CEPAIM inaugura un nou projecte a Alzira de promoció de l’ocupabilitat en joves
La Fundació Cepaim inaugura un nou projecte a Alzira de promoció de l’ocupabilitat en joves. Este projecte, pioner a la comarca, treballa amb els joves entre 16 i 29 anys, a través del desenvolupament de competències per a l’ocupació i empreneduria que possibiliten la millora de l’ocupabilitat dels participants. La Ruta, com s’anomena el projecte, tracta de promoure l’activació en ocupació dels joves, beneficiaris del Fons de Garantia Juvenil. Consta de dos parts, una dedicada al suport i assesorament en el desenvolupament de plans d’empresa, per a emprendre i, en segon lloc a impulsar les competències digitals en la població jove. El projecte també té una misió d’orientació per als joves per a enfrontar-se al món laboral. Els tècnics del projecte estan treballant conjuntament amb empreses de la zona per a crear llaços d’unió i coneixer quins són els llocs de treball més demandats. Per a participar en el programa, cal telefonar al 6 73 44 17 55 o acudir presencialment a la seu de Cepaim en Alzira, al carrer Tejar Martí, n15.
L’atur a Alzira baixa per davall de les 3.000 persones i arriba a la millor xifra de l’any
Les xifres de l’atur continúen reduint-se en Alzira. Este mes d’octubre s’ha tancat amb 2945 persones en l’atur. Una xifra que rebaixa un mes més les persones aturades i representa una baixada de les xifres de l’atur respecte a l’any passat d’un 12 per cent. Tot i la tendencia a la rebaixa de l’atur, es manté la mateixa tònica pel que fa a l’atur femení que supera en més del seixanta per cent el masculí. A hores d’ara, són 1883 les dones aturades en Alzira i 1062 els homes. Pel que fa a la comarca, es seguix la mateixa dinàmica, ja que també ha viscut un descens mensual del 3’51%, i situant-se en 16878 persones. D’altra banda, les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1969 aturats menys que el mateix mes del 2022, el que suposa una disminució de desocupació anual del 10’45%.
Alzira invertix més de 3 milions i mig d’euros en projectes d’Ocupació que suposen la contractació de prop de 150 persones durant una any
L’Ajuntament d’Alzira, a través d’IDEA, destinarà un total de 3.553.456,20 euros en programes d’ocupació i formació. Es tracta de sis projectes per als quals s’ha aconseguit una subvenció de Labora i on l’ajuntament aporta unicament setanta mil euros. Amb estos programes, 140 persones es formen en un ofici i tenen feïna durant un any. El taller d’ocupació T’ESTIME 2023, formarà un total de 30 persones desocupades durant un any en tres itineraris formatius diferents. Activitats auxiliars en conservació i millora de muntanyes, instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes, i docència de la formació professional per a l’ocupació. Un altre dels programes subvencionats és T’ESTIME MURTA 2023, el qual donarà continuïtat al programa del 2022. En este participaran 20 persones desocupades durant un any que faran dos itineraris formatius relacionats amb la repoblació forestal i tractaments silvícoles, així com operacions auxiliars d’obra de fàbriques i cobertes. També s’han realitzat tallers destinats únicament a les dones. Destaquen ALZIRA TE DÓNA 2023, on s’han format vint dones inscrites durant un any al voltant d’operacions bàsiques de cuina, de restaurant i bar, així com el servici de bar i cafeteria. El segon dels tallers és SORPRÉN-ME DONA 2023, destinat també a vint dones ques’han format l’atenció sociosanitària a persones en el domicili, operacions auxiliars de servei administratiu i generals i també activitats administratives en la relació amb el client. Finalment, les escoles d’ocupació ET FORMEM. La primera d’elles és la segona etapa d’ET FORMEM REVITALZIRA 2022, on l’objectiu ha estat formar a vint persones desocupades pertanyents a col•lectius vulnerables o amb dificultats d’accés al mercat laboral durant un any. La segona escola d’ocupació ha estat DESPERTEM EL FUTUR, on es formen trenta persones també desocupades i pertanyents a col•lectius vulnerables o amb dificultats d’accés al mercat laboral. La durada també d’un any i es formen en obra i manteniment de jardins i zones verdes. La regidora de Promoció Econòmica i Ocupació, Gemma Alós ha destacat “La importància d’haver aconseguit estos tallers, ja que van a fer possible que persones desocupades puguen tenir una nova oportunitat per entrar al món laboral.
