El projecte RIU promocionarà un any més l’envelliment saludable amb la formació de 20 persones grans com agents de salut comunitària
Comença la XII Edició del Projecte RIU a Alzira. El programa promociona un any més l’envelliment saludable amb la formació de 20 persones grans com agents de salut comunitària, com ja ho va fer l’any passat. La Conselleria de Sanitat i el Centre de Salut Pública d’Alzira, a través de Fisabio, consoliden enguany el grup de treball d’agents de salut majors amb els que es treballava l’any anterior. L’objectiu, reduir les desigualtats en matèria de salut, promoure l’autocura i facilitar l’accés als serveis i programes de salut. Ahir assistiren a la inauguració la Coordinadora del Centre de Salut Pública d’Alzira, Amparo Buendia, la Regidora de Serveis Socials, Amèlia Blanquer i la Cap de Secció de l’Àrea de Serveis Socials, Ana Iborra. A l’acte es va detallar que El programa se desenvoluparà en l’Escola de Persones Adultes Enric Valor, un dia a la setmana fins el mes de juny de 2024. La fulla de ruta seguirà les línies que ja es marcaren en l’edició anterior amb la participació per primera vegada de membres d’entitats del teixit associatiu. Algunes de les accions són el mapa d’actius per a la salut determinants a Alzira, així com atendre a les necessitats que sol·liciten les persones grans.
L’Hospital de La Ribera adquirix una bomba de circulació extracorpòria per a les cirurgies cardíaques, un dels primers en adquirir esta tecnologia
L’Hospital Universitari de la Ribera ha adquirit una bomba de circulació extracorpòria d’última generació per a les intervencions a cor obert de cirurgia cardíaca. Esta tecnologia ha suposat una inversió de 337.590 euros, i el centre hospitalari de la Ribera serà un dels primers en tindre-la. Es tracta d’una tecnologia mèdica avançada que s’utilitza per a reemplaçar la funció cardíaca i pulmonar durant les cirurgies cardíaques i que aporta múltiples avantatges al pacient i al professional. Com ha explicat el Dr. Juan Antonio Margarit, cap de cirurgia cardíaca de l’Hospital Universitari de La Ribera, “la nova bomba és una tecnologia de precisió que permet la presa de decisions clíniques basades en anàlisi de dades i oferix una perfusió precisa i segura. La bomba està equipada amb sistemes de monitoratge avançats que permeten a l’equip mèdic supervisar i controlar constantment els paràmetres vitals del pacient, com el ritme cardíac, la pressió arterial, la temperatura i el flux sanguini. Es tracta d’una tecnologia que aporta molts avantatges a tots els professionals i sobretot per a la seguretat del pacient. La gerent del departament de salut de la Ribera, Rosabel Ribes ha emfatitzat que l’adquisició d’esta nova tecnologia representa un salt significatiu en la capacitat de l’hospital per a oferir una atenció cardiovascular avançada i personalitzada.
Comissions Obreres i UGT es mobilitzaran enfront dels incompliments del Conseller de Sanitat amb el personal laboral subrogat de la sanitat
CCOO i UGT anuncien mobilitzacions enfront dels incompliments del conseller de Sanitat amb el personal laboral a extingir. Els sindicats denuncien que Conselleria es nega a dur a terme les millores acordades per a més de 2.500 persones treballadores després de la reversió dels seus centres de treball. En l’actualitat, la Conselleria de Sanitat gestiona a aproximadament 2.500 treballadors/as distribuïts entre Torrevieja, Alzira, ressonàncies i farmàcies sociosanitàries de Castelló, València i Alacant. Estes persones treballadores, provinents de processos d’integració que buscaven retornar al sistema públic el privatitzat, enfronten condicions laborals desiguals i precàries respecte al personal estatutari, la qual cosa dificulta la gestió eficient per part de les gerències. El compromís d’estos sindicats, des de la primera integració en 2018, ha sigut equiparar les condicions de treball del personal laboral a extingir amb el personal estatutari. Estos acords estan registrats davant l’autoritat laboral i en el cas de les ressonàncies i farmàcies sociosanitàries, està publicat en el DOGV des del passat 3 d’agost. La Conselleria es nega a reconéixer la validesa dels mateixos i argumenta que sense l’informe preceptiu d’Hisenda estos acords estan viciats de nul•litat; una excusa pobra per a no complir este tipus d’acords ja que tenen rang de conveni col·lectiu. Per a CCOO i UGT esta situació és insostenible i va empitjorant amb el pas del temps, ja que el personal laboral a extingir, exercint les mateixes funcions que el personal empleat públic, patix any rere any unes condicions indignes. Estos sindicats no estan disposats a renunciar als acords aconseguits després d’intenses negociacions i mobilitzacions, per la qual cosa anuncien mobilitzacions al febrer.
