El Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera denuncia la nova disposició de Conselleria de Sanitat que impedix que el personal laboral subrogat que haja aprovat una oposició puga deixar en excedència la seua plaça estatutària, impedint així que mantinga la seua plaça a la comarca.
La Conselleria de Sanitat ha inclòs esta disposició al nou Decret pel qual s’adopten mesures extraordinàries en matèria de personal per a donar resposta a la recuperació després de la dana, modificant la Llei de Salut de la Comunitat Valenciana de 2014 i contravenint la doctrina del Tribunal Suprem de l’estiu passat. Esta disposició elimina este dret del personal sanitari subrogat de la Ribera, però no ho fa amb la resta d’empleats depenents de l’administració pública, que sí que poden demanar l’excedència d’una plaça estatutària, guanyada mitjançant oposició, per tal de mantindre la seua plaça anterior. Per al Comité d’Empresa del Departament, això constituix un clar atac als seus drets i un nou motiu de discriminació laboral que ocasiona, a més, la pèrdua de talent. Enrique Martínez Gil és president del Comité.
Segons Conselleria, l’objectiu de la mesura és homogeneïtzar els règims jurídics existents. El Comité assenyala que, si de veritat la Conselleria de Sanitat vol homogeneïtzar el personal laboral, s’hauria d’equiparar el personal subrogat amb l’estatutari.