L’Ajuntament rebaixa en un 3% els salaris dels regidors i regidores del govern i incrementa les hores de dedicació
Els salaris dels regidors han constituït el primer punt d’enfrontament entre el govern municipal i l’oposició al primer plenari de la legislatura. Des de l’oposició es critica que el govern actual li costarà quasi 52 mil euros més a l’erari públic, i des del govern s’explica que treballarà més gent per menys diners, ja que s’ha aplicat una rebaixa dels salaris del tres per cent. Ciutadans Alzira critica que la primera acció de l’equip de govern siga augmentar el cost dels polítics per a la ciutat, amb la crisi econòmica i la situació que passen moltes famílies. El candidat de Ciutadans, Miguel Vidal, considera que el pitjor és que tracten d’enganyar la ciutadania. En el mateix sentit, s’explicà el regidor de Vox, Ricardo Belda, que criticà esta pujada de sous en virtut del pacte de l’obscuritat entre Compromís, PSOE i UCIN. Per part del Partit Popular, el seu portaveu, José Luis Palacios, explicà que l’increment de 51 mil euros al cap de l’any per a pagar els regidors serà major, ja que no s’ha tingut en compte la seguretat social. Així mateix, entén que el sou dels regidors hauria de ser el mateix que cobraven abans de ser regidors, i llevat de l’alcalde, no és el cas. Des de l’equip de govern, el seu portaveu explica que s’havien rebaixat els salaris en un tres per cent, tot i que s’havien incrementat les dedicacions exclusives per a set regidors, entre ells l’alcalde. L’alcalde cobrarà el mateix que cobrava en la seua feina en la conselleria, altres quatre regidors tindran una dedicació de 30 hores i els regidors de l’oposició, de 15 hores. Andrés Gomis justificà l’increment de les hores, atesa la necessitat d’afrontar els projectes de l’Ajuntament i dignificar la política, ja que la dedicació real és de 24 hores. Per la seua part, Enrique Montalvá recordà que no té res a vore els 3.300 euros que cobrarà l’alcalde d’ara amb els 4.500 euros que cobrava Elena Bastidas quan era alcaldessa. A més, explicà que els salaris dels polítics a l’Ajuntament d’Alzira estan congelats des del 2019 i que, si bé el govern s’havia rebaixat un 3% els salaris, no s’havia tocat el salari dels regidors de l’oposició.
Els funcionaris de justícia s’han concentrat este matí a la porta dels jutjats alzirenys per reclamar millores salarials
Concentració hui a la porta dels jutjats alzirenys. En esta ocasió, són els funcionaris de justícia els qui, des de fa un mes, protagonitzen esta mesura de protesta amb el suport dels sindicats CSIF, CCOO, STAJ i UGT, als jutjats dels diferents partits judicials, entre ells l’alzireny. La raó d’esta mesura, que se suma a les jornades de vaga d’ahir, hui i demà, és exigir millores per al col·lectiu. Els funcionaris exigixen una millora salarial que es duria a terme a través del concepte ‘Complement general del lloc’, una retribució bàsica lligada a les funcions que realment realitzen en les oficines judicials. Esta circumstància permetria elevar el sou al col·lectiu en tot l’Estat, independentment de la comunitat autònoma en la qual treballen. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que la falta d’una negociació efectiva per part del Ministeri de Justícia està provocant que, cada dia que passa, augmente el retard en la tramitació de procediments judicials i tinga lloc l’ajornament de més judicis i vistes, la qual cosa suposa un perjudici a la ciutadania. CSIF destaca que la falta de voluntat negociadora del Govern pot ocasionar que la vaga s’amplie, ja que a partir del dia 22 de maig està convocada de manera indefinida, i el dia 25 hi haurà una gran manifestació a Madrid.
Els funcionaris de justícia aniran a partir de demà a la vaga per a assolir reivindicacions de treball i salaris
Tornen les vagues al món de la justícia. Després de les aturades i la vaga protagonitzada pels lletrats de justícia, ara són els funcionaris els que estan disposats a parar. Exigixen una negociació amb el ministeri per a paralitzar la llei d’eficiència organitzativa, que els perjudica. Durant aproximadament dos setmanes s’han realitzat aturades parcials als jutjats, i demà es convoquen jornades de vaga general cada dimarts i cada dijous durant dos setmanes. Vagues que, a l’igual que ja va passar amb la vaga dels lletrats, deixaran molts judicis i processos sobre la taula. D’altra banda, el Ministeri seu hui a negociar una millora retributiva amb jutges i fiscals que evite els aturs indefinits que han convocat a partir del 16 de maig i que, de materialitzar-se, desencadenarien la tercera vaga de la justícia en el que va d’any.
La temporalitat i la bretxa entre homes i dones disminuïx a la Ribera el primer trimestre del 2023
UGT i Comissions Obreres celebren els avanços aconseguits gràcies a la reforma laboral però exigixen millores en els salaris, la bretxa de gènere i d’edat i la sinistralitat laboral. Estes són les reivindicacions dels sindicats de cara a un 1 de maig que té enguany per lema “Pujar salaris, baixar preus i repartir beneficis”. Amb motiu de la commemoració del pròxim 1 de maig, Dia Internacional dels Treballadors, CCOO i UGT han presentat les dades que dibuixen el panorama laboral i econòmic de la nostra comarca. Els sindicats se senten orgullosos dels resultats de la reforma laboral, però critiquen la resistència que continua oposant la patronal. Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, assegurava que és hora que la patronal faça els deures. Els sindicats apunten com a dada positiva que la creació d’empreses a la Ribera ha arribat al nombre més gran en els últims 4 anys, amb 7.881 empreses a hores d’ara. A la Ribera Alta, el nombre de cotitzants al primer trimestre del 2023 és el més alt en els últims 12 anys, amb un registre de 69.543 cotitzants. Igualment, augmenta el contracte indefinit i disminuïx la temporalitat en un 14,3% respecte al 2021. El secretari comarcal de CCOO, Andrés Bermejo, celebrava a més la disminució de l’atur entre les dones a la nostra comarca, un 9,26% menys respecte al 2022. No obstant, els sindicats reivindiquen la necessitat de posar els plans d’igualtat en el focus de l’1 de maig, ja que la tasa femenina de temporalitat continua sent 2,47 punts major. Així mateix, CCOO i UGT entenen que, tot i que l’increment del salari mínim hauria beneficiat quasi 13.000 treballadors a la Ribera, la falta de compromís empresarial per negociar un conveni col·lectiu ha impactat negativament en la comarca. Per últim, amb motiu del 28 d’abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el treball, les secretàries comarcals d’UGT i CCOO Silvia Valero i Inmaculada Claverias, han posat de manifest la necessitat de pal·liar el greu problema de la sinestralitat laboral. Entre les reivindicacions, la transició ecològica de les empreses, la reducció dels límits d’exposició a substàncies tòxiques, la prevenció dels riscos psicosocials i el reforç de les inspeccions per implementar plans de xoc que facen dels llocs de treball entorns segurs i saludables.
