El personal subrogat del Departament de Salut la Ribera torna a protestar per a demanar un conveni col•lectiu similar al personal de la Conselleria.
El personal laboral a extingir del Departament de Salut de La Ribera es va concentrar ahir enfront del Palau de la Generalitat, en una protesta amb el suport de CCOO, SATSE, SIMAP, UGT i SAE i en la qual no va assistir el principal sindicat, el CSIF. Continuen demanant un nou conveni col•lectiu que iguale les seues condicions laborals a les del personal estatutari de la Conselleria de Sanitat. El motiu d’esta mobilització és la prolongada paràlisi en la negociació del conveni col•lectiu, un conveni col•lectiu que tenen des del 2016 i que es va signar amb una empresa privada, abans de la subrogació. Les diferents condicions laborals produïen una disfunció en la gestió del dia a dia i un greuge entre els mateixos companys i companyes. Juan Pedro López, delegat de Comissions Obreres. La Conselleria de Sanitat a convocar dimarts passat a la comissió negociadora del conveni. Durant eixa reunió, abans d’escoltar les reivindicacions de la part social, la conselleria va informar que no podia firmar cap acord que fora més enllà de 2025 i que, en cas d’aconseguir-se algun consens, es consideraria un preacord degut a l’absència d’una llei de pressupostos aprovada per a recolzar-ho. Els i les representants sindicals van abandonar la reunió manifestant la seua frustració, davant el que van qualificar com una falta de compromís real per part de Sanitat. Des dels sindicats i el personal laboral a extingir, es reclama a la Conselleria de Sanitat voluntat política per a desbloquejar el conveni i garantir unes condicions laborals dignes i equiparades al personal estatutari, que cada vegada són pitjors.
La justicia desestima la demanda del personal laboral de l’Hospital contra la Conselleria per l’incompliment de l’acord d’eixida de la vaga
La justícia desestima la demanda interposada pel personal laboral de l’Hospital de la Ribera contra la Conselleria de Sanitat per l’incompliment de l’acord d’eixida de la vaga firmat en març de 2023. En eixe mes de març de l’any passat, la Conselleria i el personal laboral firmaren un acord pel qual es desconvocava la vaga. En l’acord, la Conselleria de Sanitat es comprometia a millorar les condicions laborals dels treballadors, amb una reducció de la jornada i el complement en cas d’incapacitat temporal de baixa mèdica. Una vegada arriba gener de 2024, quan es feia efectiu l’acord, el nou govern de la Conselleria alega que era necessari un informe amb caràcter preceptiu de la Conselleria d’Hisenda respecte a l’acord, ja que comportava un increment del gasto en matèria de personal. El Comité de Vaga de l’hospital es pregunta per tant, quina validesa tenia l’acord firmat davant del Tribunal d’Arbitratge Laboral quan es donava per fet que s’estava negociant amb totes les garanties jurídiques. No obstant, el jutjat ha desestimat la demanda del personal i corrobora que era necessari eixe informe abans de firmar l’acord. Escoltem Enrique Martínez, membre del comité. Tot i això, esta sentencia no és ferma i es pot recorrer davant el Tribunal Superior de Justícia. El Comité espera ara la segona demanda que van interposar, però estan oberts a negociar nous acords amb la Conselleria.
UCIN Alzira demana a la Conselleria que instaure de nou l’horari complet a l’ambulatori de la Barraca per a no saturar els centres sanitaris d’Alzira
Des d’UCIN Alzira es demana a la Conselleria de Sanitat que torne a instaurar l’horari complet en el consultori auxiliar existent a la Barraca d’Aigües Vives. Fins ara, comptaven amb un metge de 8 del matí a 3 de la vesprada i infermera de 9 a 2. La conselleria ha decidit que l’horari del metge quede reduït fins a les 12 del migdia. Per a UCIN, esta decisió provoca que molts veïns de la Barraca es traslladen a Alzira quan necessiten atenció mèdica durant les altres 23 hores del dia, amb el conseqüent increment en les urgències. Des de Conselleria s’al·lega que la Barraca no arriba a comptar amb mil habitants quan des de la localitat s’indica que hi ha habitualment 1.015. Montalvà recorda que entrem en unes dates on es va a doblar la població, superant sobradament el mínim de 1.000.
L’Ajuntament d’Alzira i la Conselleria de Sanitat comencen a estudiar l’ampliació de l’aparcament de l’Hospital de la Ribera
L’Ajuntament d’Alzira i la Conselleria de Sanitat avancen en l’ampliació de l’aparcament de l’Hospital de la Ribera. L’alcalde de la ciutat i el Regidor d’Urbanisme s’han reunit amb el director de Gestió Econòmica, Contractació i Infraestructures, Pedro Manuel López per traslladar-li la urgència de l’ampliació i estudiar les possibilitats per a fer-ho. Per este motiu es va demanar la reunió amb la Generalitat Valenciana. El director general ha mostrat bona predisposició per a dur a terme l’ampliació, amb la qual cosa s’han emplaçat a continuar les gestions necessàries per a anar avançant i s’estan estudiant les fórmules de col·laboració institucional entre la Generalitat i l’Ajuntament d’Alzira per a dur-ho a terme. Ara s’ha traslladat tota la informació urbanística necessària per al projecte. En la reunió també s’ha tractat la situació de l’antic Hospital de Santa Llúcia, després que l’Ajuntament haja sol·licitat la reversió i haja reclamat que es repare prèviament l’estat actual d’este. Des de la Conselleria de Sanitat s’està estudiant la qüestió per tal de donar possibles solucions.
