La tornada després de vacances ha significat un reducció de l’atur en 50 persones a Alzira. Xifres molt similars a les que teníem abans de començar l’estiu.
La tornada després de vacances ha significat un reducció de l’atur en 50 persones a Alzira. Xifres molt similars a les que teniem abans de començar l’estiu. Les tendencies no canvien, les dones continuen sent majoritàries i el sector serveis acumula el 64 per cent de les persones aturades. El Perfil de persona aturada en Alzira es completa amb l’edat. Més del cinquanta per cent dels aturats són mejors de 44 anys i els més jóvens són els que menys atur tenen en la ciutat. Un altre dels punts que també es veu a les estadístiques és el nivell d’estudis. Un baix nivell de formació implica atur, de fet el 54% dels aturats actualment no tenen el graduat escolar i el 18 per cent unicament tenen el graduat escolar o titolació equivalent, a més estudis va baixant la situació d’atur. Ara bé, en conjunt i tenint en compte la valoració interanual, l’atur ha baixat en un any un 13 per cent. Pel que fa a la comarca, segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de setembre del 2023 a la Ribera, s’ha situat en 17492 persones, és a dir, 320 aturats menys que el mes d’agost, amb un descens mensual del 1’80%. D’altra banda, les dades anuals indiquen que han disminuït en un 11’52% menys les persones aturades respecte el mateix mes de l’any passat. La contractació continua reduïnt-se i per això s’entén des del sindicat Ugt que s’està caminant cap a una situació d’estabilitat laboral, ja que s’observa que, una vegada eliminat el component estacional, el mercat laboral contínua creant ocupació malgrat les adversitats del context econòmic i polític nacional i internacional. Però Roselló vol recalcar que “com a aspecte negatiu, destaquem la falta d’oportunitats laborals per a les persones sense activitat anterior, majoritàriament joves que tracten d’incorporar-se al món laboral amb un increment molt fort del nombre d’aturats en contraposició a la tendència del mercat laboral. Esta situació comença a ser molt preocupant, des d’UGT reclamem que el nou Govern de la Generalitat agilitze el diàleg social i busque urgentment prendre mesures des del consens.
L’atur baixa a Alzira per davall de les 3.000 persones.
La xifra de persones aturades a Alzira està ja per davall de les tres mil persones. Són 2952 persones registrades a la llista de l’atur, una xifra que confirma la tendència a la baixa de l’atur a Alzira en els últims dos anys. També es confirma l’estructura de la desocupació amb la ciutat, que xifra en un 60% el percentatge de dones en les llistes de l’atur, més de la meitat, en concret un 54% són persones majors de 44 anys i un 56 per cent no tenen el graduat escolar. En canvi, les xifres registren un menor percentatge de joves aturats, és d’un 8´7 per cent. Pel que fa a la formació de les persones que estan aturades a Alzira, cal destacar que tot i que el major nombre com hem dit és d’aquelles persones que no tenen el graduat escolar, les xifres positives també són simptomàtiques. En Alzira, en les llistes de l’atur no es troba cap persona que haja participat en programes de formació i inserció laboral, que necessiten estudis secundaris. De la mateixa manera que sols hi ha una única persona aturada en Alzira que tinga el grau mitjà de música i dansa i únicament dos persones de les 2952 aturades estan en l’atur després de participar en programes d’ocupació de Labora que no tenien titulació acadèmica. Unes xifres que plasmen la importància de la formació laboral per a eixir de les llistes de l’atur, segons explica la regidora d’ocupació, Gemma Alós, que destaca en este sentit la tasca que realitza Idea de formació i de orientació laboral.
