Diego Gómez valora molt positivament el treball d’IDEA en la inserció laboral de les persones aturades a Alzira
Esta legislatura es despedirà amb una taxa d’atur en Alzira de tres mil persones. Una xifra a la qual s’aspirava arribar després que la pandèmia trencara totes les previsions i fera que les llistes de l’atur s’engrossaren amb més de quatre mil persones. De fet, l’atur se situa al voltant del 13,5% de la població activa en Alzira, un percentatge que dista molt del 17,37% de 2020, en plena pandèmia. Les dades del mes de maig situen la xifra de persones aturades a Alzira en 3.000 persones, de les quals el 64% són dones i el 36% restant, homes. Així mateix, les persones majors de 44 anys encapçalen les llistes amb dades a l’alça mes rere mes. D’altra banda, el grup d’edat entre els 25 i els 44 anys és l’únic en què l’atur ha disminuït, amb una vintena menys de persones desocupades. L’alcalde d’Alzira, Diego Gómez, valorava les dades en positiu en considerar que es reflectix el treball de formació i de contractació que està fent-se des de l’agència de desenvolupament local IDEA.
IDEA oferix cursos de formació per a treballadors i autònoms perquè reciclen els seus coneixements
Encara queden places per a inscriure’s als cursos de Formació Professional per a l’Ocupació dirigits a treballadors i autònoms. IDEA Alzira oferix estos cursos a persones treballadores en horari de vesprada perquè puguen continuar formant-se en àmbits com la informàtica, l’ofimàtica o el comerç. IDEA Alzira manté obert el termini d’inscripció als cursos FPO per a treballadors i autònoms. Entre els cursos amb places vacants, hi trobem creació de pàgines web, anglés professional per a l’activitat comercial o aplicacions informàtiques de fulls de càlcul, un curs que prompte començarà per al tercer grup. Gorgias Moreno, professor del curs de fulls de càlcul, la importància d’actualitzar-se en esta matèria perquè quasi tots els treballs necessiten l’ordinador hui en dia. Estos cursos estan dirigits principalment a persones en actiu, però fins a un 30% de les places es reserven també a persones desocupades. Tenen una durada d’entre 30 i 90 hores i s’adapten a la jornada laboral dels treballadors. Per a inscriure’s a qualsevol d’estos cursos, cal emplenar la instància disponible al web d’IDEA Alzira i enviar-la al correu formacion.idea@alzira.es.
L’atur a la nostra ciutat se situa en la barrera de les 3.000 persones i disminuïx un 5% respecte al maig de 2022
Alzira torna a situar-se en la barrera de les 3.000 persones aturades després de baixar d’esta xifra el passat més d’abril. Tot i això, les dades continuen sent positives, ja que al mes de maig únicament set persones s’han incorporat a les llistes de l’atur de la ciutat. A més, la desocupació ha disminuït en un 5,36% respecte al maig de 2022. Les dones continuen representant el 64% de les persones desocupades a Alzira, mentre que els homes es mantenen en el 36%. Així mateix, les persones majors de 44 anys encapçalen les llistes amb dades a l’alça. D’altra banda, el grup d’edat entre els 25 i els 44 anys és l’únic en què l’atur ha disminuït, amb una vintena menys de persones desocupades. Pel que fa a l’activitat econòmica, la construcció és l’únic sector en el qual l’atur ha baixat, si bé és cert que el sector serveis seguix sent el més afectat. A la Ribera Alta, les xifres de l’atur continuen a la baixa. Seixanta-dos persones han abandonat les llistes de l’atur respecte al mes d’abril, i l’atur ha disminuït un 8% respecte al maig de 2022. Pel que fa a la contractació, a les comarques de la Ribera s’han registrat un 32% de contractes menys que al maig de 2022, un 42% indefinits i un 57,7% temporals. La jornada completa seguix superant la parcial amb vora 57% dels contractes en esta modalitat. Des del sindicat UGT, valoren les dades de maig en positiu perquè hi ha una constant que es repetix mes rere mes: hi ha una disminució mensual estable de l’atur tot i la cojuntura d’incertesa. Una reducció que suposa que després d’un any, l’atur s’haja reduït en un huit per cent i la contractació indefinida siga del 40 per cent del total de contractes que es fan en la nostra comarca. Estes dades, segons el secretari comarcal d’UGT, Raül Roselló, no són fruït de la casualitat, sinó de polítiques socials i d’ocupació que funcionen i que són fruit del diàleg social i dels acords que consideren fonamentals.
