L’atur torna a baixar en el mes d’octubre a la nostra ciutat i a tota la comarca
El mes d’octubre ha sigut benèvol en Alzira i la comarca. De nou, es registra una baixada de l’atur, en este cas respecte al mes de setembre. En la nostra ciutat 87 persones han deixat d’estar aturades, quedant-se la xifra de l’atur en 2792 persones. Com és habitual, el perfil de les persones aturades continua sense canvis. Un 63% són dones, el sector que acumula el 65% de l’atur és el sector serveis amb 1822 persones parades i pel que fa a l’edat, els majors de 45 anys ss consoliden com la població més afectada per la falta d’un lloc de treball, representen a hores d’ara el 55%, més de la meitat, seguits per la població entre 25 i 44 anys. Els jóvens són els que menys patixen l’atur a Alzira, ja que són 241 persones de menys de 25 anys dels 2792 aturats. En la comarca, l’atur també ha abaixat un 3% respecte al mes de setembre, igual que Alzira. Actualment són 16155 les persones sense feina en la Ribera. Es manté el mateix perfil que en Alzira, més dones que homes i el sector serveis el que compta amb més gent en la cua de l’atur. Pel que fa a la contractació, este mes d’octubre ha baixat la contractació en la Ribera, s’han fet 11201 contractes, dels quals el 49% han sigut contractes indefinits. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
Les llistes de l’atur tornen a engrossir-se a Alzira en el mes d’agost, amb un total de 2.881 persones aturades
Les llistes de l’atur tornen a engrossir-se a Alzira, com va passar el mes passat després d’un temps de tendència a la baixa. 47 persones més es troben aturades segons les dades del passat mes d’agost. En total en són 2881. No obstant, respecte a l’any passat les dades són positives, amb 199 persones menys a l’atur. En juliol de l’any passat arribavem als més de 3000 aturats. L’augment s’ha vist reflectit en homes i dones, al voltant de 40 homes i 10 dones han perdut el seu lloc de treball. Això suposa que en este mes de juliol les dones representen el 63% del total. Pel que fa als sectors d’activitat, el sector seveis és el més afectat i el que més ha engrossit les llistes, amb 28 persones aturades més. La industria també augmenta en persones aturades, la construcció suma 4 persones aturades i l’agricultura en resta 9. Quant als grups d’edat, els majors de 44 anys representen el 54’2% del total, un poc menys que a juliol. El sector entre 25 i 44 anys ha sumat 19 persones més i els joves menors de 25 sumen 13 persones aturades. Pel que fa a la Ribera, segons les dades del SERVEF, l’atur registrat en el mes de juny del 2024 s’ha situat en 16.776 persones, és a dir, 409 aturats menys que en juliol. Quant a la contractació, s’han registrat 6140 contractes a l’agost del 2024, la qual cosa ha suposat 666 contractes menys que en el 2023 és a dir un 9’79% de descens interanual. Per gèneres, el 45% han sigut a dones i vora el 54% homes. La contractació indefinida mensual ha registrat 2950 contractes, mentres que sota modalitat temporal s’han realitzat 3170 contractes. El 49’64% s’han concertat a jornada completa, mentres el 50’36% ha sigut de temps parcial. Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT-*PVel repunt de l’atur és major de l’esperat a causa de l’increment bastant accentuat en el sector industrial encara que seguim amb el descens interanual positiu i amb una contractació forta amb el canvi dels contractes temporals per indefinits. Per això, Roselló indica que és el moment de continuar avançant en el camí de l’estabilitat, modificant les qüestions que van quedar pendents, com els costos i les causes de l’acomiadament. Per a UGT, l’acomiadament hauria de ser l’última de les opcions possibles, prioritzant altres vies com la formació i recol·locació de les persones treballadores dins de l’empresa.
