Hui es commemora el dia mundial de l’Alzheimer. La Ribera contabilitza 4000 persones afectades per demències i són 400 els nous casos cada d’any. Ahir es donaren a conèixer els guanyadors del concurs de relats que cada any organitza conjuntament l’Hospital i la plataforma d’associacions d’alzheimer de la Ribera.
Hui es commemora el dia de l’alzheimer, una malaltia que cada vegada està més present en la nostra societat. De fet, s’estima que la comarca de la Ribera compta amb unes 4.000 persones afectades de demències, registrant-se uns 400 nous casos cada any. Alzhèimer és una malaltia neurodegenerativa que ocupa actualment el tercer lloc com a patologia sanitària, per darrere dels accidents cardiovasculars i el càncer. Segons els especialistes de l’Hospital de la Ribera, factors com el progressiu envelliment de la població i la transició epidemiològica (el canvi que experimenten les malalties), provoquen un increment de les patologies degeneratives com l’Alzheimer. A més l’alzheimer és una malaltia que afecta les famílies, i per això naix la plataforma d’associacions d’alzheimer de la Ribera, que engloba els cuidadors i cuidadores. El Departament de Salut de la Ribera i Alzheimer Plataforma la Ribera, entitat que agrupa 12 associacions d’afectats i familiars de la comarca, entregaren els premis de la quarta edició del Concurs de Relat Breu sobre Alzheimer “Contar per a recordar”. Així, els premis, han recaigut en els textos “Las estrellas olvidadas”, presentat per Gloria Caballer, on relata les converses íntimes que una filla manté amb la seua mare malalta d’Alzheimer, i “Se llama Ángeles y padece Alzheimer”, de Juan Aragó, on l’autor parla del procés que està vivint amb la seua dona, afectada per la malaltia. Al concurs es van presentar enguany 56 relats inèdits de 47 autors vinculats personal i/o professionalment amb l’Alzheimer, en els quals han oferit la seua personal visió i reflexió sobre la malaltia i la seua afectació a l’entorn social del malalt. Verdeguer, com a membre del jurat explicava que s’havien trobat en els relats presentats. El relat guanyador, a més, s’ha imprés en una lona que romandrà penjada en el vestíbul principal de l’Hospital d’Alzira fins al Dia Mundial de l’Alzheimer del pròxim any. El Departament de Salut de la Ribera editarà la totalitat dels textos rebuts en un llibre que apareixerà publicat en els pròxims mesos
CSIF denuncia que l’hospital de la Ribera incomplix la llei de salut laboral en deixar a homes utilitzar vestidors de dones.
El sindicat CSIF denuncia que la direcció del departament de salut de la Ribera està permetent que dones professionals del servei d’Urgències se senten incòmodes i intimidades. Un malestar causat per l’utilització per part d’alguns homes de vestuaris femenins del servei d’Urgències. Esta inacció de la direcció, a més, contravé la normativa en salut laboral. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, és la norma legal que estableix la protecció de la salut dels treballadors enfront dels riscos derivats de les condicions de treball. D’ella emana el Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual es fixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. El sindicat apunta que en la llei de prevenció de riscos s’establix que “els vestuaris, locals de lavabos i excusats estaran separats per a homes i dones, o haurà de preveure’s una utilització per separat.”. La central sindical lamenta que malgrat les queixes, no s’haja fet res. CSIF va proposar que es posaren cartells informatiuso canviar els panys, recomanacions que tampos s’han tingut en compte.
483 professionals sanitaris s’incorporen als centres de salut i l’hospital durant les vacances d’estiu per reforçar l’atenció a la Ribera
El Departament de Salut de la Ribera preveu contractar vora 500 professionals per a cobrir personal sanitari de vacances i reforçar els centres d’Atenció Primària, amb una inversió de més de 4 milions d’euros. El sindicat CSIF ha criticat la direcció de l’Hospital per la tardança a explicar com reforçarà els centres de salut i els consultoris auxiliars de les localitats costeres. CSIF lamentava ahir que, a 28 de juny, els sindicats encara no hagueren rebut el pla de vacances ni dades sobre els reforços previstos. El sindicat recalca que a la nostra comarca, platges com la de Cullera o Sueca requerixen d’un reforç especial de personal, així com l’Hospital de la Ribera, on augmenta la pressió assistencial en els mesos d’estiu. Per la seua banda, el Departament de Salut va publicar ahir mateix el Pla de vacances d’estiu, que preveu la contractació de 483 professionals, dels quals 89 es destinaran als centres de salut i consultoris. Per primera vegada, els centres de salut comptaran amb almenys dos metges de guàrdia, arribant en el cas del CSI Alzira II a tindre’n tres. Des del Departament, assenyalen que s’han realitzat ja el 80% de les contractacions previstes per a reforçar les zones costeres, amb especial atenció a les platges de Cullera i Sueca.