Obert el termini per a contractar 58 treballadors agrícoles per a este estiu
L’Ajuntament d’Alzira, en el marc de col·laboració amb el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, contractarà 58 treballadors durant tres mesos per a treballar al terme rural. Les sol·licituds per a participar en esta convocatòria laboral es poden fer fins el pròxim divendres 2 de juny a La Clau d’Alzira. Estes contractacions, destinades al sector agrari, es dedicaran al manteniment de camins rurals i barrancs, l’eliminació de vegetació invasiva i d’abocadors incontrolats, millores per a la prevenció d’incendis forestals i inundacions. A més, també es treballarà en la neteja de residus i la millora dels horts comunitaris que té Alzira, així com el manteniment de l’Anell Verd. Els interessats han de cumplir una sèrie de requisits, ja que del que es tracta és de donar una oportunitat de jornal a aquelles persones que han acabat el treball agrícola durant l’estiu. Cal fer la sol·licitud o bé presencialment a través de La Clau d’Alzira o bé de forma telemàtica a través de la seu electrónica de l’Ajuntament.
Demà acaba el termini d’inscripció en les borses temporals de cuidadors i infermeria de l’IVASS
L’Institut Valencià de Serveis Socials ha ampliat les borses d’ocupació temporal per a les categories de personal de cures, infermeria i cuina. A Alzira, s’han constituït les boreses temporals per a les categories de cuidador o cuidadora i d’infermer o infermera. El termini d’inscripció acaba demà. Amb esta ampliació es pretén reforçar el nombre de treballadors i treballadores en centres i serveis dependents de l’Institut Valencià de Serveis Socials, i donar resposta a la necessitat de nous efectius de personal per la incorporació de nous centres d’atenció social. Les inscripcions únicament es permetran als candidats i candidates que no formen part de la borsa actualment. Les sol·licituds en les categories convocades es faran de manera telemàtica a través del portal bolsaempleoivass.es, en l’apartat Inscripció. Les persones candidates han d’adjuntar el document escanejat de la sol·licitud d’inscripció en format PDF; el document d’autobaremació; la declaració responsavle de l’aptitud mèdica; de no estar inscrits en expedient i de vericitat de la documentació aportada, així com tota la documentació pertinent en format PDF, JPG o PNG. El termini acabà demà, dimecres 31 de maig.
Ciutadans vol anul·lar la taxa de les terrasses als bars i restaurants si l’IPC és positiu
Ciutadans Alzira aposta per baixar impostos als negocis d’hostaleria, un sector que segons esta formació no ha acabat de recuperar-se després de la pandèmia. El candidat de CS a l’alcaldia, Miguel Vidal, ha visitat diferents negocis d’hostaleria i es compromet a fer millores. Entre les millores econòmiques que planteja Vidal, considera necessari facilitar tràmits per a la creació de noves empreses, implementar un pla de dinamització comercial per a recuperar el comerç de la ciutat i donar un impuls definitiu per a la constitució de l’Entitat i Gestió de Modernització (EGM) dels polígons. A més, i pel que fa als hostalers, l’alcaldable de Ciutadans Alzira ha promés bonificar la taxa d’ocupació de taules i cadires íntegrament mentre l’IPC siga positiu. Per a Vidal, estes mesures a favor d’autònoms i pimes són fonamentals per a reactivar l’economia i generar més riquesa i ocupació a Alzira.
Els funcionaris de justícia s’han concentrat este matí a la porta dels jutjats alzirenys per reclamar millores salarials
Concentració hui a la porta dels jutjats alzirenys. En esta ocasió, són els funcionaris de justícia els qui, des de fa un mes, protagonitzen esta mesura de protesta amb el suport dels sindicats CSIF, CCOO, STAJ i UGT, als jutjats dels diferents partits judicials, entre ells l’alzireny. La raó d’esta mesura, que se suma a les jornades de vaga d’ahir, hui i demà, és exigir millores per al col·lectiu. Els funcionaris exigixen una millora salarial que es duria a terme a través del concepte ‘Complement general del lloc’, una retribució bàsica lligada a les funcions que realment realitzen en les oficines judicials. Esta circumstància permetria elevar el sou al col·lectiu en tot l’Estat, independentment de la comunitat autònoma en la qual treballen. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que la falta d’una negociació efectiva per part del Ministeri de Justícia està provocant que, cada dia que passa, augmente el retard en la tramitació de procediments judicials i tinga lloc l’ajornament de més judicis i vistes, la qual cosa suposa un perjudici a la ciutadania. CSIF destaca que la falta de voluntat negociadora del Govern pot ocasionar que la vaga s’amplie, ja que a partir del dia 22 de maig està convocada de manera indefinida, i el dia 25 hi haurà una gran manifestació a Madrid.
