Augmenta d’un 29% a un 34% el percentatge d’obesitat infantil en xiquets de 6 anys entre 2014 i 2021
L’Hospital Universitari de la Ribera ha acollit este matí la segona jornada sobre obesitat infantil que duia per títol ‘Avancem en el projecte OOASI (Observatori de l’Obesitat per a l’Acció en Salut Infantil)”. S’ha reunit a experts de la pediatria, la investigació, la salut pública i la docència, per a abordar esta problemàtica des de diferents perspectives. OOASI és un projecte del departament de salut de la Ribera en col·laboració la Fundació per al Foment de la Investigació Sanitària i Biomèdica de la Comunitat Valenciana, Fisabio. A la nostra comarca s’ha apreciat un increment en el percentatge d’excés de pes. En el cas dels xiquets de 6 anys, el percentatge ha passat del 29% en 2014 al 34% en 2021, mentres que, en els xiquets de 12 anys, el percentatge ha augmentat del 44% al 45.5% en el mateix període. A més, s’ha presentat un tríptic sobre alimentació saludable i s’han compartit activitats i projectes enfocats cap a la prevenció de l’obesitat infantil en entorns escolars, esportius i sanitaris. A més, s’han donat a conéixer els resultats del quint butlletí del projecte que analitza de manera continuada i comparativa la situació del sobrepés i l’obesitat en la població infantil del departament de salut de la Ribera.
CCOO i UGT convoquen per a demà una manifestació a les portes de l’Hospital de la Ribera per l’incompliment de Conselleria en quant a l’acord que es va signar amb el personal subrogat
Comissions obreres i UGT seguixen amb les manifestacions per l’incompliment de l’acord firmat amb la Conselleria de Sanitat per a la millora del personal sanitari subrogat. El pròxim dijous, dia 22, tindrà lloc la primera concentració a les portes de l’Hospital de la Ribera. Baix el lema “Marciano escucha, la sanidad está en lucha” reivindicaran les condicions del personal estutari, com la baixada d’hores o les baixes laborals retribuides al 100%. En març de l’any passat es va signar este acord, que assegurava millors condicions per a 2024. Com que no ha sigut així per part de Conselleria, els afectats presentaren una demanda i el conflicte ha passat a la via judicial. La Conselleria, per la seua banda, per a evitar arribar a un juí, ha tractat d’apropar postures, però els sindicats no accepten menys que el que es va pactar i seguixen amb les protestes. L’objectiu dels sindicats també és fer pressió per evitar seguir per la via judicial. Els sindicats han preparat un manifest que es llegirà a la protesta i inclourà els incompliments, la discriminació als treballadors subrogats i els agravis. Una de les seues demandes més urgents és la reducció de la jornada laboral. La manifestació de demà será d’11 a 12 a les portes de l’Hospital de la Ribera i es repetirà el 7 de març. Les organitzacions sindicals no descarten fer-ne més si la resposta de Conselleria no és positiva.
El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera opta per la via de la negociació, mentre els sindicats es seguixen manifestant per homogenitzar les condicions del personal subrogat a l’estatutari
Els sindicats seguixen amb les movilitzacions davant els incompliments de la Conselleria de Sanitat de l’acord amb el personal laboral subrogat a extinguir. Demà, CCOO i UGT es concentraran front al Palau de la Generalitat. Mentrestant, el Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera preferix la via de negociació perquè el conflicte està en mans de la justícia. Davant el mateix conflicte, Enrique Martínez, president del Comité d’Empresa de La Ribera, explica que estan prenent vies distintes respecte als sindicats. Tot i això, dins del Comité també hi ha diferents opinions. La majoria dels membres opten per la negociació. Però, el 13 de febrer es tornaran a reunir per prendre decisions més clares. La Generalitat també els ha fet arribar una proposta d’acord. El Comité d’Empresa de l’Hospital de la Ribera considera que cal negociar per tal d’evitar que el conflicte avance per la via judicial, però entenen que els sindicats es movilitzen per a homogenitzar les condicions del personal subrogat amb l’estatutari.
L’Hospital de la Ribera incorporarà un tercer acelerador lineal avançat per al tractament oncològic en radioteràpia
Ahir va ser el Dia Mundial contra el càncer, una de les principals malalties causants de morbi-mortalitat del món. En 2023, l’Hospital de la Ribera ha diagnosticat més de 1.000 casos nous de cáncer. La bona noticia és que pròximament incorporarà un tercer acelerador lineal avançat per al tractament oncològic en radioteràpia. S’estan últimant els tràmits i obres d’adaptació per a incorporar este equip d’última generació en radioteràpia guiada per la imatge. El servici d’Oncologia Mèdica de l’Hospital ha fet públiques les dades de l’últim any. Els càncers de mama, pulmó i còlon són els de més incidència, representen el 64% de les consultes. El de mama, el més comú, representa un 28% dels casos. Com explica la Dra. Teresa Taberner, cap d’oncologia a l’Hospital, les dades de primeres visites s’han mantingut respecte a l’any anterior i han baixat respecte a 2021 a causa de l’impacte que la pandèmia del COVID va tindre respecte als nous casos diagnosticats. La doctora Taberner ha remarcat que les mamografies i citologies periòdiques en la dona, les revisions de pròstata en l’home i la recollida de mostres de femta en majors de 50 anys, són fonamentals per a anticipar-se en els diagnòstics perquè permeten iniciar més prompte els tractaments. Per a conscienciar a la població, l’Hospital Universitari de la Ribera ha reunit pacients i representants d’associacions oncològiques de la comarca per a realizar un vídeo que es difondrà a través de les xarxes.
