Mar Chordà, regidora del grup municipal UCIN Alzira, presentarà en el pròxim ple de l’Ajuntament d’Alzira una moció per a sol·licitar l’adopció del Protocol d’Actuació Enfront de l’Assetjament Sexual, per Raó de Sexe i Assetjament Discriminatori, aprovat per la Diputació de València.
Este protocol, d’obligat compliment, inclou als membres de la corporació municipal dins del seu àmbit d’aplicació. Actualment, el protocol existent a l’Ajuntament d’Alzira exclou a les regidores i regidors, deixant-les desemparades enfront de possibles situacions d’assetjament en l’acompliment de les seues funcions. Des d’UCIN Alzira, consideren inacceptable que les regidores del consistori estiguen fora de l’empara d’un protocol que sí que protegix la resta del personal municipal.
Chordà fa una crida a la resta de grups municipals per a donar suport a esta proposta i demostrar un compromís ferm amb la igualtat. Per la seua banda, l’alcalde d’Alzira considera que s’estan confonent les coses i confonent a la població. Un regidor o regidora no és un treballador municipal, no té un contracte i, per tant, la seua actuació no pot estar amparada en un protocol d’estes característiques.
Així mateix, Domínguez ha confirmat que a hores d’ara des de l’Ajuntament s’ha fet tot allò que han recomanat els juristes municipals, i per això s’ha remés a Fiscalia la queixa presentada a la regidoria d’Igualtat.
Pots escoltar l’informatiu sencer ací: