L’atur torna a baixar en el mes d’octubre a la nostra ciutat i a tota la comarca
El mes d’octubre ha sigut benèvol en Alzira i la comarca. De nou, es registra una baixada de l’atur, en este cas respecte al mes de setembre. En la nostra ciutat 87 persones han deixat d’estar aturades, quedant-se la xifra de l’atur en 2792 persones. Com és habitual, el perfil de les persones aturades continua sense canvis. Un 63% són dones, el sector que acumula el 65% de l’atur és el sector serveis amb 1822 persones parades i pel que fa a l’edat, els majors de 45 anys ss consoliden com la població més afectada per la falta d’un lloc de treball, representen a hores d’ara el 55%, més de la meitat, seguits per la població entre 25 i 44 anys. Els jóvens són els que menys patixen l’atur a Alzira, ja que són 241 persones de menys de 25 anys dels 2792 aturats. En la comarca, l’atur també ha abaixat un 3% respecte al mes de setembre, igual que Alzira. Actualment són 16155 les persones sense feina en la Ribera. Es manté el mateix perfil que en Alzira, més dones que homes i el sector serveis el que compta amb més gent en la cua de l’atur. Pel que fa a la contractació, este mes d’octubre ha baixat la contractació en la Ribera, s’han fet 11201 contractes, dels quals el 49% han sigut contractes indefinits. Pots escoltar l’informatiu sencer ací:
La Ribera rebrà 45 milions d’euros en el pressupost de la Generalitat Valenciana per al 2024, fent especial atenció a la descontaminació de la gasolinera de l’Avinguda Lluís Sunyer
La Generalitat Valenciana destinarà 45 milions del pressupost de 2024 a la comarca de la Ribera, i d’ells 38 milions s’invertiran en Alzira. Una de les principals inversions la del Palau de Justícia, però també es destinen tres milions per a l’hospital de la Ribera, 5 milions per a millorar la inundabilitat d’Alzira i més de dos milions per a millorar les vivendes socials de la plaça de la Ribera. Els diputats autonòmics José Forés i Elena Bastidas han sigut els encarregats de presentar els pressupostos de la Generalitat Valenciana en Alzira. Forés ha destacat que els comptes de la Generalitat de Mazón suposa el pressupost més alt i el que més ha invertit en gasto social. De fet el 83 per cent del pressupost està destinat a sanitat, educació i serveis socials, en especial atenció a l’impuls que es donarà a la sanitat en atenció primària i polítiques de salut mental. Pel que fa a la Ribera, Bastidas ha destacat els 45 milions que tindrà la comarca de la Ribera, la majoria de les quals assumirà Alzira com a capital comarcal. A banda de les inversions en patrimoni com els 800 mil euros destinats al Monestir de la Murta, la millora de vivendes socials en la plaça de la Ribera amb 2’3 milions, Bastidas ha incidit en els 200 mil euros que es destinaran a la descontaminació de la gasolinera de l’avinguda Lluís Sunyer. Un projecte que ha estat paralitzat durant els últims 8 anys de governs del botànic ací en Alzira i en la Generalitat, i que ara és el Govern de Mazón el que li posarà solució.
Es reunixen els 13 municipis que banya el riu Xúquer per impulsar la seua conservació mitjançant el projecte “Canya a la Canya”
El projecte “Canya a la Canya”, que engloba tretze municipis de La Ribera, aposta per una estrategia ciutadana per a combatre el risc d’inundació del riu Xúquer i millorar el seu ús públic. El passat cap de setmana es reuniren a Algemesí 65 persones en representació dels municipis inscrits en el projecte, liderat per el Consorci de la Ribera i la Fundació Limne. Es disposa de 3 milions d’euros per estudiar la creació d’un gran corredor verd entre Sumacàrcer i la mar. Està destinat a la conservació del riu, la recuperació de vegetació autòctona, la retirada de material obstructiu i l’estabilització dels marges. Esta iniciativa compta amb el suport dels municipis que toca el riu en el seu pas cap a la mar i amb l’aprovació de la Fundació Biodiversitat del Ministeri per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic (MITECO). El projecte “Canya a la Canya”, que acaba de començar, pretén crear una dinàmica grupal i una gran participació ciutadana per posar en comú els problemes locals i buscar solucions conjuntes.