Un gabinet psicològic alzireny oferix teràpia gratuïta a les persones aturades durant les sessions
El gabinet de psicologia Ian de Psique oferix teràpia gratuïta a les persones que es troben en l’atur. Es tracta del progrma Atura’t, un programa que ja es duu a terme altres anys i que té dos objectius, d’una banda, són sessions realitzades per psicòlegs ja titulats que estan fent les pràctiques per a obtindre el màster de psicologia general sanitària. I d’altra banda, beneficia a persones que d’altra manera no es podrien pagar este servei. La terapia consistix en un màxim de deu sessions i es tracten processos problemàtics, es fa l’anàlisi de conducta i en dissenyen uns objectius per aconseguir benestar emocional. S’exclou d’este programa l’atenció a adolescents. Per a participar en este programa, cal telefonar al 610 79 64 99 i informar-se. Per tal de certificat que s’està en situación d’atur, cal enviar el DARDE de Labora.
La Ribera ha tancat l’any amb les millors xifres d’atur des de la crisi de 2008, tot i que en l’últim mes de l’any s’ha incrementat sensiblement
Alzira seguix per davall de les 3.000 persones aturades en les llistes de desembre de 2023. L’atur ha augmentat respecte a novembre, però tan sols s’han incorporat 10 persones més. En desembre de l’any anterior, 2022, Alzira superava les 3.000 persones aturades, ha disminuït en un 7’5%. L’atur en els homes ha pujat, mentre que en dones baixa. En les dades d’este mes, consten 1.028 homes aturats. El mes passat n’eren 999. Així i tot, les dones seguixen representant la major part de les persones en atur, amb 1.755. Pel que fa a l’edat, l’única franja que ha disminuït ha estat la dels joves menors de 25 anys, amb 10 persones menys. El grup entre 25 i 44 anys i majors de 44 han augmentat, sense canvis significatius. El sector serveis és el més afectat, però respecte a novembre ha descendit una mica. Representa més de la meitat del conjunt, amb 1.835 aturats. El 2022 n’eren 1.941, és a dir, ha hagut una variació interanual a la baixa d’un 5,4%. La resta es mantenen estables, tot i que el sector indústria i l’agricultura han augmentat un poc les dades d’atur. Segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de desembre del 2023 a la Ribera, s’ha situat en 16214 persones, és a dir, 251 aturats més que el mes de novembre, amb un ascens mensual del 1’57%. En la Ribera Alta, són 11703 les persones aturades, unes dades que indiquen que a la nostra comarca l’atur s’ha reduït en un any en més del 6’5 %. Les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1116 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 6’44%. Pel que fa a la contractació, s’ha registrat una disminució interanual del 8%. La contractació indefinida mensual ha sigut vora un 23% menys que l’any passat i la contractació temporal significa prop del 65% dels contractes realitzats enguany. Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT-*PV, les dades d’atur de desembre indiquen que, a pesar que el 2023 tanca l’any amb un ascens moderat de l’atur, són les millors dades des de la crisi del 2008. Per tant, persistix el bon funcionament i un balanç positiu del mercat laboral durant tot l’any en estes comarques. Uns dels índexs que ens du a esta valoració positiva per part d’UGT és la temporalitat que en el cas de la Riberaalta passa del 28% abans de la Reforma Laboral a l’11% en l’actualitat. Així i tot, les dades indiquen que continua la inestabilitat laboral, ja que la contractació temporal continua sent la majoritària. El secretari comarcal d’Ugt, enten que és important alertar que malgrat el bon resultat de la Reforma Laboral, existix un ús excessiu de la contractació a temps parcial que comporta condicions laborals i salaris no desitjats.
