CC.OO. ha organitzat hui un acte a Alzira amb motiu del Dia de la Dona on ha reivindicat les discriminacions que patixen les dones al treball en assumir el rol de cuidadores
CC.OO. continua amb la lluita per aconseguir una igualtat real entre homes i dones en el món laboral. Amb motiu del Dia de la Dona, s’ha cel•lebrat hui un acte a la Casa de la Cultura en el que s’han posat sobre la taula les diferents discriminacions que patixen les dones al treball. Més dificultats per a accedir a llocs de treball, més contractes temporals o jornades de treball parcials, que acaben confluint en salaris més baixos i pensions més baixes. A l’acte han assistit la secretaria general de CCOO del País Valencià, Ana García, la secretaria de Dones i Igualtat de CCOO al País Valencià, Cloti Iborra i el secretari general de Ribera- Safor, Andrés Bermejo. Cloti Iborra, secretaria de Dones i Igualtat ha destacat que la discriminació salarial no fa referencia a que les dones cobren menys pel mateix lloc de treball, sino al conjunt de salaris. Esta discriminació té a veure principalment en la jornada parcial. Les dones no tenen tanta oferta de feina a jornada completa perquè continúen assumint el treball de cures i atenció a persones vulnerables com xiquets, majors o malalts. Les representants sindicals han aprofitat l’acte de hui a Alzira per a reivindicar la igualtat efectiva i real amb mesures claus. Entre elles, implantar en el sistema educatiu una educación en igualtat, desenvolupar un pacte estatal per a les cures, on es desplegué la corresponsabilitat entre homes i dones i també reforçar els serveis socials amb més profesionalització, recursos humans i tècnics.
Carlos Valiente, entre els tres millors perruquers del món
El perruquer alzireny Carlos Valiente i els membres del seu saló seguixen trencant totes les barreres i ara ja a nivell mundial. Ja s’han anunciat els tres finalistes de cada categoria dels premis internacionals de perruqueria, els més importants del món, i s’ha convertit en el professional més nominat junt a Bernat Sayol. Ambdos són finalistes de la col·lecció comercial d’hòmens i de dones i Carlos està nominat a millor perruquer internacional de l’any junt a l’estat-unidenca Antoinette Beenders i el britànic Cos Sakkas. Carlos Valiente no es pot creure que és un dels tres millors perruquers del món entre més de 500 col·leccions presentades per salons de 32 països diferents de gran renom com Robert Lobetta, Tony Rizzo, Anthony Mascolo, Luis Romero o Manuela Pereira. El 10 de març es donaran a conèixer els guanyadors.
L’atur s’incrementa lleugerament en la Ribera i en Alzira en el primer mes de l’any. A Alzira l’atur ha abaixat en un any un 7% i se situa amb 2860 persones.
Primer mes de l’any i lleuger increment de les persones aturades, seguint la pauta estacional. Hui s’han donat a conèixer les dades de l’atur i Alzira compta amb 2860 persones en les llistes del Labora, en són 77 persones més que al mes de desembre, tot i que es continua per davall de les tres mil persones, una xifra que ja es va assolir l’any passat. Si comparem amb les dades de fa un any, la situació és més positiva, ja que l’atur s’ha reduït en un any un 7%. D’esta reducció de l’atur, cal destacar que les més beneficiades són les dones, tot i que representen el 63 per cent de les persones aturades, si que cal assenyalar que en un any, les que major índex d’ocupabilitat han tingut han sigut les dones, ja que s’ha reduït l’atur femenina en 150 dones, mentre que en el sector masculí, la reducció ha sigut mínima. Per sectors, el que continua acumulant més atur és el sector serveis en el que estan inscrites el 66 per cent de les persones aturades, mentre que el sector agrícola és el que menys atur acumula. Per edats, torna a ser el grup de majors de 44 el que acumula més del cinquanta per cent de les persones aturades (1573) i els que menys estan en les llistes de l’atur són els jóvens menors de 25 anys( 209), la resta de persona aturades( 1078) tenen entre 25 i 44 anys. VALORACIÓ UGT I pel que fa a la Ribera, segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de gener del 2024 a la Ribera, s’ha situat en 16.724 persones, és a dir, 510 aturats més que el mes de desembre, amb un ascens mensual del 3’15%. Pel que fa a les dades anuals indiquen una disminució de desocupació anual del 6’16%. Quant a la contractació, s’han registrat 7086 contractes al gener 2024, la qual cosa una disminució interanual del 3’22%. La contractació indefinida mensual és del 44’07% mentre que la contractació temporal està en un 54’54%. Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT-*PV, les dades d’atur de gener mostren que la Reforma Laboral suavitza la tradicional garrotada de gener, característica de la fi del període nadalenc, amb un increment d’aturats molt més baix que històricament ocorria. Però per a Roselló, cal destacar que “l’estadística de contractes continua mostrant signes d’estabilització, comportant-se concorde a la premissa de “menys contractes, però de major qualitat”. Després de 2 anys de la Reforma Laboral, s’han signat menys contractes no obstant això, els indefinits ascendixen sent un 44% de tota la contractació de gener. De manera que moltes persones treballadores que abans encadenaven diversos contractes temporals en un mateix mes, ara tenen un contracte indefinit. Per això, que hi haja menys contractes no és un aspecte negatiu sinó un indicador que la reforma laboral està funcionant i permetent que les relacions entre treballador i empresa es desenvolupen en un marc de major estabilitat laboral de la qual es beneficien totes dues contraparts”. Per a UGT cal destacar que mesures com, la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) i la reducció de la jornada laboral màxima (per a UGT hauria d’aconseguir les 35 hores setmanals al final de la legislatura), són necessàries i des del diàleg social acordar-les com a factors determinants per a combatre la pobresa salarial al mateix temps que seran també molt útils per a estimular la creació d’ocupació i la millora productiva de les empreses. Finalment Roselló incidix que “la fortalesa de la contractació indefinida aconseguida ha de ser acompanyada amb unes millores en les garanties per a això és necessari que la indemnització per acomiadament adquirisca un caràcter dissuasiu i *resarcitorio, recuperant també els salaris de tramitació. Això desplaçaria a l’acomiadament com l’última de les opcions possibles per a l’ocupador, fomentant altres alternatives com la formació i la reubicació que són moltes més beneficioses per a totes dues parts, ja que contribuïxen a elevar la productivitat, reduïxen costos i doten a la persona treballadora d’un extra de seguretat laboral”.