La incidència de les infeccions respiratòries ha baixat i d’esta manera també deixarem d’utilitzar la mascareta en l’hospital i els centres sanitaris de la Ribera
A l’hospital de la Ribera i els centres de salut de la nostra comarca no és obligatòria des de hui la mascareta. La ribera ha viscut un important descens de les infeccions respiratòries entre la ciutadania i per això, torna la normalitat en este aspecte mentre continua la vacunació, ja que s’espera nous pics de les malalties respiratòries. La Conselleria de Sanitat ha deixat en mans de cada zona sanitària la decisió de continuar o no amb la mascareta, atenint-nos a les dades d’incidència de virus respiratoris, motiu pel qual es va imposar després de les vacances de Nadal. La decisió de llevar la mascareta obeïx al notable descens registrat en les últimes tres setmanes en la Comunitat de la incidència d’infeccions respiratòries agudes (IRA) i d’infeccions respiratòries agudes greus (*IRAG), que se situen actualment en 830 casos per 100.000 habitants, segons les dades de Salut Pública. La comarca de la Ribera té un índex molt semblant al de la mitjana de la Comunitat Valenciana, de 800 casos per cada cent mil habitants.D’esta manera s’ha rebaixat la incidència de la grip que estava quasi al doble quan es va decidir l’obligatorietat de la mascareta. No obstant això, Tarazona detalla que encara no s’ha tancat el capítol de malalties respiratòries, unes malalties que van associaciades a canvis d’oratge. Per tant, no es descarta nous pics de les infeccions respiratòries abans de falles. D’altra banda, es recorda la campanya de vacunació continua en marxa i els centres de salut continuaran administrant dosi de les vacunes enfront de la grip i la covid-19 sense necessitat de cita prèvia, amb la finalitat de promoure la immunització de la població.
L’Hospital de La Ribera adquirix una bomba de circulació extracorpòria per a les cirurgies cardíaques, un dels primers en adquirir esta tecnologia
L’Hospital Universitari de la Ribera ha adquirit una bomba de circulació extracorpòria d’última generació per a les intervencions a cor obert de cirurgia cardíaca. Esta tecnologia ha suposat una inversió de 337.590 euros, i el centre hospitalari de la Ribera serà un dels primers en tindre-la. Es tracta d’una tecnologia mèdica avançada que s’utilitza per a reemplaçar la funció cardíaca i pulmonar durant les cirurgies cardíaques i que aporta múltiples avantatges al pacient i al professional. Com ha explicat el Dr. Juan Antonio Margarit, cap de cirurgia cardíaca de l’Hospital Universitari de La Ribera, “la nova bomba és una tecnologia de precisió que permet la presa de decisions clíniques basades en anàlisi de dades i oferix una perfusió precisa i segura. La bomba està equipada amb sistemes de monitoratge avançats que permeten a l’equip mèdic supervisar i controlar constantment els paràmetres vitals del pacient, com el ritme cardíac, la pressió arterial, la temperatura i el flux sanguini. Es tracta d’una tecnologia que aporta molts avantatges a tots els professionals i sobretot per a la seguretat del pacient. La gerent del departament de salut de la Ribera, Rosabel Ribes ha emfatitzat que l’adquisició d’esta nova tecnologia representa un salt significatiu en la capacitat de l’hospital per a oferir una atenció cardiovascular avançada i personalitzada.
La Conselleria de Sanitat respon als treballadors subrogats de l’àrea de Salut de la Ribera que no poden assumir les seues peticions d’equiparació a la resta, per motius legals i pressupostàris
La Conselleria de Sanitat acepta una part de les reivindicacions laborals del Comité d’Empresa del Departament de Salut de la Ribera, però no totes les aprovades en els acords de 2023 Al·leguen que no es pot dur a terme per motius legals i perssupostàris. La reunió mantinguda ahir entre els representants dels treballadors subrogats del Departament de la Ribera i la Conselleria va concloure sense cap acord concret. Els responsables de la Conselleria explicaren que per motius legals i econòmics no era posible aplicar la totalitat dels acords de l’any passat. Entre els acords del març de 2023 per a evitar una vaga, estaven la reducció de jornada efectiva i l’equiparació de permisos, llicències i vacances dels treballadors subrogats als funcionaris. El Comité considera que sí que és un acord legal i complix les garanties, per tant sol·licita al conseller que continue amb ell i la negociació del conveni. Tot i això, com que la Conselleria va oferir ahir atendre algunes reivindicacions, el Comité es reunirá pròximament per posar en comú les opinions i preparar una fulla de ruta. No descarten convocar una vaga o més manifestacions.