L’atur a Alzira baixa per davall de les 3.000 persones i arriba a la millor xifra de l’any
Les xifres de l’atur continúen reduint-se en Alzira. Este mes d’octubre s’ha tancat amb 2945 persones en l’atur. Una xifra que rebaixa un mes més les persones aturades i representa una baixada de les xifres de l’atur respecte a l’any passat d’un 12 per cent. Tot i la tendencia a la rebaixa de l’atur, es manté la mateixa tònica pel que fa a l’atur femení que supera en més del seixanta per cent el masculí. A hores d’ara, són 1883 les dones aturades en Alzira i 1062 els homes. Pel que fa a la comarca, es seguix la mateixa dinàmica, ja que també ha viscut un descens mensual del 3’51%, i situant-se en 16878 persones. D’altra banda, les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1969 aturats menys que el mateix mes del 2022, el que suposa una disminució de desocupació anual del 10’45%.
La tornada després de vacances ha significat un reducció de l’atur en 50 persones a Alzira. Xifres molt similars a les que teníem abans de començar l’estiu.
La tornada després de vacances ha significat un reducció de l’atur en 50 persones a Alzira. Xifres molt similars a les que teniem abans de començar l’estiu. Les tendencies no canvien, les dones continuen sent majoritàries i el sector serveis acumula el 64 per cent de les persones aturades. El Perfil de persona aturada en Alzira es completa amb l’edat. Més del cinquanta per cent dels aturats són mejors de 44 anys i els més jóvens són els que menys atur tenen en la ciutat. Un altre dels punts que també es veu a les estadístiques és el nivell d’estudis. Un baix nivell de formació implica atur, de fet el 54% dels aturats actualment no tenen el graduat escolar i el 18 per cent unicament tenen el graduat escolar o titolació equivalent, a més estudis va baixant la situació d’atur. Ara bé, en conjunt i tenint en compte la valoració interanual, l’atur ha baixat en un any un 13 per cent. Pel que fa a la comarca, segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de setembre del 2023 a la Ribera, s’ha situat en 17492 persones, és a dir, 320 aturats menys que el mes d’agost, amb un descens mensual del 1’80%. D’altra banda, les dades anuals indiquen que han disminuït en un 11’52% menys les persones aturades respecte el mateix mes de l’any passat. La contractació continua reduïnt-se i per això s’entén des del sindicat Ugt que s’està caminant cap a una situació d’estabilitat laboral, ja que s’observa que, una vegada eliminat el component estacional, el mercat laboral contínua creant ocupació malgrat les adversitats del context econòmic i polític nacional i internacional. Però Roselló vol recalcar que “com a aspecte negatiu, destaquem la falta d’oportunitats laborals per a les persones sense activitat anterior, majoritàriament joves que tracten d’incorporar-se al món laboral amb un increment molt fort del nombre d’aturats en contraposició a la tendència del mercat laboral. Esta situació comença a ser molt preocupant, des d’UGT reclamem que el nou Govern de la Generalitat agilitze el diàleg social i busque urgentment prendre mesures des del consens.
L’atur baixa en juny tant en la Ribera Alta com Baixa. Una reducció del 10 per cent respecte ara fa un any.
L’atur registrat el mes de juny a la Ribera s’ha situat en 17277 persones desocupades, amb un descens mensual del 0,87%. La dada contrasta amb l’augment deL 1,02% que es va produir en la variació mensual de l’any passat per al conjunt de la Ribera, per la qual cosa ens trobem davant una millor evolució en este mes de juny. Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim este mes hi ha 1983 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 10,30%. Des del sindicat UGT, s’ha valorat molt positivament esta rebaixa de l’atur, sobretot perquè no sols s’ha donat en la Ribera Baixa, on és més habitual per la campanya turística d’estiu sinó també en la Ribera Alta. Pel que fa a la contractació, s’ha reduït el nombre de contractes en un 27,10% de disminució interanual. Esta reducció de contractes amb evolució favorable de l’ocupació cap a l’estabilitat. La contractació indefinida mensual és de 3116 contractes, això és, el 37,39%, i la contractació temporal és de 5192 contractes, cosa que significa el 62,31%. En definitiva una situació positiva que segons Roselló certifica que l’estabilitat i els drets laborals li senten bé a l’ocupació i que el camí és l’encertat.
