Hui és el dia europeu de la salut sexual i reproductiva, efemèride amb què es vol fer palés que en els dos últims anys les infeccions de transmissió sexual han crescut un 38%
Hui, a banda de ser el Dia dels enamorats també se cel·lebra el Dia Europeu de la Salut Sexual i Reproductiva. Un dia necessari davant l’augment de l’incidència de casos de malalties de transmissió sexual. A la Comunitat Valenciana, en els últims dos anys les infeccions de trasmissió sexual han crescut en un 38%. Ahir, a l’espai de salut pública d’Alzira Ràdio parlarem amb Vicent Rebull, infermer de la Unitat Sexual i Reproductiva de Cullera, qui va explicar els objectius principals d’estes unitats en matèria de sexualitat. Com explica, les diverses accions es dividixen en l’àmbit preventiu, educacional i assistencial. Estes no són les seues uniques funcions, sino que en són molt transversals com per exemple, educar a inmigrants en matèria de salut sexual, acompanyar a dones en el procés de l’embaràs o tractar amb persones amb disfòria de gènere. Vicent Rebull, infermer especialista ha explicat que la seua funció s’està centrant sobretot en els joves i han canviat la manera d’educar als instituts. Les xarrades no són unidireccionals, sino que permeten als joves participar i compartir vivències. L’infermer considera que cada vegada són més vulnerables i treballen amb ells en base a la responsabilitat i el respecte.
Hui se commemora el Dia Mundial de la Tolerància zero amb la Mutilació Genital Femenina, una pràctica que seguix afectant a 200 milions de xiquetes en el món
Hui se commemora el Dia Mundial de la Tolerància zero amb la mutilació femenina. En 2012 Nacions Unides va marcar este dia, però des d’aleshores se seguix fent esta pràctica. Actualment, 200 milions de dones arreu del món patixen esta vulneració dels seues drets. A València, la Unitat de Referència per a la Cirurgia Reconstructiva de la Mutilació Genital Femenina, situada a l’Hospital Doctor Peset, ha atés 147 dones i xiquetes sotmeses a esta pràctica des de la seua creació. Hui a El dia Per Davant, hem pogut parlar amb Aminata Soucko, tècnica d’acció social en Farmamundi i presidenta de l’associació Red Aminata, a més de ser víctima de mutilació femenina al seu país d’origen, Mali, qui ha explicat quines són les principals conseqüències genitourinàries i ginecològiques. Aminata Soucko, una vegada va arribar a Espanya i es va divorciar del seu marit maltractador, va iniciar la seua acció d’acompanyar a dones que havien patit la mutilació genital. En eixe moment, primera dècada dels 2000 no existien protocols d’actuació, per tant va iniciar una labor de voluntariat. La xarxa de supot a dones d’Aminata ha ajudat a 80 xiquetes i dones. L’objectiu a llarg plaç d’Aminata es poder construir una casa d’acollida a Mali, per a allotjar les dones que vulguen eixir de la situació de maltracte. Tot i això, l’associació és menuda i està oberta a ajudes o aportacions ciutadanes. Poden contactar a través de la seua pàgina web www.redaminata.org.
El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera opta per la via de la negociació, mentre els sindicats es seguixen manifestant per homogenitzar les condicions del personal subrogat a l’estatutari
Els sindicats seguixen amb les movilitzacions davant els incompliments de la Conselleria de Sanitat de l’acord amb el personal laboral subrogat a extinguir. Demà, CCOO i UGT es concentraran front al Palau de la Generalitat. Mentrestant, el Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera preferix la via de negociació perquè el conflicte està en mans de la justícia. Davant el mateix conflicte, Enrique Martínez, president del Comité d’Empresa de La Ribera, explica que estan prenent vies distintes respecte als sindicats. Tot i això, dins del Comité també hi ha diferents opinions. La majoria dels membres opten per la negociació. Però, el 13 de febrer es tornaran a reunir per prendre decisions més clares. La Generalitat també els ha fet arribar una proposta d’acord. El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera considera que cal negociar per tal d’evitar que el conflicte avance per la via judicial, però entenen que els sindicats es movilitzen per a homogenitzar les condicions del personal subrogat amb l’estatutari.
AGENDA: Inici del Club de lectura per a adults a la Biblioteca i donació de sang
Esta vesprada, a les 19, la Biblioteca Municipal d’Alzira acull la primera sessió del nou Club de Lectura d’adults. Hui es debatrà entre les opcions que ha preparat l’organització quina serà la història protagonista de la primera trobada. L’oncòleg Jose Luis Monroy serà el dinamitzador del club. En les següents trobades mensuals, dimecres i dijous a principis de mes, es farà una tertúlia i debat sobre literatura i el llibre escollit. Això serà esta vesprada a les 19 a la Biblioteca. Per a més informació, poden telefonar al 962 01 29 81. I hui també, cita solidària al Centre de Salut del Carrer la Pau. De 17 a 20:30 poden anar al centre de salut a dónar sang. Recordem els requisits: Ser major d’edat, pesar més de 50 kg i no acudir en dejú. En cas de dubte, el millor és anar i preguntar als professionals. Si hui no poden, este divendres també es faran donacions al centre de salut Hort dels Frares.