25 camions de Transports Mazo han patit les conseqüències de les manifestacions agràries a França, amb més de 24 hores de retenció
El sector transportista valencià viu dies complicats. Les protestes a les carreteres del sector agrícola francés estan provocant bloquejos a la frontera i a diverses autopistes de França. El grup de transport alzireny Mazo ha patit retards de més de 24 hores i 25 camions no poden moure. Esperen que al llarg del dia de hui la situació empitjore. Les manifestacions agrícoles a França s’intensificaran durant la jornada de hui. Els agricultors han anunciat que bloquejaran totes les vies d’accés a la capital, París. A més pretenen col·lapsar els aeroports. Segons explica el responsable de comunicació del Grup Mazo,Toni Mazo, açò està provocant retards importants en les importacions. Per a pal·liar la situació, el departament de trànsit de l’empresa alzirenya de transport està buscant alternatives de rutes, però és una tasca complicada. A banda dels retards, s’han perdut també hores de conducció dels transportistes i les pèrdues econòmiques són elevades.
20 persones aturades repararan la casona de la Murta i treballaran en este espai natural durant un any dins del programa d’ocupació T’estime Murta
20 persones s’estan formant en el taller T’estime Murta. Un projecte de formació ocupacional que compta amb dos itineraris formatius adreçats a les persones aturades i relacionades en el medi ambient i amb el món de la construcció. Les practiques d’estos tallers s’estan realitzant en la Murta. El programa T’Estime Murta compta amb els itineraris de construcció i de repoblacions i tractaments silvícoles. Cadascún d’ells compta amb deu alumnes que es forrmaran en estes especialitats durant un any, obtindran un certificat de professionalitat i a més posaran en pràctica allò que aprenen. En este cas, les pràctiques del taller es van a fer en La Murta, rehabilitant la Casona i realitzant tasques de cura d’este espai natural. A més durant el curs, l’alumnat d’este projecte també participaran en les mobilitats europees d’Erasmus. Des de l’agència Idea s’oferix que l’alumnat dels diversos tallers puga participar en una mobilitat europea, que significa fer les pràctiques durant 15 dies del curs en un institució d’un país europeu. Un fet que no sols significa una experiencia vital única per coneixer altres cultures i altres formes de treballar, sino que també aporta una experiència més al currículum alhora de buscar feïna. Des d’Idea a més s’oferix una preparació prèvia de l’idioma que van a utilitzar en la seua experiència a l’estranger. Teresa Pons destacava que les mobilitats europees sols s’oferixen en els tallers d’Idea a Alzira.
Les empreses alzirenyes seran protagonistes de la Setmana de l’economia amb les seues ofertes laborals en un dia dedicat a buscar treballadors
Les empreses que tinguen ofertes laborals tindran el seu dia un any més en la Setmana de l’economia. De moment ja hi ha 19 empreses que hi participaran enguany i s’espera que siguen moltes més. D’esta manera a través d’Idea es dona l’oportunitat a treballadors i empreses a fer un primer contacte. Aquelles empreses que tinguen una vacant per a cobrir, ho podem fer a la Setmana de l’economia. Idea habilita un espai exclusivament per a aquelles empreses que vulguen fer entrevistes presencials. Prèviament les empreses han d’inscriure’s per a presentar l’oferta laboral que tenen i Idea a més de facilitar durant una jornada sencera una agenda de candidats, també fa el primer filtre dels candidats. De moment, ja hi ha inscrites 19 empreses i fins el 2 de febrer es poden inscriure’s. La iniciativa està molt ben valorada per les empreses que han participat en anteriors edicions. Així ho explicava el director de la sucursal Ocaso, Javier Donat, que l’any passat va oferir fins a 7 llocs de treball. Les empreses interessades han d’inscriure’s però també els candidats als llcos de trebalall. El dia 5 de febrer es publicaran les ofertes i es donarà un periode de 15 dies perquè les persones s’inscriguen, des d’Idea es farà un primer filtro i després el dijous dia 22 de febrer, dins de les activitats de la Setmana de l’economia, es faran les entrevistes. Un primer contacte que beneficia tant als treballadors com als empresaris.