Fins a 2.000 dosis de vacunes s’han administrat a l’Hospital de la Ribera en els dos primers dies de vacunació sense cita prèvia
Durant el primer dia de vacunació sense cita prèvia, l’Hospital de la Ribera ha administrat més de 1.000 dosis de vacunes. La mesura, que s’ha fet per a reduir la pressió assistencial ha aconseguit els objectius, però la taxa d’incidència de grip a la CV se situa encara per damunt dels 1.300 casos per cada 100.000 habitants. L’augment de casos d’infeccions respiratòries és un problema estacional, que ocorre tots els anys i provoca que es plenen els serveis d’urgències. L’última mesura per a frenar l’augment exponencial de casos ha estat la vacunació sense cita prèvia, que es va iniciar el passat dilluns dia 8. El primer dia de vacunació sense cita prèvia s’han administrat 22.693 dosis a la CV, mentre que el divendres 5 de gener se’n posaren 7.982 vacunes. El director mèdic de l’hospital ha recomanat a tota la ciutadania que es vacune per a aconseguir quan abans un ambient familiar i social sa. L’Hospital de la Ribera, a més, ha estat aplicant altres mesures per a evitar col·lapsos a l’hospital.
Els treballadors subrogats de l’Hospital de la Ribera es manifesten en la Conselleria sense obtindre resposta a la seua demanda d’un nou conveni col·lectiu que els assimile a la resta de sanitaris públics
El comité d’empresa de l’Hospital de la Ribera ha convocat este matí a València una concentració com a protesta per l’incompliment de l’acord subscrit el passat mes de març de 2023. La protesta ha acabat a la 13 sense cap resposta per part de la Conselleria, ja que cap membre de la institució ha eixit a rebre-los. L’acord de març de 2023, que va ser motiu de la desconvocatòria d’una vaga, signava per als treballadors del comité una reducció de jornada, planilles de treball anuals i complement al 100% en situación d’Incapacitat Transitòria. El passat 15 de desembre el Comité d’Empresa del departament de salut de l’Hospital de la Ribera anuncià que prendria accions judicials contra la Conselleria i iniciaria movilitzacions per l’incompliment de l’acord. A finals de l’any passat, els treballadors reberen planilles bimensuals i no de tot l’any, com diu el conveni. A més, tampoc es complia la redució de jornada pactada. Hui, el Comité ha convocat una concentració davant de la Conselleria de Sanitat a València. D’11 a 13h els treballadors implicats i sindicats han estat protestant a la porta de l’edifici per una homogeneïtzació de les condicions de treball del personal laboral subrogat amb la resta del personal de la sanitat pública valenciana. No obstant, han quedat sorpresos davant el cas omís de la conselleria. Enrique Martínez ha explicat que dimarts que ve convocaran una altra concentració davant la presidència de la Generalitat i no descarten una vaga. Els sindicats lamenten que estos problemes poden afectar al funcionament de l’Hospital, però demanen unes condicions laborals dignes per als 1.350 treballadors que representen.
L’Hospital de la Ribera, al igual que la resta de centres sanitaris, reforcen la plantilla per abordar la incidència de les infeccions respiratòries, que s’han quadruplicat en el cas de la grip l’última setmana
La Conselleria de Sanitat acorda adoptar mesures especials pel repunt d’infeccions respiratòries, grip i covid. Mesures que afecten també a Alzira, a l’Hospital de la Ribera. Ajustaran la programació de les cirurgies, reforçaran la plantilla i potenciaran l’atenció domiciliària. Les infeccions respiratòries són comuns en els períodes invernals, però el repunt d’enguany està provocant grans col·lapses en el sistema sanitari. A la CV, en l’última setmana els casos de grip s’han quadruplicat respecte a la setmana anterior. En una setmana la grip arriba als 551 casos per cada 100.000 habitants. La incidència del conjunt d’infeccions respiratòries ascendix als 1.501 casos per cada 100.000 persones. Les mesures acordades s’abordaren en la reunió mantinguda entre el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, el director de l’Oficina de Coordinació i Integració Sociosanitària de la CV i representats de les direccions generals d’Atenció Hospitalària. El departament de la Ribera, no obstant, ja havia posat en marxa algunes d’estes iniciatives, com l’augment de plantilla. Altres mesures són establir el màxim nivel de coordinació amb la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda, potenciar l’hospitalització a domicili en residències i crear un marc de col·laboració públic-privada amb la finalitat de reduir qualsevol tensió assistencial. D’altra banda, el conseller de Sanitat es reunirà la pròxima setmana també amb els gerents dels departaments de salut de la Comunitat Valenciana per a comprovar el bon funcionament dels centres sanitaris.