L’Hospital de la Ribera incorporarà un tercer acelerador lineal avançat per al tractament oncològic en radioteràpia
Ahir va ser el Dia Mundial contra el càncer, una de les principals malalties causants de morbi-mortalitat del món. En 2023, l’Hospital de la Ribera ha diagnosticat més de 1.000 casos nous de cáncer. La bona noticia és que pròximament incorporarà un tercer acelerador lineal avançat per al tractament oncològic en radioteràpia. S’estan últimant els tràmits i obres d’adaptació per a incorporar este equip d’última generació en radioteràpia guiada per la imatge. El servici d’Oncologia Mèdica de l’Hospital ha fet públiques les dades de l’últim any. Els càncers de mama, pulmó i còlon són els de més incidència, representen el 64% de les consultes. El de mama, el més comú, representa un 28% dels casos. Com explica la Dra. Teresa Taberner, cap d’oncologia a l’Hospital, les dades de primeres visites s’han mantingut respecte a l’any anterior i han baixat respecte a 2021 a causa de l’impacte que la pandèmia del COVID va tindre respecte als nous casos diagnosticats. La doctora Taberner ha remarcat que les mamografies i citologies periòdiques en la dona, les revisions de pròstata en l’home i la recollida de mostres de femta en majors de 50 anys, són fonamentals per a anticipar-se en els diagnòstics perquè permeten iniciar més prompte els tractaments. Per a conscienciar a la població, l’Hospital Universitari de la Ribera ha reunit pacients i representants d’associacions oncològiques de la comarca per a realizar un vídeo que es difondrà a través de les xarxes.
La incidència de les infeccions respiratòries ha baixat i d’esta manera també deixarem d’utilitzar la mascareta en l’hospital i els centres sanitaris de la Ribera
A l’hospital de la Ribera i els centres de salut de la nostra comarca no és obligatòria des de hui la mascareta. La ribera ha viscut un important descens de les infeccions respiratòries entre la ciutadania i per això, torna la normalitat en este aspecte mentre continua la vacunació, ja que s’espera nous pics de les malalties respiratòries. La Conselleria de Sanitat ha deixat en mans de cada zona sanitària la decisió de continuar o no amb la mascareta, atenint-nos a les dades d’incidència de virus respiratoris, motiu pel qual es va imposar després de les vacances de Nadal. La decisió de llevar la mascareta obeïx al notable descens registrat en les últimes tres setmanes en la Comunitat de la incidència d’infeccions respiratòries agudes (IRA) i d’infeccions respiratòries agudes greus (*IRAG), que se situen actualment en 830 casos per 100.000 habitants, segons les dades de Salut Pública. La comarca de la Ribera té un índex molt semblant al de la mitjana de la Comunitat Valenciana, de 800 casos per cada cent mil habitants.D’esta manera s’ha rebaixat la incidència de la grip que estava quasi al doble quan es va decidir l’obligatorietat de la mascareta. No obstant això, Tarazona detalla que encara no s’ha tancat el capítol de malalties respiratòries, unes malalties que van associaciades a canvis d’oratge. Per tant, no es descarta nous pics de les infeccions respiratòries abans de falles. D’altra banda, es recorda la campanya de vacunació continua en marxa i els centres de salut continuaran administrant dosi de les vacunes enfront de la grip i la covid-19 sense necessitat de cita prèvia, amb la finalitat de promoure la immunització de la població.
El projecte RIU promocionarà un any més l’envelliment saludable amb la formació de 20 persones grans com agents de salut comunitària
Comença la XII Edició del Projecte RIU a Alzira. El programa promociona un any més l’envelliment saludable amb la formació de 20 persones grans com agents de salut comunitària, com ja ho va fer l’any passat. La Conselleria de Sanitat i el Centre de Salut Pública d’Alzira, a través de Fisabio, consoliden enguany el grup de treball d’agents de salut majors amb els que es treballava l’any anterior. L’objectiu, reduir les desigualtats en matèria de salut, promoure l’autocura i facilitar l’accés als serveis i programes de salut. Ahir assistiren a la inauguració la Coordinadora del Centre de Salut Pública d’Alzira, Amparo Buendia, la Regidora de Serveis Socials, Amèlia Blanquer i la Cap de Secció de l’Àrea de Serveis Socials, Ana Iborra. A l’acte es va detallar que El programa se desenvoluparà en l’Escola de Persones Adultes Enric Valor, un dia a la setmana fins el mes de juny de 2024. La fulla de ruta seguirà les línies que ja es marcaren en l’edició anterior amb la participació per primera vegada de membres d’entitats del teixit associatiu. Algunes de les accions són el mapa d’actius per a la salut determinants a Alzira, així com atendre a les necessitats que sol·liciten les persones grans.