El CSIF alerta que la falta d’aparcament endarrerix la atención médica del Hospital de la Ribera
El sindicat CSIF ha iniciat una recollida de signar de treballadors i usuaris de l’hospital de la Ribera, ubicat a Alzira, per exigir “mesures immediates amb la finalitat de resoldre la problemàtica existent per poder estacionar”. La central sindical recorda que l’aparcament actual resulta insuficient i que famílies amb pacients es veuen obligades a deixar el vehicle a centenars de metres, al polígon. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) recalca a l’escrit de recollida de signatures que “aparcar no és una qüestió de comoditat, sinó d’equitat i accessibilitat”. En aquest sentit posa èmfasi que “molts dels nostres treballadors i pacients depenen del transport personal a causa de la manca d’opcions públiques adequades”. El sindicat adverteix, a més, que “l’escassetat de places d’aparcament no només genera estrès i frustració, sinó que pot ocasionar retards en l’atenció mèdica, augmentar el trànsit i dificultar l’accés als serveis d’emergència”. La central sindical subratlla que mentre que la utilització del recinte hospitalari augmenta per l’envelliment de la població de la comarca, l’increment constant de visitants en llocs turístics com Cullera o el Perelló o la plantilla més gran, l’aparcament no ha ampliat espai. Actualment no arriba a 500 places, una dada que contrasta, per exemple, amb els 1.800 treballadors de plantilla o amb els milers d’usuaris que cada dia necessiten anar a l’hospital. CSIF lamenta que pacients i acompanyants es vegin obligats, massa vegades, a aparcar centenars de metres, al polígon industrial proper o al costat de la carretera. El sindicat recalca que la solució al problema no es pot dilatar més en el temps. La central sindical explica que en la recollida de signatures insta tant l’Ajuntament d’Alzira, com la Mancomunitat de la Ribera Alta, la Conselleria de Sanitat i la Diputació de València que adoptin “mesures immediates”.
CCOO i UGT convoquen per a demà una manifestació a les portes de l’Hospital de la Ribera per l’incompliment de Conselleria en quant a l’acord que es va signar amb el personal subrogat
Comissions obreres i UGT seguixen amb les manifestacions per l’incompliment de l’acord firmat amb la Conselleria de Sanitat per a la millora del personal sanitari subrogat. El pròxim dijous, dia 22, tindrà lloc la primera concentració a les portes de l’Hospital de la Ribera. Baix el lema “Marciano escucha, la sanidad está en lucha” reivindicaran les condicions del personal estutari, com la baixada d’hores o les baixes laborals retribuides al 100%. En març de l’any passat es va signar este acord, que assegurava millors condicions per a 2024. Com que no ha sigut així per part de Conselleria, els afectats presentaren una demanda i el conflicte ha passat a la via judicial. La Conselleria, per la seua banda, per a evitar arribar a un juí, ha tractat d’apropar postures, però els sindicats no accepten menys que el que es va pactar i seguixen amb les protestes. L’objectiu dels sindicats també és fer pressió per evitar seguir per la via judicial. Els sindicats han preparat un manifest que es llegirà a la protesta i inclourà els incompliments, la discriminació als treballadors subrogats i els agravis. Una de les seues demandes més urgents és la reducció de la jornada laboral. La manifestació de demà será d’11 a 12 a les portes de l’Hospital de la Ribera i es repetirà el 7 de març. Les organitzacions sindicals no descarten fer-ne més si la resposta de Conselleria no és positiva.
Comissions Obreres i UGT es mobilitzaran enfront dels incompliments del Conseller de Sanitat amb el personal laboral subrogat de la sanitat
CCOO i UGT anuncien mobilitzacions enfront dels incompliments del conseller de Sanitat amb el personal laboral a extingir. Els sindicats denuncien que Conselleria es nega a dur a terme les millores acordades per a més de 2.500 persones treballadores després de la reversió dels seus centres de treball. En l’actualitat, la Conselleria de Sanitat gestiona a aproximadament 2.500 treballadors/as distribuïts entre Torrevieja, Alzira, ressonàncies i farmàcies sociosanitàries de Castelló, València i Alacant. Estes persones treballadores, provinents de processos d’integració que buscaven retornar al sistema públic el privatitzat, enfronten condicions laborals desiguals i precàries respecte al personal estatutari, la qual cosa dificulta la gestió eficient per part de les gerències. El compromís d’estos sindicats, des de la primera integració en 2018, ha sigut equiparar les condicions de treball del personal laboral a extingir amb el personal estatutari. Estos acords estan registrats davant l’autoritat laboral i en el cas de les ressonàncies i farmàcies sociosanitàries, està publicat en el DOGV des del passat 3 d’agost. La Conselleria es nega a reconéixer la validesa dels mateixos i argumenta que sense l’informe preceptiu d’Hisenda estos acords estan viciats de nul•litat; una excusa pobra per a no complir este tipus d’acords ja que tenen rang de conveni col·lectiu. Per a CCOO i UGT esta situació és insostenible i va empitjorant amb el pas del temps, ja que el personal laboral a extingir, exercint les mateixes funcions que el personal empleat públic, patix any rere any unes condicions indignes. Estos sindicats no estan disposats a renunciar als acords aconseguits després d’intenses negociacions i mobilitzacions, per la qual cosa anuncien mobilitzacions al febrer.
