el 9% d’aturats, i els majors de 44, amb un 55%. Serveis seguix sent el gran sector amb més presència a la cua de l’atur amb 1.828 persones, el 65%. Si fem un balanç anual, observem que les dades per diferència de sexe són exactament les mateixes que al gener de 2024, pel que es pot afirmar que la important bretxa entre dones i homes seguix sense vore’s reduïda. En relació a l’edat, han descendit un 3% les persones aturades entre 25 i 44 anys, mentre que les menors de 25 i les majors de 44 han augmentat un 2% i un 1%, respectivament.
La Ribera Alta seguix la mateixa línia que Alzira amb 120 persones aturades més, un total de 11.570, i també amb els mateixos perfils. No obstant això, cal remarcar que s’ha produït un descens del 2% en el número de dones aturades front als homes respecte al passat gener. En definitiva, posem punt i final a l’any amb un percentatge d’atur del 6% a Alzira i del 5% a la nostra comarca; un total de 15.967 persones aturades a tota la Ribera; 215 més que en novembre.
Des d’UGT-PV destaquen que, malgrat la dana, les xifres resistixen, i que l’evolució interanual ha sigut positiva. El sindicat assenyalava que l’increment de l’atur del mes passat és menor que el que hi hagué al desembre de 2023, i incidia en que el 2024 tanca amb una evolució positiva.
A més, des d’UGT destaquen que hi ha hagut una millora en les contractacions, amb 7.233 contractes a tota la Ribera, el que vol dir un 5,4% de creixement respecte a desembre de 2023. Els contractes indefinits pugen un 3% també en relació amb l’any passat, sent ara el 34%, mentre que els temporals engloben el 66%. Respecte a la diferència de sexe, els contractes han sigut un 45% a dones front a un 55% a homes. Per últim, la jornada completa s’endú el 59% dels contractes, mentre que el 41% són a temps parcial. Raül Roselló, Secretari Comarcal d’UGT-PV, feia una valoració positiva de la dinàmica anual, encara que alertava de l’alt creixement de l’atur en el sector industrial.
Per a UGT, estes dades positives confirmen que augmentar la qualitat de l’ocupació té beneficis per a les persones treballadores, però també per a l’economia en general.