La Conselleria de Sanitat respon als treballadors subrogats de l’àrea de Salut de la Ribera que no poden assumir les seues peticions d’equiparació a la resta, per motius legals i pressupostàris
La Conselleria de Sanitat acepta una part de les reivindicacions laborals del Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera, però no totes les aprovades en els acords de 2023 Al·leguen que no es pot dur a terme per motius legals i perssupostàris. La reunió mantinguda ahir entre els representants dels treballadors subrogats del Departament de la Ribera i la Conselleria va concloure sense cap acord concret. Els responsables de la Conselleria explicaren que per motius legals i econòmics no era posible aplicar la totalitat dels acords de l’any passat. Entre els acords del març de 2023 per a evitar una vaga, estaven la reducció de jornada efectiva i l’equiparació de permisos, llicències i vacances dels treballadors subrogats als funcionaris. El Comité considera que sí que és un acord legal i complix les garanties, per tant sol·licita al conseller que continue amb ell i la negociació del conveni. Tot i això, com que la Conselleria va oferir ahir atendre algunes reivindicacions, el Comité es reunirá pròximament per posar en comú les opinions i preparar una fulla de ruta. No descarten convocar una vaga o més manifestacions.
AGENDA: Cita de donació de sang al Centre de Salut Hort dels Frares i doble sessió de teatre
A l’agenda de hui hi ha cultura però també donació de sang. Hui de 17 a 20:30 poden acudir al Centre de Salut de l’Hort dels Frares a donar sang. Els requisits són ser major de 18 anys, pesar més de 50 quilos i no anar en dejú. En cas de dubte, si no saben si poden o no donar, sempre és millor acudir i preguntar als professionals. Cal recordar que les donacions de sang són una de les bases del sistema sanitari i la sang no es pot es pot fabricar. Pel que fa als esdeveniments culturals, doble sessió de teatre. A les 18h a la planta baixa de la biblioteca, “El gran viatge de Tinta i Cinta” , teatre infantil amb la companyia 3000 Ducados. A Alzira ja es va presentar este espectacle, que torna ara amb les dos lectores Tinta i Cinta. I a les 20:30h el Gran Teatre acull “La viuda Valenciana” que encenta la nova temporada teatral. L’obra de la companyia La Valenciana està basada en la història del dramaturg Lope de Vega. La direcció i dramatúrgia, a càrrec d’Adrián Novella. Es tracta d’una història clàssica molt valenciana, amb humor i estima cap a la nostra terra. Una jove vídua que no vol saber res de l’amor, vol fruir dels homes, el joc i el foc, en definitiva ser l’ama de la seua vida. El clàssic de Lope de Vega, un madrileny que emigrà a València, ara ve contada per uns valencians que van emigrar a Madrid. Encara queden entrades per al Gran Teatre, es poden adquirir al portal notikumi.com o en taquilla. És també el primer espectacle de la temporada de l’abonament teatral d’enguany. Recomanada per a majors de dotze anys, dura 90 minuts i és en castellà.
Fins a 2.000 dosis de vacunes s’han administrat a l’Hospital de la Ribera en els dos primers dies de vacunació sense cita prèvia
Durant el primer dia de vacunació sense cita prèvia, l’Hospital de la Ribera ha administrat més de 1.000 dosis de vacunes. La mesura, que s’ha fet per a reduir la pressió assistencial ha aconseguit els objectius, però la taxa d’incidència de grip a la CV se situa encara per damunt dels 1.300 casos per cada 100.000 habitants. L’augment de casos d’infeccions respiratòries és un problema estacional, que ocorre tots els anys i provoca que es plenen els serveis d’urgències. L’última mesura per a frenar l’augment exponencial de casos ha estat la vacunació sense cita prèvia, que es va iniciar el passat dilluns dia 8. El primer dia de vacunació sense cita prèvia s’han administrat 22.693 dosis a la CV, mentre que el divendres 5 de gener se’n posaren 7.982 vacunes. El director mèdic de l’hospital ha recomanat a tota la ciutadania que es vacune per a aconseguir quan abans un ambient familiar i social sa. L’Hospital de la Ribera, a més, ha estat aplicant altres mesures per a evitar col·lapsos a l’hospital.
Els treballadors subrogats de l’Hospital de la Ribera es manifesten en la Conselleria sense obtindre resposta a la seua demanda d’un nou conveni col·lectiu que els assimile a la resta de sanitaris públics
El comité d’empresa de l’Hospital de la Ribera ha convocat este matí a València una concentració com a protesta per l’incompliment de l’acord subscrit el passat mes de març de 2023. La protesta ha acabat a la 13 sense cap resposta per part de la Conselleria, ja que cap membre de la institució ha eixit a rebre-los. L’acord de març de 2023, que va ser motiu de la desconvocatòria d’una vaga, signava per als treballadors del comité una reducció de jornada, planilles de treball anuals i complement al 100% en situación d’Incapacitat Transitòria. El passat 15 de desembre el Comité d’Empresa del departament de salut de l’Hospital de la Ribera anuncià que prendria accions judicials contra la Conselleria i iniciaria movilitzacions per l’incompliment de l’acord. A finals de l’any passat, els treballadors reberen planilles bimensuals i no de tot l’any, com diu el conveni. A més, tampoc es complia la redució de jornada pactada. Hui, el Comité ha convocat una concentració davant de la Conselleria de Sanitat a València. D’11 a 13h els treballadors implicats i sindicats han estat protestant a la porta de l’edifici per una homogeneïtzació de les condicions de treball del personal laboral subrogat amb la resta del personal de la sanitat pública valenciana. No obstant, han quedat sorpresos davant el cas omís de la conselleria. Enrique Martínez ha explicat que dimarts que ve convocaran una altra concentració davant la presidència de la Generalitat i no descarten una vaga. Els sindicats lamenten que estos problemes poden afectar al funcionament de l’Hospital, però demanen unes condicions laborals dignes per als 1.350 treballadors que representen.