Un gabinet psicològic alzireny oferix teràpia gratuïta a les persones aturades durant les sessions
El gabinet de psicologia Ian de Psique oferix teràpia gratuïta a les persones que es troben en l’atur. Es tracta del progrma Atura’t, un programa que ja es duu a terme altres anys i que té dos objectius, d’una banda, són sessions realitzades per psicòlegs ja titulats que estan fent les pràctiques per a obtindre el màster de psicologia general sanitària. I d’altra banda, beneficia a persones que d’altra manera no es podrien pagar este servei. La terapia consistix en un màxim de deu sessions i es tracten processos problemàtics, es fa l’anàlisi de conducta i en dissenyen uns objectius per aconseguir benestar emocional. S’exclou d’este programa l’atenció a adolescents. Per a participar en este programa, cal telefonar al 610 79 64 99 i informar-se. Per tal de certificat que s’està en situación d’atur, cal enviar el DARDE de Labora.
Comissions Obreres i UGT es mobilitzaran enfront dels incompliments del Conseller de Sanitat amb el personal laboral subrogat de la sanitat
CCOO i UGT anuncien mobilitzacions enfront dels incompliments del conseller de Sanitat amb el personal laboral a extingir. Els sindicats denuncien que Conselleria es nega a dur a terme les millores acordades per a més de 2.500 persones treballadores després de la reversió dels seus centres de treball. En l’actualitat, la Conselleria de Sanitat gestiona a aproximadament 2.500 treballadors/as distribuïts entre Torrevieja, Alzira, ressonàncies i farmàcies sociosanitàries de Castelló, València i Alacant. Estes persones treballadores, provinents de processos d’integració que buscaven retornar al sistema públic el privatitzat, enfronten condicions laborals desiguals i precàries respecte al personal estatutari, la qual cosa dificulta la gestió eficient per part de les gerències. El compromís d’estos sindicats, des de la primera integració en 2018, ha sigut equiparar les condicions de treball del personal laboral a extingir amb el personal estatutari. Estos acords estan registrats davant l’autoritat laboral i en el cas de les ressonàncies i farmàcies sociosanitàries, està publicat en el DOGV des del passat 3 d’agost. La Conselleria es nega a reconéixer la validesa dels mateixos i argumenta que sense l’informe preceptiu d’Hisenda estos acords estan viciats de nul•litat; una excusa pobra per a no complir este tipus d’acords ja que tenen rang de conveni col·lectiu. Per a CCOO i UGT esta situació és insostenible i va empitjorant amb el pas del temps, ja que el personal laboral a extingir, exercint les mateixes funcions que el personal empleat públic, patix any rere any unes condicions indignes. Estos sindicats no estan disposats a renunciar als acords aconseguits després d’intenses negociacions i mobilitzacions, per la qual cosa anuncien mobilitzacions al febrer.
La Conselleria de Sanitat respon als treballadors subrogats de l’àrea de Salut de la Ribera que no poden assumir les seues peticions d’equiparació a la resta, per motius legals i pressupostàris
La Conselleria de Sanitat acepta una part de les reivindicacions laborals del Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera, però no totes les aprovades en els acords de 2023 Al·leguen que no es pot dur a terme per motius legals i perssupostàris. La reunió mantinguda ahir entre els representants dels treballadors subrogats del Departament de la Ribera i la Conselleria va concloure sense cap acord concret. Els responsables de la Conselleria explicaren que per motius legals i econòmics no era posible aplicar la totalitat dels acords de l’any passat. Entre els acords del març de 2023 per a evitar una vaga, estaven la reducció de jornada efectiva i l’equiparació de permisos, llicències i vacances dels treballadors subrogats als funcionaris. El Comité considera que sí que és un acord legal i complix les garanties, per tant sol·licita al conseller que continue amb ell i la negociació del conveni. Tot i això, com que la Conselleria va oferir ahir atendre algunes reivindicacions, el Comité es reunirá pròximament per posar en comú les opinions i preparar una fulla de ruta. No descarten convocar una vaga o més manifestacions.
Idea organitza per a demà una nova jornada monogràfica sobre com començar a emprendre amb Isidro Campo del CEEI València
IDEA organitza una nova jornada monogràfica que es realitzarà demà de 10 a 11 del matí. En este monogràfic, Isidro Campo, del CEEI València parlarà sobre com començar a emprendre. La sessió tindrà lloc a la 4ª planta de l’Ajuntament d’Alzira. Esta és una jornada gratuïta on sols cal inscriure’s en ideaalzira.portalemp.com. Tenen més información en la sección Portal del empleo en idea-alzira.com. La jornada també es retransmetrà a través del canal de youtube d’Idea.