La Ribera forma cirurgians d’altres hospitals en una avançada tècnica qurúrgica per al tractament de les hemorroides
Cirurgians de l’Hospital Universitari de la Ribera han format a professionals d’altres centres públics valencians en l’ús d’una avançada tècnica quirúrgica per al tractament de les hemorroides. Amb més de 120 pacients intervinguts, l’Hospital de la Ribera és un dels centres de la Comunitat Valenciana amb major experiència en l’ús d’esta tècnica. Es tracta d’un procediment mínimament invasiu que oferix altres avantatges per al pacient, entre els quals destaquen la reducció de les molèsties i del dolor postquirúrgics i la ràpida recuperació i retorn a les seues activitats habituals. En concret, han estat cirurgians dels hospitals de Gandia, La Fe i Doctor Peset de València els que han assistit a esta sessió formativa integrada d’una part teòrica i d’una part pràctica en els quiròfans de l’Hospital d’Alzira, on han participat en tres intervencions quirúrgiques. Esta intervenció es realitza en règim de cirurgia sense ingrés, per la qual cosa el pacient pot tornar a sa casa a les poques hores d’haver sigut intervingut. Les hemorroides són una de les malalties més comunes entre la població, i es calcula que al voltant del 35% de les persones les pateixen al món. Cal destacar que l’Hospital Universitari de la Ribera, amb més de 120 pacients intervinguts, és un dels centres públics valencians amb major experiència en l’ús del mètode THD Doppler per a tractar les hemorroides.
Augmenta la llista d’espera quirúrgica al Departament de Salut de la Ribera pel descens d’activitat en Setmana Santa i dilluns no laborables
La llista d’espera per a una intervenció a l’Hospital de la Ribera patix el primer repunt des que va començar l’any. A hores d’ara, la demora mitjana al Departament de Salut de la Ribera és de 67 dies, 8 més que en març del 2023. Un temps d’espera que continua situant-se més de dos setmanes per davall de la mitjana de la Comunitat Valenciana. El comportament del mes d’abril és característic, atesa la reducció del nombre de dies laborables i, amb això, el descens de l’activitat quirúrgica. Una disminució dels dies laborables que ha tingut també com a resultat un descens de persones pendents d’intervenció quirúrgica. A la Ribera, segons les últimes dades, hi ha 4.395 pacients en espera, 89 menys que en març. Per patologies, l’increment més gran en el temps d’espera s’ha produït en les intervencions per fimosi, amb 19 dies de diferència entre març i abril. Així mateix, les intervencions per varius mm.ii. han incrementat el temps d’espera en 17 dies. L’adenoamigdalectomia és l’únic cas en què els dies d’espera han baixat, amb una demora mitjana actual de 69 dies. Pel que fa als pacients pendents d’operació, 74 persones estan a l’espera d’una intervenció per hipertròfia benigna de pròstata, 18 més que en març.
Una treballadora de 46 anys resulta ferida a la fàbrica de gelats d’Alzira en quedar atrapada per una màquina
Una treballadora de 46 anys va resultar ferida ahir després de quedar atrapada en una màquina de la fàbrica de gelats d’Alzira, segons ha informat el Centre d’Informació i Coordinació d’Urgències. A les set i quart del matí, el CICU va rebre l’avís de l’accident laboral i, fins al lloc dels fets, va mobilitzar una unitat del SAMU i un equip mèdic d’Atenció Primària. L’equip mèdic del SAMU va realitzar diverses maniobres d’estabilització a la treballadora, que ja s’havia alliberat de la màquina. Posteriorment, la dona va ser traslladada per politraumatisme a l’Hospital de la Ribera, en l’ambulància de Suport Vital Avançat.
Compromís aposta per un autobús llançadera a l’hospital i carrils ciclopeatonals per reduir el problema d’aparcament
Descentralitzar els serveis de l’hospital, ampliar la zona d’aparcament i fer un bus llançadera per a facilitar l’accés a l’hospital en transport públic són algunes de les propostes que en matèria de sanitat ha presentat hui Compromís. Un acte en el qual ha comparegut el candidat a l’alcaldia, Alfons Domínguez, acompanyat per la número 2 en la llista electoral local, Virtuts Piera, i pel candidat a les Corts Carles Esteve. L’aposta de Compromís en la Generalitat és ampliar amb dos mil infermeres el personal dels centres de salut. A més d’invertir en prevenció des del treball d’estes professionals en escoles i associacions, es plantejen dotar els centres de salut de tres perfils professionals, fisioterapeutes, psicòlegs i nutricionistes. El diputat Carles Esteve, així mateix, ha explicat la política de descentralització de la seua formació, que per a resoldre els problemas de capacitat de l’hospital passen per descentralitzar les especialitats. En la qüestió sanitària, Compromís Alzira es planteja continuar amb les polítiques de prevenció en materia sanitària des de l’Ajuntament. I pel que fa a l’hospital, plantegen la possibilitat d’un autobús elèctric que evite desplaçaments en vehicle privat al centre hospitalari, així com vies ciclopeatonals segures.