AGENDA: Taula informativa pel dia Mundial de la Depressió i monogràfics d’Idea
L’Ajuntament d’Alzira es fa ressò de la commemoració el 13 de gener del dia mundial de la lluita contra la depressió. I ho faran demà, des del Servei d’atenció i seguiment per a les persones amb problemes de salut mental. Demà dimecres instal·laran una taula informativa en el cantó entre l’avinguda Lluís Suñer i el carrer Riola. L’objectiu és llluitar contra l’estigma de la malaltia mental per afavorir el benestar global i de salut de les persones a traves de la visibilitzacio en el conjunt de la societat. També demà s’enceten els monogràfics d’Idea per a enguany. Esta edició es realitzarà en la 4ª planta de l’Ajuntament d’Alzira i també es retransmetrà en format digital a través del canal de YouTube. Els monogràfics són jornades gratuïtes sobre temes d’orientació laboral, formació, ocupació i autoocupació impartides per entitats col·laboradores i empreses. En este Monogràfic, Ricard Calvo, professor de la Universitat de València, parlarà sobre com afrontar el mercat de treball actual. Cal inscriure’s a https://ideaalzira.portalemp.com i la durada és d’una hora, de 10 a 11.
La Conselleria de Sanitat implanta de nou l’obligatorietat de la mascareta en centres sanitaris com a mesura per a frenar el repunt d’infeccions respiratòries
Sanitat implanta de nou l’ús obligatori de la mascareta en centres sanitaris davant el repunt d’infeccions respiratories. L’objectiu és frenar els contagis, que ara es situen en més de 1.500 casos per cada 100.000 habitants. La conselleria de Sanitat ha remés als departaments de salut de la Comunitat Valenciana una instrucció de la Direccció General de Salut Pública que obliga a l’ús de mascaretes als centres sanitaris i sociosanitaris com a mesura preventiva. En el document, la conselleria destaca que les infeccions respiratòries tenen un gran impacte de mobimortalitat en persones vulnerables. A més, ha senyalat que, davant la situació epidemiològica actual, cal establir mesures de prevenció i control. S’ha considerat pertinent reprendre esta mesura en les següents situacions: les persones sintomàtiques quan estiguen en espais compartits, els professionals que atenen als pacients, les persones que treballen en Unitats de Cures Intensives i Unitats amb Pacients Vulnerables i també en les sales d’espera i en urgències. D’altra banda, a partir del dia 8, com va anunciar la conselleria, els centres de salut administraran vacunes front a la grip i la covid sense cita prèvia, per a assolir la immunització de la població.
L’Hospital de la Ribera, al igual que la resta de centres sanitaris, reforcen la plantilla per abordar la incidència de les infeccions respiratòries, que s’han quadruplicat en el cas de la grip l’última setmana
La Conselleria de Sanitat acorda adoptar mesures especials pel repunt d’infeccions respiratòries, grip i covid. Mesures que afecten també a Alzira, a l’Hospital de la Ribera. Ajustaran la programació de les cirurgies, reforçaran la plantilla i potenciaran l’atenció domiciliària. Les infeccions respiratòries són comuns en els períodes invernals, però el repunt d’enguany està provocant grans col·lapses en el sistema sanitari. A la CV, en l’última setmana els casos de grip s’han quadruplicat respecte a la setmana anterior. En una setmana la grip arriba als 551 casos per cada 100.000 habitants. La incidència del conjunt d’infeccions respiratòries ascendix als 1.501 casos per cada 100.000 persones. Les mesures acordades s’abordaren en la reunió mantinguda entre el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, el director de l’Oficina de Coordinació i Integració Sociosanitària de la CV i representats de les direccions generals d’Atenció Hospitalària. El departament de la Ribera, no obstant, ja havia posat en marxa algunes d’estes iniciatives, com l’augment de plantilla. Altres mesures són establir el màxim nivel de coordinació amb la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda, potenciar l’hospitalització a domicili en residències i crear un marc de col·laboració públic-privada amb la finalitat de reduir qualsevol tensió assistencial. D’altra banda, el conseller de Sanitat es reunirà la pròxima setmana també amb els gerents dels departaments de salut de la Comunitat Valenciana per a comprovar el bon funcionament dels centres sanitaris.