La temporalitat i la bretxa entre homes i dones disminuïx a la Ribera el primer trimestre del 2023
UGT i Comissions Obreres celebren els avanços aconseguits gràcies a la reforma laboral però exigixen millores en els salaris, la bretxa de gènere i d’edat i la sinistralitat laboral. Estes són les reivindicacions dels sindicats de cara a un 1 de maig que té enguany per lema “Pujar salaris, baixar preus i repartir beneficis”. Amb motiu de la commemoració del pròxim 1 de maig, Dia Internacional dels Treballadors, CCOO i UGT han presentat les dades que dibuixen el panorama laboral i econòmic de la nostra comarca. Els sindicats se senten orgullosos dels resultats de la reforma laboral, però critiquen la resistència que continua oposant la patronal. Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, assegurava que és hora que la patronal faça els deures. Els sindicats apunten com a dada positiva que la creació d’empreses a la Ribera ha arribat al nombre més gran en els últims 4 anys, amb 7.881 empreses a hores d’ara. A la Ribera Alta, el nombre de cotitzants al primer trimestre del 2023 és el més alt en els últims 12 anys, amb un registre de 69.543 cotitzants. Igualment, augmenta el contracte indefinit i disminuïx la temporalitat en un 14,3% respecte al 2021. El secretari comarcal de CCOO, Andrés Bermejo, celebrava a més la disminució de l’atur entre les dones a la nostra comarca, un 9,26% menys respecte al 2022. No obstant, els sindicats reivindiquen la necessitat de posar els plans d’igualtat en el focus de l’1 de maig, ja que la tasa femenina de temporalitat continua sent 2,47 punts major. Així mateix, CCOO i UGT entenen que, tot i que l’increment del salari mínim hauria beneficiat quasi 13.000 treballadors a la Ribera, la falta de compromís empresarial per negociar un conveni col·lectiu ha impactat negativament en la comarca. Per últim, amb motiu del 28 d’abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el treball, les secretàries comarcals d’UGT i CCOO Silvia Valero i Inmaculada Claverias, han posat de manifest la necessitat de pal·liar el greu problema de la sinestralitat laboral. Entre les reivindicacions, la transició ecològica de les empreses, la reducció dels límits d’exposició a substàncies tòxiques, la prevenció dels riscos psicosocials i el reforç de les inspeccions per implementar plans de xoc que facen dels llocs de treball entorns segurs i saludables.
L’obesitat infantil a la Ribera destaca entre els xiquets de 12 anys
El 51% dels xiquets i el 40% de les xiquetes de 12 anys tenen excés de pes en el Departament de Salut de la Ribera. Són les dades del segon butlletí de l’Observatori de l’Obesitat per a l’Acció en Salut Infantil de la Ribera que confirmen una tendència negativa en la nostra comarca pel que fa a la salut dels més menuts. L’observatori analitza de manera comparativa, per municipis, la prevalença de l’excés de pes en la població infantil de 6 i 12 anys, edats en les quals es realitzen les revisions del xiquets. D’esta manera, en el seu butlletí de març, l’Observatori destaca com l’excés de pes és present en 4 de cada 100 xiquets i en 3 de cada 100 xiquetes de la Ribera nascuts en 2015, percentatge que s’incrementa lleugerament en les xiquetes de 12 anys però que supera el 50% en els xiquets d’esta edat. Des del departament de la Ribera, a més de les dades, es vol fer prevenció. Així, en este segon butlletí de l’Observatori es descriuen activitats comunitàries desenvolupades en alguns dels municipis de la Ribera amb la finalitat de previndre i manejar l’excés de pes en la població infantil i minimitzar el seu impacte sobre la salut dels xiquets i xiquetes. Així mateix, el butlletí incorpora recomanacions d’hàbits de vida saludable i comportaments que s’aconsella abandonar i que tenen una relació directa sobre l’excés de pes dels més xicotets. Realitzar la compra amb calma, evitar la interferència de les noves tecnologies en el descans dels xiquets i incloure l’exercici físic en la seua activitat diària són alguns dels consells per evitar el sobrepés.
Huit establiments alzirenys obtenen el certificat de qualitat com a destinació turística
Catorze empreses de la comarca han rebut hui de mans del secretari autonòmic de Turisme, Francesc Colomer, el certificat de qualitat turística SICTED. Un certificat que es basa en una metodologia que proporciona un sistema integral i permanent de gestió de la qualitat en un destí turístic. A través del Consorci de la Ribera i els ajuntaments de Carcaixent i Alzira, s’ha format els gestors d’estes empreses en qualitat per aconseguir esta certificació. En el cas d’Alzira, el certificat l’ha obtingut la Tourist Info, restaruants com El Caramelito, la tasca Camí Vell, Urban Lloc, el forn Bernia, la botiga Vinet i bo, la sala Cotonera Events i l’empresa d’activitats Interpreta Natura. Empreses que tenen este certificat que reconeix la qualitat turística. I és que l’objectiu de la comarca en conjunt i d’Alzira en concret es formar part d’un canvi de model turístic. Fugir de l’estacionalitat del sol i platja que atorga la Ribera Baixa i encetar un camí cap a un turisme sostenible amb els nombrosos recursos que tenim a la comarca, des de la natura al patrimoni. El president del Consorci, Óscar Navarro, explica que l’objectiu és diversificar l’oferta i fer-ho amb qualitat. Per la seua part, el secretari autonòmic de Turisme, Francesc Colomer, explicava que ser un destí turístic depén d’una estratègia compartida i d’una política d’aliances entre el sector públic i privat. L’acte de lliurament de certificats s’ha dut a terme a la seu de la Mancomunitat de la Ribera Alta i ha comptat també amb la presència del president de la Mancomunitat de la Ribera Alta, Txema Peláez, l’alcalde d’Alzira Diego Gómez i una regidora de Carcaixent.