80 persones podran formar-se en agost i setembre per trobar treball
L’agència de desenvolupament local IDEA disposa de dos itineraris d’orientació i inserció laboral: Ildend i Ildona. El primer comença a primers d’agost i el segon, a finals. Ildeld va adreçat a a col·lectius vulnerables, dins del pla de recuperació, transformació i resiliència per a persones aturades de llarga durada inscrites al LABORA almenys un any. Les 45 persones que poden participar durant el mes d’agost hauran de realitzar, almenys, 30 hores de orientació entre accions individuals, grupals o tallers, i almenys completar 60 hores de formació. El taller compta amb una subvenció de 90.000 € amb una aportació municipal de poc més de 1.400 € D’altra banda, Carolina Lázaro realitza el programa ILDONA, amb què es dona suport a les dones en els àmbits rurals i urbans destinats a la realització d’itineraris individualitzats i personalitzats d’ocupació. Se les instruïx en orientació laboral, informació i formació preferentment per a l’adquisició d’habilitats , competències digitals i economia verda o transició ecològica que n’afavorisquen inserció al mercat laboral. Per completar un itinerari les participants hauran de fer un mínim de 15 hores d’orientació i, almenys de 66 hores de formació. El nombre de dones participants serà de 35 persones amb un termini d’execució del juliol al setembre de l’exercici 2023 amb un compromís d‟inserció d’un 20%. L’import de la subvenció concedida és de 77.525€ amb una aportació municipal de 1.072 €. Des d’IDEA es contacta amb les persones que Labora els indique però aquelles que estiguen inscrites en Labora poden anar a Idea a preguntar si complixen els requisit per fer estos cursos de formació.
La Unió destaca que només el 5% de les infraccions per inspeccions de treball en la Comunitat Valenciana són del sector agrari.
La Unió Llauradora assenyala que el sector agrari ha tingut un menor nombre de sancions malgrat l’augment d’inspeccions i de contractacions. Únicament el 5,45% de les infraccions entre 2015 i 2022 corresponen a este sector. A més, entre 2021 i 2022 s’han incrementat les inspeccions al sector agrari que, no obstant, no ha augmentat les taxes d’infracció, com sí que ha passat en la resta d’activitats econòmiques. Les qüestions de la seguretat social són les que més infraccions generen, un 60,38%, tant en el sector agrari com en tots els sectors. La diferència entre el sector agrari i la resta és molt major si es parla d’ocupació de treballadors estrangers, arribant el sector agrari al 34,77% del total. La Unió destaca que el sector és responsable, malgrat la criminalització que patix
Els funcionaris de justícia aniran a partir de demà a la vaga per a assolir reivindicacions de treball i salaris
Tornen les vagues al món de la justícia. Després de les aturades i la vaga protagonitzada pels lletrats de justícia, ara són els funcionaris els que estan disposats a parar. Exigixen una negociació amb el ministeri per a paralitzar la llei d’eficiència organitzativa, que els perjudica. Durant aproximadament dos setmanes s’han realitzat aturades parcials als jutjats, i demà es convoquen jornades de vaga general cada dimarts i cada dijous durant dos setmanes. Vagues que, a l’igual que ja va passar amb la vaga dels lletrats, deixaran molts judicis i processos sobre la taula. D’altra banda, el Ministeri seu hui a negociar una millora retributiva amb jutges i fiscals que evite els aturs indefinits que han convocat a partir del 16 de maig i que, de materialitzar-se, desencadenarien la tercera vaga de la justícia en el que va d’any.