L’Hospital de la Ribera, al igual que la resta de centres sanitaris, reforcen la plantilla per abordar la incidència de les infeccions respiratòries, que s’han quadruplicat en el cas de la grip l’última setmana
La Conselleria de Sanitat acorda adoptar mesures especials pel repunt d’infeccions respiratòries, grip i covid. Mesures que afecten també a Alzira, a l’Hospital de la Ribera. Ajustaran la programació de les cirurgies, reforçaran la plantilla i potenciaran l’atenció domiciliària. Les infeccions respiratòries són comuns en els períodes invernals, però el repunt d’enguany està provocant grans col·lapses en el sistema sanitari. A la CV, en l’última setmana els casos de grip s’han quadruplicat respecte a la setmana anterior. En una setmana la grip arriba als 551 casos per cada 100.000 habitants. La incidència del conjunt d’infeccions respiratòries ascendix als 1.501 casos per cada 100.000 persones. Les mesures acordades s’abordaren en la reunió mantinguda entre el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, el director de l’Oficina de Coordinació i Integració Sociosanitària de la CV i representats de les direccions generals d’Atenció Hospitalària. El departament de la Ribera, no obstant, ja havia posat en marxa algunes d’estes iniciatives, com l’augment de plantilla. Altres mesures són establir el màxim nivel de coordinació amb la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda, potenciar l’hospitalització a domicili en residències i crear un marc de col·laboració públic-privada amb la finalitat de reduir qualsevol tensió assistencial. D’altra banda, el conseller de Sanitat es reunirà la pròxima setmana també amb els gerents dels departaments de salut de la Comunitat Valenciana per a comprovar el bon funcionament dels centres sanitaris.
El Comité d’empresa de l’Hospital de La Ribera convocarà una vaga si no es complixen els acords presos amb la Conselleria en març, quan a hores d’ara no s’estan posant en marxa
El Comité d’Empresa del departament de salut de l’Hospital de la Ribera anuncia que prendrà accions judicials contra la Conselleria i iniciarà movilitzacions si no es complix l’acord que firmaren el passat 27 de març. En este acord, els treballadors del comité demanaven els mateixes condicions que els estatutaris: planilles de treball anuals, reducció de jornada i complement al 100% en situació de Incapacitat Transitòria. El dimarts passat, 12 de desembre, es reuniren el Comité d’Empresa i la Direcció de l’àrea de salut comarcal que va informar als sanitaris que les planilles de treball per al 2024 inclouran sols gener i febrer i no tot l’any, com diu el conveni. A més, tampoc es complix la reducció de jornada pactada ni el complement complet en situacions de baixa laboral. Estes mesures es van pactar en el Tribunal d’Arbitratge Laboral per a desenvocar la vaga que es va plantejar en març. Segons el Comité, la reunió va generar expectatives positives i és frustrant que els consideren, segons diuen, com treballadors de segona. La seua reivindicació és “Mateix ocupador, mateixes condicions”. Amb este lema, apel·len a la participació de tots els professionals de La Ribera per aconseguir els objectius.
La Conselleria de Sanitat establix risc alt d’alerta de calor durant el dia de hui en Alzira i altres onze pobles de la Ribera.
La Conselleria de Sanitat ha establit per a este dimarts el nivell de risc alt (roig) per calor a Alzira i altres municipis de la comarca de la Ribera. Es tracta de les poblacions Alberic, Algemesí, Antella, Benimodo, Benimuslem, Carcaixent, Gavarda, Guadassuar, L´Alcúdia, Massalavés, Tous. De fet, esta nit, Alzira ha registrat temperatures superiors als 25 graus deixant nit molt càlides i amb alta humitat ambiental. És per això que cal atendre recomanacions com la hidratació o la ventilació per a fer front a les altes temperatures. En el cas de la hidratació, des de Salut Pública que s’han de beure líquids al llarg de la jornada encara que no hi haja sensació de set, i deixa clar que l’alcohol no hidrata. A més a més, tal com explicava el tècnic de Salut Pública, Xavier Torremocha, cal tindre especial atenció a les persones majors i els menors. No exposar-se directament al sol en les hores centrals del dia, cobrir-se el cap, utilitzar protector i intentar refrescar les estances són els consells per superar esta situació que encara es prolongarà alguns dies.
