Compromís aposta per un autobús llançadera a l’hospital i carrils ciclopeatonals per reduir el problema d’aparcament

Descentralitzar els serveis de l’hospital, ampliar la zona d’aparcament i fer un bus llançadera per a facilitar l’accés a l’hospital en transport públic són algunes de les propostes que en matèria de sanitat ha presentat hui Compromís. Un acte en el qual ha comparegut el candidat a l’alcaldia, Alfons Domínguez, acompanyat per la número 2 en la llista electoral local, Virtuts Piera, i pel candidat a les Corts Carles Esteve. L’aposta de Compromís en la Generalitat és ampliar amb dos mil infermeres el personal dels centres de salut. A més d’invertir en prevenció des del treball d’estes professionals en escoles i associacions, es plantejen dotar els centres de salut de tres perfils professionals, fisioterapeutes, psicòlegs i nutricionistes. El diputat Carles Esteve, així mateix, ha explicat la política de descentralització de la seua formació, que per a resoldre els problemas de capacitat de l’hospital passen per descentralitzar les especialitats. En la qüestió sanitària, Compromís Alzira es planteja continuar amb les polítiques de prevenció en materia sanitària des de l’Ajuntament. I pel que fa a l’hospital, plantegen la possibilitat d’un autobús elèctric que evite desplaçaments en vehicle privat al centre hospitalari, així com vies ciclopeatonals segures.
Alzira és seu hui de dos jornades mèdiques organitzades pel Servei de Neurofisiologia Clínica de l’Hospital de la Ribera

La neurofisiologia clínica reunix hui a Alzira professionals de tota Espanya en dos jornades organitzades per l’Hospital de la Ribera i celebrades al campus de la Universitat Catòlica. El cronista oficial de la ciutat, Aurelià Lairón, ha inaugurat este matí la roda de ponències amb la seua conferència cultural ‘Alzira. Passat i Present. Una ciutat vinculada a la història de la medicina’. Un centenar de persones participen en la 47a Reunió de la Societat de Neurofisiologia Clínica de les Comunitats de València i Múrcia, que continua celebrant-se a hores d’ara a la nostra ciutat. Professionals dels serveis de Neurofisiologia Clínica i Pediatria de l’Hospital de la Ribera, així com de Madrid, Navarra, Alacant o Barcelona, han estat els encarregats de les diferents comunicacions. L’arxiver Aurelià Lairón, feia un repàs en la seua conferència inaugural dels metges il·lustres que han passat per Alzira. L’activitat científica també es dona cita hui a Alzira amb l’11a Reunió d’Enfermeria de Neurofisiolofia Clínica, que esta vesprada celebra quatre ponències i una taula redona de la mà de professionals d’enfermeria de l’Hospital de la Ribera, l’Hospital Doctor Peset i l’Hospital Arnau de Villanova.
Un acord entre Conselleria i Comité d’Empresa avorta la vaga del personal subrogat de l’Hospital de la Ribera

La Conselleria de Sanitat i els sindicats amb representació en el Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera han aconseguit hui un acord que suposa una millora en les condicions laborals del personal laboral del departament. L’acord implica la suspensió de la vaga prevista per a alguns dies d’abril per part del personal laboral. Pel que fa a este acord que posa fi a la situació de vaga, es contempla la reducció de la jornada efectiva a 1.589 hores anuals, així com l’equiparació de permisos, llicències i vacances del personal estatutari. També se’ls aplicarà el Pla d’Igualtat, amb la conseqüent millora econòmica, així com el complement compensatori en cas d’incapacitat temporal. Una de les reivindicacions històriques del personal laboral que es va subrogar a la Conselleria. L’acord contempla diverses fases, i així per a 2025, s’actualitzaran els conceptes retributius d’antiguitat i carrera/promoció professional del personal laboral i s’implementarà un complement personal de garantia quan siga necessari. I serà en 2026 quan el personal laboral del departament sanitari comptarà amb una jornada laboral de 35 hores setmanals, igual que el personal estatutari. El Comité d’Empresa valora molt positivament l’acord amb Conselleria, tot i que encara queden reivindicacions per part del personal laboral que continuaran negociant-se de cara al conveni col·lectiu, com la mobilitat i la promoció interna, els trasllats o el teletreball.
La Ribera diagnostica 953 casos de càncer

L’Hospital Universitari de la Ribera ha diagnosticat, en 2018, un total de 953 nous casos de càncer, una malaltia que s’ha convertit en una de les principals causes de mortalitat en la població de la comarca. Una dada a tindre en compte hui que celebrem el Dia Mundial contra el Càncer. Dels casos de càncer que l’Hospital d’Alzira ha diagnosticat, els més prevalents han estat el càncer colo-rectal i el de mama, seguits del de pulmó i pròstata. Atenent al sexe, el tumor de mama ha estat el més freqüent en la població femenina (un 30% dels casos), i el de pròstata (18%) i colo-rectal (16%) en els homes. La bona notícia és que, tal com assegura el cap del Servei d’Oncologia Mèdica, José Miguel Cuevas, l’Hospital de la Ribera compta amb un índex de curació global del 60% dels casos de càncer, superant el 80% en determinats tumors, com el de mama o el de pròstata. Cuevas també ha assenyalat que les mamografies i citologies periòdiques en la dona i les revisions de pròstata en l’home, són fonamentals per anticipar-nos en els diagnòstics i ens permeten iniciar com més prompte millor els tractaments i seguir augmentant, d’esta manera, els índexs de supervivència. [box type=”shadow” align=”center” class=”” width=””] [/box]