Obert el termini perquè empreses i autònoms demanen ajudes per a la contractació
La Generalitat Valenciana ha obert el termini d’ajudes a empreses i autònoms per a la contractació de personal. A través d’estes ajudes, que poden arribar fins als trenta mil euros, es fomenta la contractació indefinida de distints col·lectius vulnerables. Unes ajudes adreçades també a les empreses que opten per la reducció de la jornada laboral a quatre dies. A hores d’ara, ha eixit la convocatòria de quatre ajudes per a empreses i autònoms que vulguen contractar personal. Fins el 31 de maig es poden demanar ajudes per a la contractació indefinida de treballadors vulnerables i col·lectius desfavorits. Les ajudes varien entre els 27.000 i 30.000 euros. Un altra opció és per la contractació temporal de persones amb discapacitat severa. En este cas, el termini per a demanar-les es tanca l’1 de setembre. Estes ajudes, que pretenen fomentar l’ocupació, es poden consultar en la pàgina de Labora, en l’apartat d’empreses. Des d’IDEA, a més d’assessorar a les empreses per tal de demanar-les, també es recomana a totes aquelles persones que estiguen en l’atur i es troben en els grups de persones susceptibles de ser contractades, que ho posen en el seu currículum.
UGT destaca la influència positiva de la reforma laboral en un mes d’abril on la contractació temporal s’ha situat en mínims històrics
UGT ha valorat positivament les dades de l’atur d’este mes d’abril. Un mes marcat pel dinamisme de l’ocupació gràcies a la contractació indefinida. Raül Roselló, secretari comarcal d’UGT, recorda que, abans de la pandèmia i la reforma laboral, a penes un de cada deu contractes era indefinit. Segons el secretari comarcal d’UGT, l’augment de l’ocupació a la nostra comarca ha sigut favorable en pràcticament totes les activitats econòmiques. Roselló destaca la positiva influència de la reforma laboral en el mercat de treball, amb major nombre de contractes indefinits i una reducció significativa de la contractació temporal, que se situa en mínims històrics. No obstant, Roselló incideix que estos resultats històrics no han d’aturar el treball que encara queda per davant en relació a la temporalitat del sector públic o la desocupació de llarga durada. Així mateix, UGT ha presentat una reclamació davant el Comité Europeu de Drets Socials perquè el cost de l’acomiadament recupere l’efecte de reparació del mal que, segons el sindicat, no deuria haver perdut mai.
L’atur a la nostra ciutat baixa de les 3000 persones
Alzira baixa de les 3.000 persones aturades este mes d’abril. A hores d’ara, hi ha 2.993 alzirenys i alzirenyes a l’atur, 37 menys que al mes de març. Les dades també continuen a la baixa si mirem el mes d’abril de 2022, amb un 6,85% de disminució de l’atur en un any. Les dones continuen encapçalant la llista de l’atur a Alzira i representen vora el 64% de persones desocupades, mentre que els homes representen el 36%. Així mateix, les persones majors de 44 anys continuen encapçalant les llistes, si bé l’atur ha disminuït en este grup d’edat més que en cap altre respecte a l’abril de 2022. Així mateix, una vintena de joves menors de 25 anys han abandonat les llistes de l’atur a Alzira respecte al mes passat. Pel que fa a l’activitat econòmica, el sector serveis continua sent el més afectat. A la Ribera Alta, les dades són similars. Cent quaranta dos persones han abandonat les llistes respecte al mes passat, i l’atur també baixa en un 7,41% respecte a l’abril de 2022. Pel que fa a la contratació, a la comarca de la Ribera s’han registrat 38’48% contractes menys que a l’abril de 2022, un 42% indefinits i vora un 57% temporals. Cal destacar com a dada positiva l’augment de la contratació a jornada completa, que suposa més d’un 58% front a un 41% a temps parcial. Des de l’Ajuntament d’Alzira, es valora la dada de baixar la barrera dels tres mil persones aturades com una fita molt important, tenint en compte que les xifres en pandèmia arribaren a quatre mil persones aturades a Alzira.