L’Hospital de La Ribera adquirix una bomba de circulació extracorpòria per a les cirurgies cardíaques, un dels primers en adquirir esta tecnologia
L’Hospital Universitari de la Ribera ha adquirit una bomba de circulació extracorpòria d’última generació per a les intervencions a cor obert de cirurgia cardíaca. Esta tecnologia ha suposat una inversió de 337.590 euros, i el centre hospitalari de la Ribera serà un dels primers en tindre-la. Es tracta d’una tecnologia mèdica avançada que s’utilitza per a reemplaçar la funció cardíaca i pulmonar durant les cirurgies cardíaques i que aporta múltiples avantatges al pacient i al professional. Com ha explicat el Dr. Juan Antonio Margarit, cap de cirurgia cardíaca de l’Hospital Universitari de La Ribera, “la nova bomba és una tecnologia de precisió que permet la presa de decisions clíniques basades en anàlisi de dades i oferix una perfusió precisa i segura. La bomba està equipada amb sistemes de monitoratge avançats que permeten a l’equip mèdic supervisar i controlar constantment els paràmetres vitals del pacient, com el ritme cardíac, la pressió arterial, la temperatura i el flux sanguini. Es tracta d’una tecnologia que aporta molts avantatges a tots els professionals i sobretot per a la seguretat del pacient. La gerent del departament de salut de la Ribera, Rosabel Ribes ha emfatitzat que l’adquisició d’esta nova tecnologia representa un salt significatiu en la capacitat de l’hospital per a oferir una atenció cardiovascular avançada i personalitzada.
Comissions Obreres i UGT es mobilitzaran enfront dels incompliments del Conseller de Sanitat amb el personal laboral subrogat de la sanitat
CCOO i UGT anuncien mobilitzacions enfront dels incompliments del conseller de Sanitat amb el personal laboral a extingir. Els sindicats denuncien que Conselleria es nega a dur a terme les millores acordades per a més de 2.500 persones treballadores després de la reversió dels seus centres de treball. En l’actualitat, la Conselleria de Sanitat gestiona a aproximadament 2.500 treballadors/as distribuïts entre Torrevieja, Alzira, ressonàncies i farmàcies sociosanitàries de Castelló, València i Alacant. Estes persones treballadores, provinents de processos d’integració que buscaven retornar al sistema públic el privatitzat, enfronten condicions laborals desiguals i precàries respecte al personal estatutari, la qual cosa dificulta la gestió eficient per part de les gerències. El compromís d’estos sindicats, des de la primera integració en 2018, ha sigut equiparar les condicions de treball del personal laboral a extingir amb el personal estatutari. Estos acords estan registrats davant l’autoritat laboral i en el cas de les ressonàncies i farmàcies sociosanitàries, està publicat en el DOGV des del passat 3 d’agost. La Conselleria es nega a reconéixer la validesa dels mateixos i argumenta que sense l’informe preceptiu d’Hisenda estos acords estan viciats de nul•litat; una excusa pobra per a no complir este tipus d’acords ja que tenen rang de conveni col·lectiu. Per a CCOO i UGT esta situació és insostenible i va empitjorant amb el pas del temps, ja que el personal laboral a extingir, exercint les mateixes funcions que el personal empleat públic, patix any rere any unes condicions indignes. Estos sindicats no estan disposats a renunciar als acords aconseguits després d’intenses negociacions i mobilitzacions, per la qual cosa anuncien mobilitzacions al febrer.
La Conselleria de Sanitat respon als treballadors subrogats de l’àrea de Salut de la Ribera que no poden assumir les seues peticions d’equiparació a la resta, per motius legals i pressupostàris
La Conselleria de Sanitat acepta una part de les reivindicacions laborals del Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera, però no totes les aprovades en els acords de 2023 Al·leguen que no es pot dur a terme per motius legals i perssupostàris. La reunió mantinguda ahir entre els representants dels treballadors subrogats del Departament de la Ribera i la Conselleria va concloure sense cap acord concret. Els responsables de la Conselleria explicaren que per motius legals i econòmics no era posible aplicar la totalitat dels acords de l’any passat. Entre els acords del març de 2023 per a evitar una vaga, estaven la reducció de jornada efectiva i l’equiparació de permisos, llicències i vacances dels treballadors subrogats als funcionaris. El Comité considera que sí que és un acord legal i complix les garanties, per tant sol·licita al conseller que continue amb ell i la negociació del conveni. Tot i això, com que la Conselleria va oferir ahir atendre algunes reivindicacions, el Comité es reunirá pròximament per posar en comú les opinions i preparar una fulla de ruta. No descarten convocar una vaga o més manifestacions.