L’atur baixa a Alzira per davall de les 3.000 persones.
La xifra de persones aturades a Alzira està ja per davall de les tres mil persones. Són 2952 persones registrades a la llista de l’atur, una xifra que confirma la tendència a la baixa de l’atur a Alzira en els últims dos anys. També es confirma l’estructura de la desocupació amb la ciutat, que xifra en un 60% el percentatge de dones en les llistes de l’atur, més de la meitat, en concret un 54% són persones majors de 44 anys i un 56 per cent no tenen el graduat escolar. En canvi, les xifres registren un menor percentatge de joves aturats, és d’un 8´7 per cent. Pel que fa a la formació de les persones que estan aturades a Alzira, cal destacar que tot i que el major nombre com hem dit és d’aquelles persones que no tenen el graduat escolar, les xifres positives també són simptomàtiques. En Alzira, en les llistes de l’atur no es troba cap persona que haja participat en programes de formació i inserció laboral, que necessiten estudis secundaris. De la mateixa manera que sols hi ha una única persona aturada en Alzira que tinga el grau mitjà de música i dansa i únicament dos persones de les 2952 aturades estan en l’atur després de participar en programes d’ocupació de Labora que no tenien titulació acadèmica. Unes xifres que plasmen la importància de la formació laboral per a eixir de les llistes de l’atur, segons explica la regidora d’ocupació, Gemma Alós, que destaca en este sentit la tasca que realitza Idea de formació i de orientació laboral.
UGT destaca la influència positiva de la reforma laboral en un mes d’abril on la contractació temporal s’ha situat en mínims històrics
UGT ha valorat positivament les dades de l’atur d’este mes d’abril. Un mes marcat pel dinamisme de l’ocupació gràcies a la contractació indefinida. Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, recorda que, abans de la pandèmia i la reforma laboral, a penes un de cada deu contractes era indefinit. Segons el secretari comarcal d’UGT, l’augment de l’ocupació a la nostra comarca ha sigut favorable en pràcticament totes les activitats econòmiques. Roselló destaca la positiva influència de la reforma laboral en el mercat de treball, amb major nombre de contractes indefinits i una reducció significativa de la contractació temporal, que se situa en mínims històrics. No obstant, Roselló incideix que estos resultats històrics no han d’aturar el treball que encara queda per davant en relació a la temporalitat del sector públic o la desocupació de llarga durada. Així mateix, UGT ha presentat una reclamació davant el Comité Europeu de Drets Socials perquè el cost de l’acomiadament recupere l’efecte de reparació del mal que, segons el sindicat, no deuria haver perdut mai.
L’atur a la Ribera aumenta un 5,41% en gener
La Ribera arranca l’any amb mil aturats més que al desembre i un repunt del 5,41%. El final de la campanya del camp i dels contractes de Nadal en hostaleria i comerç han fet créixer la desocupació a la nostra comarca, igual que a la resta de l’estat. Gener normalment no és un bon mes per a l’ocupació a la Ribera, ja que s’acaba la campanya del caqui i també els contractes vinculats al Nadal. Segons les dades publicades ahir pel Servei d’Ocupació Pública Labora, la nostra comarca tanca gener amb 19.201 demandants d’ocupació, el que representa 986 aturats més que al desembre. No obstant això, una comparativa interanual reflecteix una tendència positiva amb un descens del 8,63% en els últims dotze mesos. Per sectors, el major increment es produeix en l’agricultura i l’augment és generalitzat a tota la Ribera, excepte Almussafes. El secretari intercomarcal de la UGT, Raül Roselló, ha valorat estes dades amb la conclusió que l’estadística constata que les campanyes a la ramaderia i el turisme «són molt curtes» a la Ribera i, amb això, «l’ocupació que generen és cada vegada més estacional i donen feina menys dies i mesos a les seves plantilles». Roselló emplaça a les administracions i a la patronal a prendre mesures per frenar la precarietat.