Alzira és seu hui de dos jornades mèdiques organitzades pel Servei de Neurofisiologia Clínica de l’Hospital de la Ribera
La neurofisiologia clínica reunix hui a Alzira professionals de tota Espanya en dos jornades organitzades per l’Hospital de la Ribera i celebrades al campus de la Universitat Catòlica. El cronista oficial de la ciutat, Aurelià Lairón, ha inaugurat este matí la roda de ponències amb la seua conferència cultural ‘Alzira. Passat i Present. Una ciutat vinculada a la història de la medicina’. Un centenar de persones participen en la 47a Reunió de la Societat de Neurofisiologia Clínica de les Comunitats de València i Múrcia, que continua celebrant-se a hores d’ara a la nostra ciutat. Professionals dels serveis de Neurofisiologia Clínica i Pediatria de l’Hospital de la Ribera, així com de Madrid, Navarra, Alacant o Barcelona, han estat els encarregats de les diferents comunicacions. L’arxiver Aurelià Lairón, feia un repàs en la seua conferència inaugural dels metges il·lustres que han passat per Alzira. L’activitat científica també es dona cita hui a Alzira amb l’11a Reunió d’Enfermeria de Neurofisiolofia Clínica, que esta vesprada celebra quatre ponències i una taula redona de la mà de professionals d’enfermeria de l’Hospital de la Ribera, l’Hospital Doctor Peset i l’Hospital Arnau de Villanova.
Un acord entre Conselleria i Comité d’Empresa avorta la vaga del personal subrogat de l’Hospital de la Ribera
La Conselleria de Sanitat i els sindicats amb representació en el Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera han aconseguit hui un acord que suposa una millora en les condicions laborals del personal laboral del departament. L’acord implica la suspensió de la vaga prevista per a alguns dies d’abril per part del personal laboral. Pel que fa a este acord que posa fi a la situació de vaga, es contempla la reducció de la jornada efectiva a 1.589 hores anuals, així com l’equiparació de permisos, llicències i vacances del personal estatutari. També se’ls aplicarà el Pla d’Igualtat, amb la conseqüent millora econòmica, així com el complement compensatori en cas d’incapacitat temporal. Una de les reivindicacions històriques del personal laboral que es va subrogar a la Conselleria. L’acord contempla diverses fases, i així per a 2025, s’actualitzaran els conceptes retributius d’antiguitat i carrera/promoció professional del personal laboral i s’implementarà un complement personal de garantia quan siga necessari. I serà en 2026 quan el personal laboral del departament sanitari comptarà amb una jornada laboral de 35 hores setmanals, igual que el personal estatutari. El Comité d’Empresa valora molt positivament l’acord amb Conselleria, tot i que encara queden reivindicacions per part del personal laboral que continuaran negociant-se de cara al conveni col·lectiu, com la mobilitat i la promoció interna, els trasllats o el teletreball.
La Ribera diagnostica 953 casos de càncer
L’Hospital Universitari de la Ribera ha diagnosticat, en 2018, un total de 953 nous casos de càncer, una malaltia que s’ha convertit en una de les principals causes de mortalitat en la població de la comarca. Una dada a tindre en compte hui que celebrem el Dia Mundial contra el Càncer. Dels casos de càncer que l’Hospital d’Alzira ha diagnosticat, els més prevalents han estat el càncer colo-rectal i el de mama, seguits del de pulmó i pròstata. Atenent al sexe, el tumor de mama ha estat el més freqüent en la població femenina (un 30% dels casos), i el de pròstata (18%) i colo-rectal (16%) en els homes. La bona notícia és que, tal com assegura el cap del Servei d’Oncologia Mèdica, José Miguel Cuevas, l’Hospital de la Ribera compta amb un índex de curació global del 60% dels casos de càncer, superant el 80% en determinats tumors, com el de mama o el de pròstata. Cuevas també ha assenyalat que les mamografies i citologies periòdiques en la dona i les revisions de pròstata en l’home, són fonamentals per anticipar-nos en els diagnòstics i ens permeten iniciar com més prompte millor els tractaments i seguir augmentant, d’esta manera, els índexs de supervivència. [box type=”shadow” align=”center” class=”” width=””] [/box]
